職工發(fā)生工傷荞雏,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)凤优,工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請悦陋。
工傷職工本人因身體等原因無法提出勞動能力初次鑒定、復(fù)查鑒定筑辨、再次鑒定申請的俺驶,可由其近親屬代為提出。
職工發(fā)生工傷荞雏,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)凤优,工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請悦陋。
工傷職工本人因身體等原因無法提出勞動能力初次鑒定、復(fù)查鑒定筑辨、再次鑒定申請的俺驶,可由其近親屬代為提出。