導(dǎo)語：我想很多人都已經(jīng)看過了今年E3上微軟演示hololens版的Minecraft⌒Γ現(xiàn)在我們也已經(jīng)知道院喜，去年微軟到底是為了什么花25億美元買下Mojang。
做獨(dú)立游戲最童話般的結(jié)局是什么寸宵？也許Mojang的經(jīng)歷算是一個(gè)典型元咙。從一小群人的特立獨(dú)行開始，到最后的名利雙收庶香，絕對是一個(gè)可以拍成勵(lì)志電影的劇本。世界上有幾家工作室能有這樣的好運(yùn)呢感猛？
但是身在其中的人們未必這樣想。
以下是美國《連線》雜志上個(gè)月發(fā)布的一篇文章颈走，記者寫下了去年這筆轟動業(yè)界的收購案的另一個(gè)側(cè)面——Mojang的員工在收購中究竟經(jīng)歷了什么咱士？
對我們大部分人來說，談?wù)撘粋€(gè)25億美元的收購是奢侈的（畢竟我們沒有坐在創(chuàng)業(yè)大街的咖啡店里聊天）锐膜。但下面這個(gè)故事不同于通常的科技媒體對明星團(tuán)隊(duì)的報(bào)道弛房，它或許能讓你感覺熟悉和切近。我們會發(fā)現(xiàn)文捶，在很多共同的問題上拄轻，獨(dú)立工作室和商業(yè)公司并沒有太大的不同伟葫，常人的煩惱和欲望、商業(yè)化的沖突和矛盾…一樣存在于他們的每一個(gè)日常斧抱。
The Unlikely Story of Microsoft’s Surprise Minecraft Buyout
作者：Daniel Goldberg and Linus Larsson
原文鏈接：http://www.wired.com/2015/06/minecraft-book-excerpt/
去年9月渐溶，微軟花25億美元收購了Minecraft的開發(fā)商Mojang，成為游戲歷史上最大的一起收購之一茎辐，讓無數(shù)游戲玩家大吃一驚拖陆。這對Mojang的員工來說也是一個(gè)巨大的驚喜，縱然這個(gè)驚喜并非全然快樂依啰。Daniel Goldberg和Linus Larsson速警，the definitive history of the game的作者鸯两，更新了他們的書卷长豁，寫下了Mojang獨(dú)立時(shí)代最后的日子,以下采訪的摘錄記錄了Mojang的員工在收購中經(jīng)歷的事。
對于Jens Bergensten來說蕉斜，未來的生活有種令人愉快的熟悉感宅此。雖然Markus相比起初識之時(shí)已經(jīng)改變了許多，但Jens看起來并未因此感到十分擔(dān)憂父腕。他現(xiàn)在正在負(fù)責(zé)一個(gè)全世界最流行的游戲項(xiàng)目璧亮，每天都有成千上萬的玩家沉浸在這個(gè)游戲世界中。當(dāng)然枝嘶，Mojang的盛名也多少波及到他的生活群扶，他會經(jīng)常受邀到世界各地的大會演講；有時(shí)竞阐，人們在街上認(rèn)出他、和他聊天或索要他的簽名颗搂。但他日常的舉止態(tài)度仍然一如往昔幕垦，他話不多、心思縝密卖丸、有著微妙的幽默感盏道，常常需要人轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)腦子才能明白他的笑點(diǎn)。
2014年的夏天已經(jīng)接近尾聲衅枫，Jens感到十分欣慰，因?yàn)樯钪械囊磺卸荚谒恼莆罩小?/p>
然而這種感覺很快就會消散殆盡步咪。一天益楼，Mojang的CEO Carl Manneh把他叫住，與他一同進(jìn)到會議室悯周，讓他坐下陪竿，并告訴他：三位創(chuàng)始人經(jīng)過幾周的認(rèn)真考慮，決定要把Mojang賣給微軟闰挡。這個(gè)消息對Jens Bergensten來說礁哄，簡直是世界上最重磅的炸彈，他起初覺得不真實(shí)夺脾，當(dāng)時(shí)他能聽到Carl同他說話掏膏，但他感到無法理解這語言的含義敦锌。在他心中，Mojang是獨(dú)立游戲界中一顆耀眼的明星颖变，公司的創(chuàng)始人曾一遍又一遍地強(qiáng)調(diào)听想，賺錢不是他們的重點(diǎn)。Mojang做游戲是因?yàn)樽鲇螒蚴且患腥さ氖孪畏澹麄冇凶约邯?dú)特的行事方式。當(dāng)然威彰，他們有大筆的收入穴肘，但這也是為了不去做那些無聊的工作而存在的，不是嗎豹缀？為微軟工作顯然就屬于Jens一直想極力避免的無聊之事慨代。
他與Carl一起坐在會議室里，他只能靜靜聽著鸣剪。他還記得自己為了極力拋開心中的糾結(jié)丈积，盡量避免去想今后的大計(jì)劃，而是去考慮一些具體的小事：微軟會怎么看自己和公司對開源代碼的依賴铛纬？要如何去和同行介紹自己略顯詭異的編程風(fēng)格唬滑？他甚至堅(jiān)持與Markus私下聊天，他需要確認(rèn)這次他的朋友是認(rèn)真的擒悬，這不是一個(gè)老板為員工精心準(zhǔn)備的玩笑稻艰。
Jens還記得他與Markus之后的那次談話，他們關(guān)著門僧凤，在一個(gè)辦公室的玻璃隔間中元扔，沉著而冷靜。他們談到在出售公司的消息公布后途事，Minecraft的玩家會有何反應(yīng)：有人會憤怒，有人會覺得遭到了拋棄鲁森。Markus會被打上賣掉公司的標(biāo)簽振惰，會成為別人眼中為巨額財(cái)富而放棄理想的家伙。他告訴Jens他想遠(yuǎn)離網(wǎng)絡(luò)一段時(shí)間痛垛，或許他只是暫時(shí)性地徹底失聯(lián)桶蛔，為躲開那些一旦消息公開、一定會找上他的辱罵蹂析。
即將到來的公司出售事件碟婆，意味著Jens的工作時(shí)間將會被許多突然降臨的任務(wù)占據(jù)。Carl立即就布置給他幾項(xiàng)在收購?fù)瓿汕氨仨氉鐾甑娜蝿?wù)蝙叛。他需要回答微軟的一些技術(shù)問題公给，并交出自己的代碼以便微軟檢查淌铐。后一項(xiàng)是一個(gè)軟件公司被出售時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)程序，就像是二手車在被新車主使用前必須經(jīng)過機(jī)械檢查际起。微軟需要確保在千萬行使Minecraft正常運(yùn)行的代碼中释涛，沒有藏著令人不愉快的意外倦沧，比如偷偷摸摸的小把戲、或是對未來發(fā)展不利的workarounds之類窖认。這意味著微軟要檢查第三方的一切，以保證他們是可信的烧给。在合同簽署喝噪、收購款到賬之前，Mojang在微軟面前將不會保留任何秘密榴鼎。
Jens還被嚴(yán)厲地警告過要保守秘密晚唇。Carl, Markus，以及 Mojang的第三位聯(lián)合創(chuàng)始人Jakob Porser必須確保這次的交易不會因?yàn)樽呗┫⒍阍移较睢τ贘ens來說悍及，最痛苦的一點(diǎn)莫過于，他要坐在這間坐滿著同事和朋友的辦公室里工作鸳粉，其他人對于這個(gè)重磅消息一無所知园担，而自己卻無法告訴他們弯汰。他取得了創(chuàng)始人的信任，因而知曉了一個(gè)不太愉快的秘密曙搬，他非常想把這個(gè)秘密與他的朋友們分享鸽嫂，即使他的老板們告訴他務(wù)必保密。然而橡娄，他還是沒有開口說出這個(gè)重磅新聞癣籽。Jens認(rèn)為Carl首先告知他這個(gè)消息滤祖，是因?yàn)樗枰狫ens馬上開始代碼審查的工作匠童，不然的話塑顺，在新聞公布之前，他們很可能也不會告訴他首昔。
微軟深知糙俗，自己十有八九是很難留住Mojang員工的信任與忠誠。確保人們保守秘密只是其一赊颠，更重要的是劈彪，微軟和Mojang都需要保證此事不會影響員工們專注于工作沧奴、或是使他們在收購宣布時(shí)離職。解決辦法就是用大筆的錢來擺平——每位在微軟收購Mojang后留在公司滔吠、并至少工作六個(gè)月以上的員工疮绷，將得到兩百萬克朗的獎(jiǎng)金，大約相當(dāng)于30萬美金（稅后）椅贱。換句話說只冻，小筆財(cái)富是獻(xiàn)給收購案的平安祭。但對于一些人來說山橄，這還是難以阻止他們的離去住诸。
錢這個(gè)東西，和世上的所有事一樣丧诺，是相對的奄薇。Jens并不是Mojang公司中唯一對薪水不滿意的員工馁蒂。實(shí)際上，許多人都覺得自己沒能從Minecraft的巨大成功中分享應(yīng)得的好處饵隙。當(dāng)然沮脖，Mojang員工的福利已經(jīng)比大多數(shù)人好了。Mojang為大多數(shù)員工安排的旅行足以讓大多數(shù)人嫉妒驶俊。比如免姿，在2013年3月份胚膊，Minecraft在PC平臺和移動平臺的銷量都超過了一千萬，這是兩座重要的里程碑购披。為了慶祝肩榕，Markus帶著所有的員工坐私人飛機(jī)去了摩納哥。他們在那里開跑車筐乳、乘坐直升機(jī)乔妈、品嘗香檳路召、在豪華游艇上開Party…所有的費(fèi)用都由公司承擔(dān)波材。
然而身隐，還是有人覺得贾铝，他們辛勤工作取得的好處，主要還是由Markus, Jakob和Carl分享了玖绿。三位創(chuàng)始人甚至沒有和任何其他人分享公司股份叁巨，即使是那些從一開始就在Mojang工作的員工。這意味著Minecraft取得的巨大收益還是直接進(jìn)了他們的口袋秤标，即使Markus已經(jīng)有兩年沒有做任何與Minecraft相關(guān)的實(shí)際工作了宙刘。所有員工都領(lǐng)正常工資悬包，再加上Markus在慷慨時(shí)發(fā)給他們的津貼或是獎(jiǎng)金。
在任何其他公司這都是再正常不過的事垫释。然而Mojang是不同的——或者至少給人一種與眾不同的印象撑瞧。這家公司在人們眼中是由一群團(tuán)結(jié)而隨和的朋友組成的，他們很有凝聚力且十分有趣订咸，公司文化真誠而開放酬诀，沒有誰特別關(guān)心誰管理誰的問題。在最初的幾年瞒御，這些都是真的。但隨著公司的成長涌乳，公司的氣氛也變了甜癞，Mojang理想中的美好印象與現(xiàn)實(shí)如今分歧不少带欢。管理層和員工之間的距離變遠(yuǎn)了烤惊。許多人不再將Markus,Carl,和Jakob視為與自己平等的柒室、團(tuán)隊(duì)中的一員，而是將他們看作是管理人員空骚。Mojang正在漸漸變成一個(gè)純粹的上班場所擂仍。
“管理層很擅長壓工資逢渔。然而，他們告訴我們Mojang是一個(gè)好公司智厌，我們能夠免費(fèi)去參加GDC盲赊、所有人都能收到圣誕節(jié)獎(jiǎng)金”哀蘑，一名Mojang員工在2014年夏天時(shí)對我們說。
即使如此惨险，人們還是留了下來脊髓，幾乎沒有例外将硝。
公司出售的新聞改變了Mojang屏镊。有人覺得遭到了Markus的背叛痰腮，公司士氣倍受打擊膀值。“感覺像是到了世界末日”歌逢，一個(gè)在Mojang工作了很久的員工在新聞公布后告訴我們翘狱。
Daniel Rosenfeld潦匈，更廣為人知的是他的藝名C418茬缩，他是為Minecraft制作音樂的作曲家，他是第一個(gè)分享對Mojang出售一事看法的Minecraft相關(guān)人員未舟」鸭校“宣布公司要出售的那天，我覺得我被Markus背叛了”魂角，他在2014年秋天衛(wèi)報(bào)的采訪中說野揪，他還補(bǔ)充說他如今能夠理解Markus這么做的原因：“Markus只是想一個(gè)人做一些沒人關(guān)心的小游戲瞧栗。這倒是令我很受用迹恐。”
官方通告只是公布了大家已知的消息憎茂，然而有一個(gè)重要的細(xì)節(jié)需要我們注意：Markus, Jakob和Carl三人，在收購?fù)瓿珊笕茧x職了板乙。沒有任何人來告知任何關(guān)于Mojang的未來規(guī)劃或者承諾公司未來將如何發(fā)展募逞。
像Mojang這樣的大型收購案，通常的情況下馋评，都會有一些保障性的措施放接。這可能意味著創(chuàng)始人在收購后的公司董事會里占有席位，他們同意繼續(xù)擔(dān)當(dāng)“顧問”的角色栗恩，或是簡單地在所有權(quán)過渡期繼續(xù)管理公司透乾。這是為了避免在此期間有太多突然的改變洪燥，管理層中熟悉的面孔可以避免短期內(nèi)員工磕秤、用戶、合作伙伴中產(chǎn)生過多變數(shù)捧韵，而導(dǎo)致業(yè)務(wù)突然崩塌市咆，這保證公司得以走遠(yuǎn)。然而微軟和Mojang之間就像是幾乎沒有此類協(xié)議一樣蒙兰，三位創(chuàng)始人的來去顯得高度自由。按常理芒篷，微軟不太可能對Markus的突然離去不置一詞搜变。雖然我們不知道他們之間究竟如何商量，但唯一合理的解釋就是针炉，Markus從一開始就強(qiáng)烈要求挠他，自己要在收購?fù)瓿蓵r(shí)就切斷與Mojang的所有聯(lián)系。
對Markus來說篡帕，將公司交予別人并不像是出售后的缺點(diǎn)殖侵，反而像是他的全部目的。
即使把公司賣掉镰烧、甩手不管是Markus期盼已久的宣泄拢军，可他淡出眾人視線的速度也未免太令人驚訝了。當(dāng)微軟派出代表團(tuán)來到斯德哥爾摩訪問Mojang時(shí)怔鳖，Markus就不在茉唉。雖然幾乎沒人知道確切情況，但仍有一些傳言說他前幾天才剛剛和Jakob一起從拉斯維加斯回來。無論如何度陆，他要么是疲于見人魏铅，要么是沒興趣現(xiàn)于人前。在新主人面前代表Mojang的任務(wù)落到了Carl身上坚芜。
上午九點(diǎn)剛過览芳，微軟游戲工作室的總經(jīng)理Matt Booty來到了位于斯德哥爾摩的Mojang總部。他帶來了七個(gè)代表團(tuán)成員鸿竖，他們自我介紹后沧竟，Matt就開始講解他的計(jì)劃。每個(gè)代表Mojang的員工都專注地聽著缚忧，盡管這個(gè)計(jì)劃中有許多事他們也是初次聽聞悟泵。
為什么微軟要收購Mojang呢？很簡單闪水，因?yàn)閯?chuàng)始人想把Mojang賣掉糕非。Mojang旗下的卡牌對戰(zhàn)游戲《卷軸》（Scrolls）命運(yùn)將會如何？讓我們拭目以待球榆。如此模糊的回答在外人看來似乎爭議不大朽肥。但實(shí)際上，Jakob制作的這款集換式卡牌游戲在此前已經(jīng)被討論了很久持钉。它已經(jīng)擁有一個(gè)由幾千名玩家組成的粉絲團(tuán)衡招，這對于一個(gè)獨(dú)立開發(fā)的視頻游戲來說，是個(gè)不錯(cuò)的成績每强，但比起出于同門的Minecraft始腾，它交出的卻依然是一張失敗的成績單。
據(jù)出席會議的人說空执，Matt Booty在討論Mojang的未來時(shí)曾幾次失言浪箭。他數(shù)次用Minecraft來代表Mojang整個(gè)公司，但很快他就糾正了這個(gè)錯(cuò)誤辨绊。然而對于會議室中的其他人來說奶栖，這是尷尬的。他們當(dāng)中只有不到一半的人直接負(fù)責(zé)Minecraft的相關(guān)工作邢羔。每一次這位來自微軟的人將公司名字與他們旗下著名游戲的名字弄混時(shí)驼抹，他都在無意中強(qiáng)調(diào)一個(gè)眾人故意避而不談、卻又顯而易見的事實(shí)：是的拜鹤，微軟收購了整個(gè)Mojang公司框冀，但他們只對Minecraft有興趣。
即使如此敏簿，Mojang的每位員工還是得到了相當(dāng)慷慨的對待明也。此外宣虾，微軟還向他們保證，今后兩年都會按時(shí)足量地發(fā)放月薪温数，即使微軟今后決定關(guān)閉斯德哥爾摩的工作室绣硝、將Minecraft的開發(fā)業(yè)務(wù)搬到雷蒙德總部，這一點(diǎn)也不會改變撑刺。然而鹉胖，至少有一位員工拒絕了這份邀請。
Mojang所有權(quán)正式移交的準(zhǔn)備手續(xù)花了幾個(gè)星期才完成够傍。當(dāng)簽完所有協(xié)議甫菠、審查完所有代碼，正式移交的日期也就確定了冕屯。從2014年11月6日起寂诱，Mojang再也不是一個(gè)獨(dú)立的公司。
所有權(quán)移交的前一天安聘，正是Markus在Mojang工作的最后一天痰洒。幾個(gè)同事正在辦公，他起身離開浴韭。他猶豫了一會兒丘喻，不知該如何說再見。于是囱桨，他決定不說再見仓犬。在他的員工在座位上工作時(shí)嗅绰，他起身走過外面的辦公桌舍肠、走過放著許多獎(jiǎng)杯和榮譽(yù)的展示架。他左轉(zhuǎn)出了門窘面、走下一小段樓梯翠语、走出了這棟大樓。大樓的門在他身后關(guān)上财边，十一月寒冷的空氣刺痛了他的臉頰肌括。
