不知不覺深入GJB5000A咨詢行業(yè)已有3年甚纲，忙忙碌碌中難得靜下心來整理下這一套的知識結(jié)構(gòu)听盖，經(jīng)歷了2020庚子年的變局椅您，當(dāng)前已進(jìn)入疫情消化中后期外冀，是時候考慮一下未來的路，或許依然沉淪在此行業(yè)掀泳，或許開始新的職業(yè)規(guī)劃雪隧，不管怎樣，是時候?qū)┠甑膶I(yè)知識做個復(fù)盤了员舵，抽出時間慢慢整理軟件過程改進(jìn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴
共性
1脑沿、模型完全兼容
兩者從模型定義、規(guī)范要求來講是完全一樣的
2马僻、最佳適應(yīng)范圍類似
兩者都比較適合大型工程軟件的規(guī)范化管理庄拇，強(qiáng)調(diào)需求穩(wěn)定可預(yù)知，然后通過規(guī)范化的過程韭邓、階段交付質(zhì)量的檢查措近，最終達(dá)到交付穩(wěn)定可靠的軟件系統(tǒng)
不同
1、認(rèn)證主體不同
CMMI有獲得SEI授權(quán)認(rèn)可的專業(yè)評估師和評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證女淑，目前來看CMMI L3以下評估師就基本可以發(fā)證瞭郑，L4以上要得到SEI的復(fù)核確認(rèn)，才可以發(fā)證鸭你；
GJB5000A目前軍方授權(quán)僅有北京新時代作為認(rèn)證主體發(fā)證屈张，而新時代也在軍工系統(tǒng)認(rèn)證了一些評估專家進(jìn)行相應(yīng)的認(rèn)證評估工作擒权，但最終發(fā)證權(quán)還是北京新時代。
2阁谆、適應(yīng)范圍不同
CMMI適應(yīng)范圍更廣碳抄，更多是民營企業(yè)，是推薦性質(zhì)的场绿，通過CMMI認(rèn)證更容易獲得客戶的信任剖效；
GJB5000A主要是面向中國軍方的科研組織，是強(qiáng)制性質(zhì)的焰盗，后續(xù)如果沒有GJB5000A的資質(zhì)會失去軍工產(chǎn)品的參與資格贱鄙。
3、認(rèn)證步驟不同
CMMI可以直接跳過某個級別認(rèn)證下一個級別姨谷，例如直接跳過 L2認(rèn)證L3；
GJB5000A目前要求是要穩(wěn)扎穩(wěn)打映九，一個組織要先認(rèn)證L2梦湘，然后才能認(rèn)證L3；
4件甥、評分標(biāo)準(zhǔn)捌议、嚴(yán)格度不同
CMMI評價結(jié)果依據(jù)對體系的總體判斷；
GJB5000A評價結(jié)果依據(jù)對每一個過程域引有、每一個目標(biāo)的評價（所謂的全覆蓋）瓣颅，只有所有相關(guān)目標(biāo)均得到滿足，才能通過
PS：
PMP是針對個人的資格考試譬正，可以通過各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)宫补，考試通過后獲得PMP資格證書；
而CMMI和GJB5000A是針對企事業(yè)單位的
