職場中哈误，真正厲害的人，他們思考問題的角度躏嚎、高度蜜自、邏輯都超越常人，都是牛人卢佣。他們有的深沉重荠，有的睿智，他們談吐幽默虚茶，見多識廣戈鲁，都是高情商的職場人。
馬云曾說：我從60%的股份到今天5%還是6%嘹叫，我很高興婆殿，哪怕給我1%的股份，我這輩子也花不了罩扇。人家不是因為你是大股東而聽你的婆芦，而是你的頭腦跟人家不一樣怕磨，你的遠(yuǎn)見跟人家不一樣，你看問題的角度不一樣消约，深度不一樣肠鲫，光度不一樣，人家覺得牛或粮。
我覺得職場厲害的人思考問題時可能有以下特點：
1.看問題导饲，思考問題能夠從全局出發(fā)，眼光長遠(yuǎn)被啼，不計較眼前得失帜消。
2.能夠從本質(zhì)上分析問題棠枉、思考問題浓体，入木三分，直指本質(zhì)辈讶。
3.喜歡從細(xì)節(jié)命浴，細(xì)微處看問題思考問題，往往細(xì)節(jié)決定成敗贱除。
4.情緒穩(wěn)定生闲、冷靜，思考再三月幌，謀而后動碍讯。往往能夠很好管理自己的情緒，人生已經(jīng)成功了一半扯躺。
5.思考問題重結(jié)果捉兴，重視解決問題，而不是糾結(jié)和抱怨當(dāng)下录语”渡叮“厲害的人”往往時間都很寶貴，沒有多余時間浪費在無意義的抱怨澎埠、委屈中踢涌，而是思考怎么辦盈电，全力以赴解決現(xiàn)有的問題。
