這本書圍繞了“七個習(xí)慣”來展開描述如何打造高效能人士，要怎么做才能做到高效，達到改變。 一痛单、積極主動 二振乏、以終為始 三、要事第一 四、雙贏思維 五、知彼解己 六驳遵、協(xié)作增效 七怨喘、不斷更新 以上七個習(xí)慣津畸，從第一個到第三個習(xí)慣，是最重要的必怜，最先要做的一定也是這三個習(xí)慣肉拓。
積極主動，不要消極被動
誰也沒法說服他人改變梳庆，我們每個人統(tǒng)計表守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變是門暖途，不論動之以情或說之以理，我們都不能替別人開門——美國思想政治家佩因 這一段話語說明了膏执，如果你自己從沒有想過要主動改變驻售，別人是沒有辦法幫你改變的，只能是自己發(fā)自內(nèi)心想改變更米，想變好欺栗，才會有改變自己的思想和做出改變自己的行動，才會堅持身體力行征峦。 想改變迟几，就行動！高效能人士的七個習(xí)慣中的七個習(xí)慣能為任何一個想改變的人提供最好的思想栏笆、方向與方法类腮。 為什么要做出改變呢？是因為不滿現(xiàn)狀蛉加，因為有一顆雄心蚜枢，有一個跟現(xiàn)在環(huán)境不能吻合的夢想，因為想活出詩和遠方七婴，因為不想再面對生活中的茍且了祟偷。 這就要做到積極主動了察滑，不要讓自己做那個適應(yīng)環(huán)境的人打厘，而是去做那個主動改變環(huán)境的人。
以終為始贺辰，即有目的進行
無論是工作還是學(xué)習(xí)户盯，都要帶有目的去做，去學(xué)習(xí)饲化。不過這個目的是你自己想要的必須達成的莽鸭。 有了目的，你才會發(fā)狠堅持吃靠，不達目的誓不罷休硫眨，才不會只有三分鐘熱度，過后就放棄巢块，之后馬上縮回到以前狀態(tài)得過且過了礁阁。
要事第一
無論你每天有多少事情要處理巧号，大事，小事姥闭，但其中“最重要的事”永遠排在第一位丹鸿。 首先處理的事情必然是它，不要被芝麻小事所牽絆拖累棚品。有一個兒童的睡前故事就是有這種意思靠欢，這就是撿了芝麻丟了西瓜的故事。 這故事說的是有一個貪心的猴子路過玉米地铜跑，先摘了兩個玉米门怪，后來又看到鮮桃，就丟了玉米去摘了大錢鮮桃锅纺，之后又路過西瓜地薪缆，又丟下鮮桃去摘了西瓜，過后又看到芝麻伞广，又丟下西瓜摘芝麻去了的故事拣帽。 這就說明做事不要因小失大了。 付出不一定有收獲嚼锄，但不付出就一定不會有收獲减拭。這三個習(xí)慣，不是一天就能形成的区丑，要無數(shù)的一天拧粪，才能逐漸形成，正式成為個人的習(xí)慣沧侥。
