前些日子流炕，大家基本上都被甲骨文的裁員新聞所刷屏，貌似大家都一夜之間沒了工作仅胞，仿佛沒了希望一樣每辟。作為一個(gè)天天招人、裁人干旧、還經(jīng)常面臨被裁風(fēng)險(xiǎn)的人渠欺，我認(rèn)為，大部分媒體在這件事上有些大驚小怪椎眯，或者說杞人憂天了挠将。其實(shí)對于甲骨文大多數(shù)員工沒什么了不起的，他們在北京面臨著大把的機(jī)會编整，他們都是名校畢業(yè)舔稀，有著甲骨文的工作經(jīng)驗(yàn)，拿著還不錯(cuò)的賠償掌测，下一份工作應(yīng)該非常好找内贮。估計(jì)1-2個(gè)月之后，他們中的大多數(shù)在休完一個(gè)讓人羨慕的假期之后汞斧，又開始提著包去同行業(yè)其他企業(yè)工作去了夜郁。
雖然是這樣，但“裁員”的字眼還是讓大家心里不適應(yīng)断箫，大部分不適宜這個(gè)字眼的抱怨模式是拂酣，"我們把公司當(dāng)家，為公司付出了青春仲义，怎么說裁就裁了?"
1. 公司不是家婶熬，拜托別自作多情
我以前在國企干過10年，大部分國企有個(gè)普遍的現(xiàn)象就是埃撵，不管公司還是員工都聲稱以公司為“家”赵颅，同事都是“兄弟姐妹”。我年輕的時(shí)候曾信以為真暂刘，既然是家饺谬，就是一輩子的選擇。而在工作過程中肯定會遇到很多的問題，大部分是人的問題募寨，你總不能干掉你的家人吧族展？ 于是你的不滿只能通過抱怨的形式表現(xiàn)出來。
直到我看了彼得蒂爾的《聯(lián)盟》拔鹰，我才知道公司真的不是家仪缸，公司只不過是一只球隊(duì)，今天前鋒缺人了列肢，你在這里踢幾年恰画，等你狀態(tài)不好了，就直接換人了瓷马，而如果你在這里踢地好了拴还，你可以晉升到更高水平的賽場或球隊(duì)，實(shí)現(xiàn)你的更多價(jià)值欧聘。
當(dāng)這個(gè)概念植入我思維的時(shí)候片林，真的是出了一身冷汗，我到底因?yàn)橐粋€(gè)錯(cuò)誤的概念浪費(fèi)了自己多少時(shí)間树瞭？10年中拇厢，總共加起來幾百個(gè)夜晚，只要一喝起酒來就開始抱怨公司晒喷、抱怨領(lǐng)導(dǎo)孝偎，如果拿這個(gè)時(shí)間來學(xué)習(xí)，現(xiàn)在的自己早已是另外的狀態(tài)凉敲。
2. 關(guān)于裁員: 老板不是慈善家衣盾，創(chuàng)造不了他要的收益你就走人
近期身邊很多很親密的戰(zhàn)友離開了公司，近乎是吃了半個(gè)月的送行宴爷抓，心情一度有些失落势决。但是我慢慢地觀察后發(fā)現(xiàn)，理性的職業(yè)經(jīng)理人和不成熟的員工的區(qū)別就在于離開公司時(shí)心態(tài)蓝撇，我特別欽佩的那些很牛的同事離開的時(shí)候其實(shí)沒有多少抱怨果复，更多的是一些失落，沒有完成自己目標(biāo)的那種渤昌。當(dāng)然也有很多人走得時(shí)候?qū)境錆M了憤怒虽抄，拉出了和公司打官司的陣勢。這個(gè)區(qū)別歸根到底還是思維的問題独柑，你到底是老板思維還是一個(gè)員工思維迈窟？
說句實(shí)話，在私營企業(yè)忌栅，不論是高管還是員工车酣，花地每一分錢都是老板自己的，老板是做企業(yè)的不是做慈善的，做企業(yè)就要利潤最大化湖员，他投在你身上的每一分錢都希望有10倍甚至100倍的利潤贫悄。當(dāng)你無法達(dá)到他的預(yù)期的時(shí)候，他肯定要給你懲罰破衔，如果時(shí)間長了還是達(dá)不到預(yù)期清女，那對不起，你走人晰筛，換能把這個(gè)事情做成的人繼續(xù)來做。
這就是游戲規(guī)則拴袭，不要怪你的老板读第，老板面臨的壓力比你大10倍，沒有老板不是急性子拥刻，而且根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)往往老板的事業(yè)做得越大怜瞒，性子越急。所以當(dāng)我聽到職場上那些高薪水低壓力的職場神話的時(shí)候般哼，我根本不信吴汪，哪有個(gè)老板會給你百萬年薪讓你養(yǎng)尊處優(yōu)？即使有也是你祖上的資源蒸眠，讓他有給你這個(gè)年薪的價(jià)值漾橙。
3. 世界是相對公平的，現(xiàn)在的安穩(wěn)換來的可能是以后的動蕩
近期有親人要畢業(yè)了楞卡，家里人勸他去老家當(dāng)公務(wù)員霜运，這個(gè)公務(wù)員是在那種非常遙遠(yuǎn)的地方工作，連四大神僧（中通蒋腮、圓通等）都去不了的地方淘捡，美其名曰，”清閑池摧、安穩(wěn)”焦除。而這個(gè)親人是在南方上的大學(xué)，貌似父母和他自己努力了幾十年就是想讓她離開那個(gè)遙遠(yuǎn)的小鎮(zhèn)作彤，但真正要找工作的時(shí)候膘魄，安穩(wěn)，清閑又成了選擇的首選項(xiàng)宦棺。
其實(shí)作為一個(gè)看過很多次職場刺激大戲的人而言瓣距，我認(rèn)為安穩(wěn)、清閑往往會毀了一個(gè)年輕人的前途代咸。很簡單嘛蹈丸，現(xiàn)在世界變化非常快，今天看來很吃香得行業(yè)逻杖，明天可能就是個(gè)夕陽行業(yè)奋岁。回顧咱們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展荸百，多少次的經(jīng)歷都不斷地證明了這一點(diǎn)闻伶，還記得前些日子讀過一個(gè)帖子《工作10年，年薪百萬够话，被裁只用了10分鐘》提到一些人花錢買到了收費(fèi)站收銀的崗位蓝翰，然后在收費(fèi)站一干就是十多年，除此之外什么也不會女嘲，有一天收費(fèi)站要關(guān)了畜份，他們忽然發(fā)現(xiàn)到社會上之后幾乎做不了什么。于是就開始鬧事欣尼，撒潑打滾爆雹，表達(dá)著對公司的不滿和對自己荒廢青春的無奈。其實(shí)我們可以發(fā)現(xiàn)愕鼓，現(xiàn)在我們身邊的很多崗位正在減少钙态，最簡單的一個(gè)，銀行的柜臺員工菇晃，隨著人工智能和移動支付的普及册倒，我們已經(jīng)可以發(fā)現(xiàn)越來越多的銀行，人工崗位在迅速減少谋旦。對于坐了半輩子柜臺的老員工剩失，他們可能之前確實(shí)非常穩(wěn)定，但是科技的進(jìn)步讓他們壓力越來越大册着。
不要崇拜安穩(wěn)和清閑了拴孤，因?yàn)檫@說明你的職位可有可無，特別容易被替代甲捏，長遠(yuǎn)地看或者說在這個(gè)科技迅速發(fā)展的時(shí)代演熟，你憑什么還清閑、安穩(wěn)的起來司顿？
4. 什么樣的工作模式是更加安全的芒粹？
經(jīng)過思考和身邊的朋友們的經(jīng)歷，我認(rèn)為大溜，針對不同的環(huán)境兩種模式可以為你在職場更游刃有余化漆，分別是
4.1 職業(yè)球員模式
按照剛才的概念，把自己想象成為一個(gè)球員钦奋，你現(xiàn)在的公司其實(shí)就是你效力的一只球隊(duì)座云，而你的老板是你的教練疙赠。
那么對于球員而言什么最重要？
1.自身的實(shí)力提升朦拖，
2.球隊(duì)的成績圃阳，
3.保持好自己和教練的關(guān)系。?
且這三者是相輔相成的 璧帝。
1.作為一個(gè)球員你需要管理好你的身體和你的精力捍岳，同事不斷地去掌握并熟悉運(yùn)用新的技能，只有你的能力變強(qiáng)你在隊(duì)中的作用才會展現(xiàn)出來睬隶，
2.只有你做出了業(yè)績锣夹，團(tuán)隊(duì)做出了業(yè)績，團(tuán)隊(duì)才能晉級苏潜，如果失敗晕城，就立馬總結(jié)、復(fù)盤窖贤、改進(jìn)，這樣你和團(tuán)隊(duì)才能一起提高
3.當(dāng)然不要以為自己比教練牛逼贰锁，天天和教練對著干赃梧，世上這種球員往往都死得很慘，真正牛逼的球員都是能自身強(qiáng)大同時(shí)能處理的好和教練的關(guān)系豌熄，為教練鋪路的人授嘀。
慢慢地你可以鍛煉你的領(lǐng)導(dǎo)力，爭取能夠作為隊(duì)長帶領(lǐng)整個(gè)球隊(duì)的進(jìn)步锣险，不要去抱怨蹄皱，你要是有能力改變球隊(duì)你就站出來改變，如果不能改變請轉(zhuǎn)會到另一支你喜歡的球隊(duì)芯肤，對于你現(xiàn)在的球隊(duì)心存感激巷折，如果還不知道怎么做，請參考C羅的成長史崖咨，史上最強(qiáng)大的球員都是這么成長的锻拘。
4.2 找到你的興趣發(fā)展副業(yè)
當(dāng)然很多的小伙伴面臨的環(huán)境已經(jīng)不允許他的職業(yè)球員模式的升級打怪，那其實(shí)還有另外的模式可以給自己提供另一份保險(xiǎn)击蹲，就是發(fā)展副業(yè)署拟。因?yàn)槟切┣彘e安穩(wěn)的工作，會給你大量的空余時(shí)間歌豺。那這個(gè)空余時(shí)間你刷抖音推穷，逛網(wǎng)店也就過去了，那還不如發(fā)展個(gè)自己的副業(yè)类咧。我知道最牛逼的一個(gè)發(fā)展副業(yè)的人就是我們前集團(tuán)的一位同事馒铃，沒見過蟹腾，但是確實(shí)太有名。 因?yàn)樗墓ぷ髡娴暮芮彘e骗露，所以有大量的時(shí)間岭佳，當(dāng)別人抽煙喝酒打撲克的時(shí)候，他躲在屋里開腦洞萧锉，寫科幻小說珊随。一開始他的文章，是在各個(gè)科幻雜志刊物上刊登發(fā)表柿隙，后面他就越來越有自信叶洞，水平越來越高，直至堅(jiān)持十多年后禀崖，寫出了中國最牛的科幻小說《三體》衩辟，而他就是劉慈欣。而現(xiàn)在他的副業(yè)已經(jīng)完全地成為了他的主業(yè)波附，并且讓他成為了超級大IP艺晴。
其實(shí)在現(xiàn)在的這個(gè)社會，大家可以展示才能的機(jī)會比大劉當(dāng)年要強(qiáng)得多掸屡。?甚至可以做到封寞，你干什么都可能火，然后有相應(yīng)的商業(yè)模式仅财，就比如我媳婦竟然天天打開bilibili看農(nóng)村的日常狈究，很多年輕人將農(nóng)村的生活用視頻記錄下來，甚至日常的做菜盏求，串門這些的視頻都大受追捧抖锥。隨后在ip賬號上賣賣農(nóng)副產(chǎn)品，做做廣告碎罚，收入就比只干農(nóng)活來的多磅废。
5. 總結(jié)一下
什么是職場上應(yīng)有的心態(tài)？我感覺應(yīng)該是每年做好被裁的心態(tài)魂莫，就像每年球員都會考慮自己轉(zhuǎn)會的心態(tài)一樣还蹲，被裁了，是自己的問題耙考，而如果你足夠牛谜喊，你可以讓老板升你當(dāng)隊(duì)長，或者轉(zhuǎn)會去另一個(gè)給你價(jià)值匹配價(jià)格的球隊(duì)去效力倦始，千萬別抱怨斗遏，因?yàn)檫@只會消磨你的意志。然而鞋邑，當(dāng)你處于另一個(gè)安穩(wěn)賽道的時(shí)候诵次，一定給自己找一個(gè)能夠帶來收入的興趣來源账蓉，可以用現(xiàn)在的薪水養(yǎng)著自己的愛好，后面萬一出現(xiàn)變故逾一，你的副業(yè)可以讓你繼續(xù)過一個(gè)還算體面的生活铸本，?但更多情況下，是你那個(gè)愛好遵堵、副業(yè)干地足夠好了箱玷，直接就把你送到另一個(gè)職業(yè)賽道。
