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最近總有人問我這樣的問題。雖然我曾經(jīng)已在各個不同的場合回答了不下5遍显沈。
在辭職帶娃之前软瞎，我在一家大型的教育機(jī)構(gòu)工作了7年。
七年中拉讯，各個工種涤浇，比如人事，教研魔慷，咨詢只锭，市場等等，都有過了解和涉獵院尔。帶過實(shí)習(xí)生蜻展，也能夠準(zhǔn)確的告訴你，一家企業(yè)需要什么樣的員工邀摆。
大部分人在面試之前纵顾，都會就相關(guān)工作內(nèi)容和專業(yè)知識做很多準(zhǔn)備工作。
但經(jīng)常會在面試的最后一步栋盹，對相關(guān)問題缺少準(zhǔn)備和了解施逾。比如題目這樣的問題:當(dāng)面試官問你，“你期望的薪酬是多少“時例获，實(shí)際上汉额，他真正在問的，到底是什么呢榨汤？
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回答這個問題之前蠕搜，先給大家舉個栗子。
我們在買東西時件余，比如買衣服讥脐，你就會問老板：“這件衣服多少錢？”
其實(shí)在問的時候啼器，你心里已經(jīng)有了預(yù)算旬渠，比如預(yù)算是200。之所以你預(yù)算200而不是20端壳，說明告丢，你的預(yù)算不是憑空來的，而是根據(jù)衣服的質(zhì)量损谦，樣式以及自己喜歡的程度給出的整體預(yù)算岖免。
這時候如果老板說岳颇，這件衣服賣2000。
你會如何颅湘？
我想即使這件衣服再美貌话侧，質(zhì)量再好，你再喜歡闯参，也肯定會掉頭就走瞻鹏。因?yàn)椋湍愕念A(yù)期鹿寨，相差的太多了新博。
但是如果老板說，這件衣服是260脚草，或者300赫悄。
你還會走嗎？
你喜歡這件衣服馏慨，質(zhì)量在你看來也還不錯埂淮。雖然它稍稍地超出了一點(diǎn)點(diǎn)預(yù)算，但你仍然會留下來熏纯，砍砍價同诫，最后以一個大家都能接受的價格成交粤策。
之所以跟大家講這個例子樟澜，是因?yàn)槊嬖囈彩且粯拥摹?/p>
當(dāng)面試官問你，你期望的薪酬是多少時叮盘，那么恭喜你秩贰，他已經(jīng)對你的能力有了認(rèn)可，并且對你產(chǎn)生了興趣柔吼。
但是有一點(diǎn)毒费，在問這個問題的時候，面試官已經(jīng)根據(jù)你的能力和表現(xiàn)愈魏，在心里默默地給你標(biāo)好了價格觅玻，這就是他們的預(yù)算。在這個預(yù)算里培漏，找到和這個預(yù)算相匹配的溪厘，能力又相對最強(qiáng)的人。
如果他覺得你的能力值5000牌柄，但你的回答卻是期望薪資是兩萬畸悬。那么，這個面試基本就沒戲珊佣。
人家心里會想蹋宦，就你這樣的能力披粟，還兩萬？
一句話冷冗，你的能力勉強(qiáng)達(dá)到了人家的預(yù)期守屉，但是薪資卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超出了人家的預(yù)算。這樣的面試是不會通過的蒿辙。
但是胸梆，如果你的期望薪資是6000，能力確實(shí)又與他們期望的相匹配须板，那么碰镜，哪怕你的期望薪資超出一點(diǎn)點(diǎn)預(yù)算，人家也會繼續(xù)跟你聊聊习瑰。
就像你跟賣衣服的老板砍價是一個道理绪颖。最后以5000或者5500的薪資，大家都可以接受的價格來促成這場面試甜奄。
就是說柠横，每一件商品，包括人（或者人的能力等）课兄，都在他人眼中牍氛，暗暗標(biāo)好了價格。
只是你自己并不清楚而已烟阐。
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每個人在面試之前搬俊，都首先要對自己，或者自己的能力有個清晰的認(rèn)知蜒茄。至少認(rèn)知幅度不能偏差太大唉擂。
其次，就是對于自己或者自己的能力到底值多少錢檀葛，有個大概了解玩祟。一樣的，認(rèn)知幅度也不能偏差太大屿聋。
面試就像找對象空扎。他人的預(yù)期和自己的預(yù)期相差太大，是不可能有戲的润讥。
光自己覺得自己是玉樹臨風(fēng)的高富帥沒有用转锈，也許在別人眼里，你又丑又窮又沒品味象对，還妄想找個溫柔體貼貌美如花還能聽你話崇拜你的女朋友黑忱。
一樣的，光自己覺得自己學(xué)富五車才高八斗，進(jìn)世界500強(qiáng)都是自己屈了才也沒有用甫煞。用人單位還覺得你沒什么能力又自負(fù)傲慢眼高手低呢菇曲。
所以，找準(zhǔn)自己的定位抚吠，并且有清晰的自我認(rèn)知常潮，不夸大，也不妄自菲薄楷力。才能擁有好姻緣喊式。哦不，是才能擁有好工作萧朝！
