大學(xué)生求職之所以慌卸奉,因?yàn)槊嬖囀且粋€(gè)陌生的行為钝诚,未知讓人恐懼。兄弟們穩(wěn)住榄棵,安利你七招凝颇,分分鐘讓你從菜雞變“面霸”潘拱!
第一招:接到面試電話后的四個(gè)騷操作
人剛接電話時(shí),注意力不集中拧略,HR自報(bào)家門公司名又是一帶而過(guò)芦岂,可能還是簡(jiǎn)稱,你如果沒(méi)聽清辑鲤,可以略施小計(jì):“喂……喂……抱歉盔腔,我剛才信號(hào)不好,您是哪家公司月褥?”人在職場(chǎng)弛随,全靠演技,讓對(duì)方重復(fù)一遍公司名宁赤,拿小本本記下來(lái)舀透。
接下來(lái),開啟你的柯南行動(dòng)吧——
一决左、判斷是不是騙子公司
百度搜索關(guān)鍵詞“公司名 騙子”愕够,如果有中過(guò)招的小伙伴,網(wǎng)上一定會(huì)留下痕跡佛猛。如果是騙子公司或是一瞅就不靠譜惑芭,咱就別浪費(fèi)時(shí)間了。
二继找、了解公司的基本情況
在企業(yè)信息查詢平臺(tái)遂跟,企查查、釘釘企典等婴渡,可以查到公司注冊(cè)時(shí)間幻锁、人員規(guī)模(繳納社保人數(shù))等。如果你不想去新創(chuàng)公司或小公司边臼,這是一目了然的排查方法哄尔。
三、更多了解公司的情況
在雇主點(diǎn)評(píng)類平臺(tái)柠并,職友集岭接、看準(zhǔn)網(wǎng)或招聘網(wǎng)站拉勾等,可以查看面試及在職臼予、離職員工對(duì)這家公司的評(píng)價(jià)鸣戴。還可以去脈脈、領(lǐng)英瘟栖、微博等撩這家公司的在職葵擎、離職員工詢問(wèn),撩一個(gè)沒(méi)搭理你半哟,就撩十個(gè)酬滤,總會(huì)有收獲的签餐,這樣獲取的信息更準(zhǔn)確,更具有時(shí)效性盯串。
四氯檐、查看招聘公司的官網(wǎng)
了解公司的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)、所屬行業(yè)体捏、創(chuàng)始人冠摄、企業(yè)文化等,會(huì)對(duì)面試形成加持几缭。知識(shí)點(diǎn):面試的過(guò)程中河泳,擅用你做好的功課,表現(xiàn)出對(duì)招聘公司的了解年栓,代表著你的意向性拆挥;表現(xiàn)出對(duì)招聘公司的認(rèn)同,說(shuō)明了你的穩(wěn)定性某抓。
第二招:捯飭成什么樣去面試
如果你不知道穿什么纸兔,提前一天去應(yīng)聘公司的門口轉(zhuǎn)一圈,看看出來(lái)進(jìn)去的員工穿什么否副,你明天來(lái)面試就穿什么汉矿!這招適用于你特別中意的公司,可以多花點(diǎn)心思备禀。
不可能每場(chǎng)面試都這樣騷操作洲拇,那么,把握職場(chǎng)穿著的十二字方針:
莊重保守痹届、干凈整潔呻待、大方得體打月。
應(yīng)聘程序員队腐,沒(méi)必要穿得像個(gè)保險(xiǎn)銷售,可是你穿著OverSize的文化衫奏篙、花里花哨的大短褲柴淘、露著腳趾頭的人字拖,你幾個(gè)意思秘通?HR看你一眼为严,立馬從天使大姐姐變成了地獄女魔頭,還沒(méi)開口說(shuō)話肺稀,排面已經(jīng)輸沒(méi)了第股。Polo衫、牛仔褲话原、運(yùn)動(dòng)鞋夕吻,都是OK的诲锹,高低不能弄得像個(gè)Rapper一樣去和HR battle,她可能都想把你“掰頭”了……
沒(méi)人有義務(wù)通過(guò)你邋遢的外表涉馅,去發(fā)現(xiàn)你優(yōu)秀的內(nèi)在归园。
人是視覺的動(dòng)物。此外稚矿,“戰(zhàn)袍上身”其實(shí)給你自己的感覺多過(guò)給別人看庸诱,最明顯的效果:可以稍微降低一丟丟你的面試緊張感。
第三招:面試的魔鬼小細(xì)節(jié)
面試一定不要遲到晤揣,下雨了桥爽,堵車了,迷路了……沒(méi)有任何理由能被接受昧识。遲到不光會(huì)“先輸一城”聚谁,你的緊張感還會(huì)指數(shù)級(jí)暴增。
萬(wàn)一遲到了怎么辦滞诺?
當(dāng)你在路上估算到可能會(huì)遲到形导,就給HR先打個(gè)預(yù)防針,“抱歉习霹,路上有車禍朵耕,可能要晚十幾分鐘到”;如果時(shí)間比預(yù)計(jì)的長(zhǎng)淋叶,再給HR打一針阎曹,“實(shí)在抱歉,目前路上的情況煞檩,恐怕我還得二十分鐘到”处嫌;見了面握手時(shí),再講一句“對(duì)不起”斟湃,這次遲到和沒(méi)遲到一樣熏迹。
這是溝通技巧的問(wèn)題:
第一,提前告知凝赛。形成了軟著陸的局面注暗,如果等HR問(wèn)你什么時(shí)候到,這事就被動(dòng)了墓猎,不要被問(wèn)了才說(shuō)捆昏;第二,反復(fù)致歉毙沾。禮多人不怪骗卜,這表達(dá)了真誠(chéng),讓HR相信這次遲到是偶發(fā)事件,這不是你性格寇仓。
見到面試官勇皇,握手誰(shuí)先伸手?
禮儀中解決順序問(wèn)題的四個(gè)字:尊者為先焚刺。
誰(shuí)是尊者敛摘?
長(zhǎng)輩是尊者,領(lǐng)導(dǎo)是尊者乳愉,異性交往女性是尊者兄淫,所以,面試官不伸手蔓姚,你不應(yīng)該先伸手捕虽。生活中打電話或微信語(yǔ)音,誰(shuí)先掛斷也是一樣的道理坡脐。
面試過(guò)程中和面試官要有眼神交流泄私,你不能一直低頭認(rèn)罪,但也不能盯著對(duì)方眼睛看备闲,你是“想砍死他”還是“看上他了”晌端?
面試雙方是陌生的關(guān)系,你可以看對(duì)方發(fā)際線到兩個(gè)肩膀的大三角范圍恬砂,在這個(gè)范圍內(nèi)咧纠,你看任何地方,對(duì)方都會(huì)覺得你在注視他泻骤。
不過(guò)即便這個(gè)范圍漆羔,也不能一直盯著看,還是有“看上了”的嫌疑狱掂。需要的時(shí)候看演痒,握手的時(shí)候看一下、遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候看一下趋惨、回答問(wèn)題的時(shí)候看一下鸟顺、說(shuō)話強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)的時(shí)候看一下、道別的時(shí)候看一下……就行了希柿。
不過(guò)多舉例诊沪,友情提示:面試之前养筒,多了解下商務(wù)禮儀和溝通技巧曾撤,會(huì)對(duì)面試大有助益。
第四招:如何做好自我介紹
關(guān)于自我介紹晕粪,最重要的一條建議:
事先寫好背熟挤悉!
自我介紹幾乎逢面必考,現(xiàn)上轎現(xiàn)扎耳朵眼不聰明。自我介紹就是簡(jiǎn)歷的濃縮精華版装悲,如果面試官?zèng)]特別強(qiáng)調(diào)昏鹃,時(shí)間兩三分鐘為宜,自我介紹的結(jié)構(gòu)建議如下:
一诀诊、我是誰(shuí)
簡(jiǎn)單介紹個(gè)人情況:姓甚名誰(shuí)洞渤、何地生人、芳齡幾許属瓣、畢業(yè)學(xué)校载迄、所學(xué)專業(yè)、應(yīng)聘職位……可以個(gè)性化地介紹自己的名字抡蛙,引起面試官的注意护昧,并且使面試的氛圍變輕松。
二粗截、我做過(guò)什么惋耙、我做成過(guò)什么
這是自我介紹最核心的內(nèi)容,你八成左右的時(shí)間都應(yīng)該講這個(gè)點(diǎn)熊昌,就是你的勝任能力證明绽榛。做過(guò)什么,代表你的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)婿屹;做成過(guò)什么蒜田,代表你的能力和水平。
三选泻、我想做什么
你對(duì)自己職業(yè)發(fā)展的簡(jiǎn)單想法冲粤,說(shuō)穿了,喊喊口號(hào)表表忠心页眯,“我喜歡這份工作梯捕,我看好貴公司的發(fā)展,我對(duì)這個(gè)行業(yè)的未來(lái)充滿期待……”諸如此類窝撵。
好的開場(chǎng)是成功的一半傀顾,務(wù)必重視自我介紹。
第五招:校招神器如何應(yīng)對(duì)
面試形式的簡(jiǎn)單分類有兩種:?jiǎn)翁艉腿簹捣睢H簹蛐矢叨淘恍U袕V泛采用,其中赐劣,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是最常見的一種嫉拐。
群面中四類人容易讓面試官記住:
一魁兼、破冰者
第一個(gè)發(fā)言且言之有物的婉徘,梁靜茹給了勇氣會(huì)加分。
二、領(lǐng)導(dǎo)者
主動(dòng)申請(qǐng)當(dāng)組長(zhǎng)且勝任的盖呼,具備培養(yǎng)潛力儒鹿。
三、協(xié)調(diào)者
擅于調(diào)解爭(zhēng)議几晤,說(shuō)服別人约炎,把眾人的意見引向一致。
四蟹瘾、總結(jié)陳詞者
概括和歸納總結(jié)能力強(qiáng)章钾,邏輯清晰,表達(dá)流利热芹。
千萬(wàn)不要做壁上觀贱傀,要讓面試官在“人群中多看你一眼”,但顯山落水也要注意度伊脓!根據(jù)自己的擅長(zhǎng)來(lái)發(fā)揮府寒,比如,你當(dāng)過(guò)學(xué)生會(huì)干部有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力报腔,可以討論的亂七八糟時(shí)株搔,出來(lái)牽頭定討論規(guī)則;你善于總結(jié)且表達(dá)能力好纯蛾,可以申請(qǐng)做總結(jié)陳詞……
要發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)纤房,但不是瞎發(fā)揮,容易揮發(fā)了翻诉。
第六招:筆試與面試的考題范圍
技術(shù)考核炮姨,以招聘要求和崗位職責(zé)為參考范圍;
非技術(shù)考核碰煌,通過(guò)常見面試問(wèn)題了解面試套路舒岸。
程序員面試,題一定要刷芦圾,如果你連LeetCode都沒(méi)喜刷刷過(guò)蛾派,還想進(jìn)大廠?刷題的意義个少,這么說(shuō)吧洪乍,有一本書你一定聽過(guò):《5年高考3年模擬》。
常見的面試問(wèn)題也要刷夜焦,刷十幾二十個(gè)之后壳澳,你基本也就了解面試的套路,明白了面試問(wèn)題背后的貓膩糊探〖毓。“你覺得自己最大的優(yōu)點(diǎn)是什么河闰?”你知道是在看你的自我認(rèn)知科平∪熳希“你有什么職業(yè)規(guī)劃?”你知道是在看你的計(jì)劃性……就能舉一反三瞪慧,以不變應(yīng)對(duì)萬(wàn)變髓考。
切記,沒(méi)有面試官會(huì)和你閑聊弃酌。
即便問(wèn)你家庭情況氨菇,也不是相中你了,要把水靈靈的大侄女嫁給你妓湘,一定是想知道點(diǎn)什么查蓉。
第七招:面試的收尾工作
面試官問(wèn):“你還有什么問(wèn)題要問(wèn)我嗎?”
一定要問(wèn)榜贴!
這代表著你對(duì)這家公司有興趣豌研,希望了解關(guān)于這份工作更多的信息。但不要問(wèn)公司官網(wǎng)一看就知道的事唬党,這說(shuō)明你沒(méi)做功課鹃共,也不要只盯著薪酬待遇問(wèn),會(huì)讓面試官感覺你逐薪而居驶拱。
如果你是應(yīng)屆生霜浴,還可以表達(dá)下態(tài)度,臨走前問(wèn)下面試官蓝纲,自己的表現(xiàn)哪里還可以改進(jìn)阴孟,這個(gè)小操作,不僅能收獲他對(duì)你的好感税迷,可能還會(huì)收獲點(diǎn)有價(jià)值的建議温眉。
失敗不是成功之母,總結(jié)才是成功的親娘翁狐。
面試失敗不可怕类溢,可怕的是不知道輸在了什么地方,如果沒(méi)有從失敗中學(xué)到點(diǎn)什么露懒,失敗就毫無(wú)意義闯冷。面試時(shí),留意面試官的微表情和小動(dòng)作懈词,你的回答他是否滿意不難看出端倪蛇耀,這就是你需要改進(jìn)的地方,至少坎弯,下次面試你不應(yīng)該折在類似的地方纺涤。
桃花潭水深千尺译暂,不及明哥聊求職!