一击碗、麥肯錫的在處理問題之前，都只思考目標是什么人弓，明確自己最終想要達到的目的以及狀態(tài)的改變
例如：跳槽
最終目的是什么？跳到一家好的公司或者目標公司着逐？漲薪50%崔赌？
跳到目標公司需要滿足什么條件？需要進行資格考試耸别、需要會某一項技術經驗
如何快速通過資格考試健芭？
如何快速獲得這項技術經驗？
這個資格考試完成后秀姐，你想干什么慈迈？能否達到我的目的？是否符合我的長期計劃省有，還是只著眼于眼前目標痒留？
這項技術學會之后，你想干什么蠢沿？能否達到我的目的伸头？是否符合我的長期計劃，還是只著眼于眼前目標舷蟀？
把目標想清楚了之后恤磷，才找出真正問題所在，避免徒勞思考
二野宜、真正的問題找到之后扫步，接下來就是付諸行動，思考怎樣行動才能達到我的最終目標
繼續(xù)用跳槽的例子：
- 我具備什么樣的優(yōu)勢匈子？
- 我的優(yōu)勢如何能幫助到這家公司河胎？
- 別人是怎么進入這家公司的？
