根據(jù)結(jié)果來選擇自己的路调限，現(xiàn)實點才有智慧
我講的東西，都是在不違法的前提下误澳。
人生走什么路耻矮，都是次要的，關鍵是看結(jié)果忆谓。 老板管理公司裆装，也不要在意那些細枝末節(jié)，關鍵看結(jié)果，誰能為公司帶來利潤哨免，我們就提拔誰茎活，重用誰。誰不能為公司帶來效益琢唾，就算他人際關系再好载荔，我們也應該開除他。
你的選擇慧耍，讓你社會地位提高了身辨，權(quán)力增加了丐谋，金錢增加了芍碧，勢力增大啦，就是對的号俐，反過來泌豆，就是錯的。
那么吏饿，有些低層次的人說踪危，我喜歡做工人，做個農(nóng)民猪落，做個小攤販贞远，做個普通人，這是我的人生選擇笨忌，我認為我沒錯蓝仲。
對，他有權(quán)選擇自己的人生官疲，這的確沒錯袱结。
等他家被人強拆的時候，上天無路秘蛇，入地無門瓣窄，跪在大街上喊冤告狀掰派，上訪幾十年的時候，那時候再來后悔果元，就來不及了。 等他父母進醫(yī)院要錢給不出來的時候犀盟，等他小孩子想上好學校拿不出來錢的時候而晒，他再后悔自己的任性，就來不及了且蓬。
所以欣硼，很多人混的不好，被強拆，被欺壓诈胜，受到侮辱豹障，不能怪別人，這其實都是他自己當年的人生選擇造成的焦匈。
選擇了螻蟻一樣的活著血公，就要承受螻蟻一樣的命運。
人生只有一次缓熟，不可后悔累魔，也不允許后悔。
這個社會上有很多誤導我們的信息够滑，比如電視劇是為了收視率垦写。
所以要取得最高的收視率，必須取得最普通的老百姓的認可彰触。
要取的老百姓的認可梯投，必須按照老百姓的邏輯編寫劇本。
所以看電視劇况毅，就會變成大多數(shù)人分蓖，就會變成傻瓜的。
那么你要成為人上人尔许，成為老板么鹤，其實就是成為少數(shù)人，你就不能認可大多數(shù)人認可的東西味廊。也不能喜歡大多數(shù)人喜歡的東西蒸甜。所以，我跟一個人交往毡们，如果我發(fā)現(xiàn)他喜歡看電視劇迅皇，我就不跟他交往了。
很多普通人眼里的富人都是壞蛋衙熔；
很多富人眼里的普通人都是傻瓜登颓。
不同階層的人們之間，互相很難理解红氯，這都是正常的框咙。
只看你選擇進入那個階層了。選擇進入什么階層痢甘，進入窮人階層喇嘱？還是進入富人階層？這個就等于選擇自己未來的命運塞栅。
做為一個想成為富人者铜，成為老板的人，要毫不猶豫，果斷的加入富人的行列作烟，就算付出再大代價愉粤，也應該這樣做。但如果你不想改變現(xiàn)狀拿撩，那么就無所謂了衣厘。
現(xiàn)實點才有智慧
我跟很多創(chuàng)業(yè)者聊天，能把自己的企業(yè)經(jīng)營好的創(chuàng)業(yè)者有一個共同特點压恒，非秤氨現(xiàn)實。把人際關系搞得很復雜探赫，猶猶豫豫型宙，很迷茫的人，基本屬于不現(xiàn)實的人期吓。所以早歇，我送給大家一句話，要想有智慧讨勤，就要現(xiàn)實。
第一：公司的目的是實現(xiàn)商業(yè)效益晨另，也就是賺到錢潭千，不是認學歷，認工作年齡長借尿，認與同事人際關系的地方刨晴。
很多初創(chuàng)業(yè)的人，還生活在國有企業(yè)時代路翻，認為跟誰關系好狈癞，就能怎么怎么樣，認為學歷高就好茂契，工齡長就好〉埃現(xiàn)在的民營企業(yè)，純粹是街頭斗毆掉冶，誰的實戰(zhàn)能力強真竖，誰能合法掙錢，是對員工的唯一考核標準厌小。
第二：民營企業(yè)提拔一個員工當主管恢共，只看其能否持續(xù)為企業(yè)做出貢獻，他的報酬看他的貢獻大小璧亚。
第三：只招聘那些有工作經(jīng)驗讨韭，能出效益的員工。我們是發(fā)薪水的，準備出工作效益的技能與經(jīng)驗是員工自己的事情透硝。如果一個創(chuàng)業(yè)者還培養(yǎng)新學徒吉嚣，就是在找死。就算手段老練的人創(chuàng)業(yè)成功幾率都很小蹬铺，不要說帶些沒經(jīng)驗的員工了尝哆。
第四：拒絕講苦勞，只講功勞甜攀。有些人喜歡說自己工作多么多么辛苦秋泄。社會是只看工作成績的，沒有業(yè)績的工作是沒有意義的规阀，浪費公司的位置恒序。
總之，一個人一旦現(xiàn)實了谁撼，就有智慧了歧胁。因為現(xiàn)實就是生存的智慧。我們拒絕與不愿意接受現(xiàn)實的人多呆一秒鐘厉碟，多說一個字喊巍。
