運(yùn)營(yíng)的工作細(xì)分種類確實(shí)還挺多的涮较，許多人剛?cè)胄械臅r(shí)候，在招聘網(wǎng)站上看到有這么多不同的運(yùn)營(yíng)分類冈止，確實(shí)是很容易不知所措狂票，不知應(yīng)該選擇從哪個(gè)職位入手。

運(yùn)營(yíng)工作怎么分熙暴？

事實(shí)上闺属，運(yùn)營(yíng)看起來(lái)的種類多慌盯，是因?yàn)椴捎昧瞬煌姆诸惙椒ǎ糠N分類有不同的側(cè)重點(diǎn)掂器。

從運(yùn)營(yíng)的核心工作來(lái)分亚皂，運(yùn)營(yíng)可以分為內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)国瓮、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)灭必、渠道運(yùn)營(yíng)等；

從運(yùn)營(yíng)的對(duì)象來(lái)分乃摹，運(yùn)營(yíng)可以分為APP運(yùn)營(yíng)禁漓、社群運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)孵睬、電商運(yùn)營(yíng)播歼、游戲運(yùn)營(yíng)、課程運(yùn)營(yíng)掰读、品類運(yùn)營(yíng)秘狞、商家運(yùn)營(yíng)等；

針對(duì)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的不同磷支，也會(huì)分為搜索引擎推廣谒撼、應(yīng)用商店運(yùn)營(yíng)、天貓運(yùn)營(yíng)雾狈、京東運(yùn)營(yíng)廓潜、亞馬遜運(yùn)營(yíng)、速賣通運(yùn)營(yíng)等善榛；

按運(yùn)營(yíng)的職級(jí)來(lái)分辩蛋，可以分為運(yùn)營(yíng)專員、運(yùn)營(yíng)主管移盆、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理悼院、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、COO等咒循。

這里据途，我們以運(yùn)營(yíng)的核心工作這個(gè)分類，來(lái)簡(jiǎn)單看看這些不同的運(yùn)營(yíng)工作內(nèi)容與核心技能上的區(qū)別叙甸。

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)

工作內(nèi)容：建立內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)颖医、欄目規(guī)劃建設(shè)、自己生產(chǎn)內(nèi)容或促進(jìn)用戶生產(chǎn)裆蒸、篩選處理內(nèi)容熔萧、專題內(nèi)容策劃等

核心技能：優(yōu)質(zhì)內(nèi)容敏感度、內(nèi)容策劃能力、熱點(diǎn)追蹤能力佛致、文案撰寫能力

用戶運(yùn)營(yíng)

工作內(nèi)容：?推廣拉新贮缕、促進(jìn)活躍、搭建用戶體系俺榆、策劃用戶活動(dòng)

核心技能：?營(yíng)銷推廣感昼、轉(zhuǎn)化率提升、用戶激勵(lì)肋演、溝通表達(dá)能力抑诸、需求理解能力

活動(dòng)運(yùn)營(yíng)

工作內(nèi)容：制定活動(dòng)策劃方案、組織線上線下活動(dòng)爹殊、宣傳炒作活動(dòng)蜕乡、分析數(shù)據(jù)復(fù)盤活動(dòng)

核心技能：活動(dòng)策劃能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力梗夸、執(zhí)行落地能力层玲、資源整合能力、創(chuàng)新能力反症、應(yīng)急處理能力

渠道運(yùn)營(yíng)

工作內(nèi)容：拓展渠道辛块、優(yōu)化渠道、策劃合作方案铅碍、監(jiān)控渠道數(shù)據(jù)润绵、對(duì)接內(nèi)外部、發(fā)布維護(hù)應(yīng)用

核心技能：商務(wù)談判能力胞谈、信息搜集能力尘盼、整合資源能力、方案策劃能力

一個(gè)事實(shí)

雖然你選了一個(gè)運(yùn)營(yíng)類別烦绳，但當(dāng)你進(jìn)入公司卿捎，大部分情況下，也是什么運(yùn)營(yíng)相關(guān)的都要做径密。

不同的運(yùn)營(yíng)之間也有大量工作內(nèi)容是重合的午阵，比如某寫作平臺(tái)做了一次以拉新為目的征文活動(dòng)，其實(shí)是用戶運(yùn)營(yíng)享扔、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)底桂、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)4個(gè)工作共同促成的結(jié)果惧眠，完成這樣一個(gè)活動(dòng)幾乎每個(gè)部分都是要參與的戚啥。

而且每種初級(jí)的運(yùn)營(yíng)崗位都包含了一定的基礎(chǔ)工作，也就是一定程度上的「打雜」锉试，這是不同工作之間都共有的。

其實(shí)相比選行業(yè)看公司，具體選擇哪種運(yùn)營(yíng)分類工作呆盖，相比起來(lái)其實(shí)沒(méi)那么重要拖云。（下一篇文章會(huì)分享如何選行業(yè)看公司）

而且由于判斷工作的標(biāo)準(zhǔn)非常多，無(wú)法直接說(shuō)哪種就更好应又，那這篇文章我就說(shuō)說(shuō)宙项，在選擇不同種類運(yùn)營(yíng)工作的時(shí)候，看具體不同的職位描述后株扛，可以怎樣做選擇判斷尤筐。

注意：以下選擇標(biāo)準(zhǔn)僅僅是提供給希望能有更大進(jìn)步的同學(xué)參考，而不是給期望「錢多事少」的同學(xué)洞就。

如何判斷選擇

選擇主動(dòng)事務(wù)更多的

主動(dòng)事務(wù)盆繁，是指需要主動(dòng)發(fā)起處理事務(wù)才能完成目標(biāo)的工作。相比于被動(dòng)事務(wù)旬蟋，主動(dòng)事務(wù)需要考慮更多的因素油昂，應(yīng)對(duì)更多的挑戰(zhàn)，相應(yīng)的能力也會(huì)提升更快倾贰。

主動(dòng)型的工作：

策劃類冕碟，如：負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)容專題的創(chuàng)意、策劃及欄目?jī)?nèi)容規(guī)劃匆浙；

拓展類安寺，如：負(fù)責(zé)APP用戶新增推廣、渠道拓展首尼；

分析類挑庶，如：用戶行為數(shù)據(jù)、用戶反饋意見(jiàn)等進(jìn)行分析和挖掘饰恕；

搭體系類挠羔，如：設(shè)計(jì)用戶積分體系，增強(qiáng)用戶訪問(wèn)粘性埋嵌。

被動(dòng)型的工作：

審核類破加，如：負(fù)責(zé)日常商品信息上傳的審核；

跟進(jìn)類雹嗦，如：異常訂單的跟進(jìn)和處理范舀，協(xié)議跟進(jìn)；

維護(hù)類：如：負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)了罪，回復(fù)處理用戶留言锭环；

執(zhí)行類，如：APP日常數(shù)據(jù)的收集整理統(tǒng)計(jì)泊藕。

在面試中辅辩，也可以主動(dòng)詢問(wèn)面試官更具體的工作內(nèi)容，比如同樣是更新公眾號(hào)日常的文章，寫原創(chuàng)的文章就屬于主動(dòng)型工作玫锋，而收集轉(zhuǎn)載其他作者文章就屬于被動(dòng)型文章蛾茉，相比原創(chuàng)文章，收集轉(zhuǎn)載的進(jìn)步就會(huì)小很多撩鹿。

當(dāng)然谦炬，對(duì)于初級(jí)運(yùn)營(yíng)人員來(lái)說(shuō)，不可能全部都是主動(dòng)類的工作节沦，但在投簡(jiǎn)歷的時(shí)候键思，可以更認(rèn)真看一下，盡量選擇主動(dòng)類工作更多的甫贯，未來(lái)成長(zhǎng)進(jìn)步會(huì)更快吼鳞。

選擇自己熱愛(ài)與擅長(zhǎng)的

我非常相信「興趣是最好的老師」這句話，我也是興趣驅(qū)動(dòng)的受益者获搏，在初二的時(shí)候因?yàn)槌霈F(xiàn)了一個(gè)有趣的新學(xué)科「物理」之后赖条，從一個(gè)差生變成主動(dòng)學(xué)習(xí)的好學(xué)生，整個(gè)人生就改變了常熙。

在對(duì)待運(yùn)營(yíng)這件事也是一樣纬乍，我發(fā)現(xiàn)做運(yùn)營(yíng)有非常多的樂(lè)趣，能夠通過(guò)自己的工作讓用戶使用到自家的產(chǎn)品裸卫，享受到產(chǎn)品價(jià)值后的幸福仿贬；在策劃活動(dòng)想到通過(guò)自己的一個(gè)idea，能夠讓一大群人動(dòng)起來(lái)墓贿；在寫文案時(shí)茧泪，想到通過(guò)幾行文案能夠讓一群人玩轉(zhuǎn)起來(lái)， 這是一件很開(kāi)心的事情聋袋。

這種熱愛(ài)和興趣队伟，讓我能夠克服更多的困難和挑戰(zhàn)，取得更快的進(jìn)步和成長(zhǎng)幽勒。從職業(yè)發(fā)展的回報(bào)來(lái)看嗜侮，這種喜愛(ài)也確實(shí)給了我不錯(cuò)的回報(bào)和收獲。

昨天在發(fā)預(yù)告的時(shí)候啥容，收到這樣一個(gè)回復(fù)锈颗，倍感開(kāi)心：

「我選數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)…因?yàn)椤矚g」 ? ??——讀者@faraway

理由只有2個(gè)字，卻非常有力量咪惠。我在做運(yùn)營(yíng)控這個(gè)公眾號(hào)的時(shí)候击吱，「控」字也是為了凸顯出對(duì)運(yùn)營(yíng)的熱愛(ài)，這是持續(xù)努力的最大動(dòng)力遥昧。

不過(guò)覆醇，要特別提醒的一點(diǎn)是朵纷，不要因?yàn)闀簳r(shí)沒(méi)有興趣就停滯不前，并以此為借口進(jìn)入消極的迷茫狀態(tài)永脓。在我看來(lái)柴罐，職場(chǎng)中大部分的興趣并不是天生形成的，而是努力做的過(guò)程中積極反饋造成的。

因?yàn)檫@個(gè)世界上大部分人都很馬虎地過(guò)日子凿试，只要比周圍的人都多努力一點(diǎn)點(diǎn)排宰，做的結(jié)果就會(huì)看起來(lái)好一點(diǎn)點(diǎn)，就會(huì)接受到一定的正面反饋那婉，正面反饋又會(huì)促進(jìn)更多的行動(dòng)板甘，逐漸形成更明顯的優(yōu)勢(shì)，帶來(lái)更大的成就感详炬，甚至?xí)_(kāi)始相信自己在這個(gè)領(lǐng)域有天賦盐类，最后形成強(qiáng)烈的熱愛(ài)。

說(shuō)實(shí)話呛谜，我對(duì)運(yùn)營(yíng)的熱愛(ài)就屬于這種在跳，誤打誤撞進(jìn)入這個(gè)行業(yè)后，也許就是比別人多努力了一點(diǎn)點(diǎn)隐岛，逐步的正向反饋形成了今天的優(yōu)勢(shì)和興趣猫妙。

所以，對(duì)所有事都提不起興趣的人聚凹，多半是沒(méi)有認(rèn)真努力投入過(guò)一件事的人割坠。

選擇職位要求略高的

運(yùn)營(yíng)確實(shí)一個(gè)入門門檻相對(duì)較低的互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)，所以有大量的人涌入妒牙，帶來(lái)的結(jié)果就是普通的人力不太值錢彼哼，所以運(yùn)營(yíng)的初級(jí)崗位容易出現(xiàn)「錢少事雜」的情況。

不過(guò)運(yùn)營(yíng)的「錢途」還是不錯(cuò)的湘今，有核心競(jìng)爭(zhēng)力的運(yùn)營(yíng)收入還是很可觀的敢朱，因?yàn)檫\(yùn)營(yíng)是與用戶活躍、變現(xiàn)直接相關(guān)的核心部門象浑，能夠做好的人薪酬是很好的蔫饰，僅僅是因?yàn)槌跫?jí)人才過(guò)多，所以基礎(chǔ)工資并不高愉豺。

在剛進(jìn)入運(yùn)營(yíng)的時(shí)候篓吁，選擇一個(gè)職位要求略高的職位，能夠稍微避開(kāi)直接和海量的初級(jí)人員競(jìng)爭(zhēng)蚪拦，在真正工作的時(shí)候杖剪，也能夠相對(duì)減少一些繁雜的基礎(chǔ)事務(wù)冻押。

這類的職位要求中會(huì)有這樣一些特點(diǎn)：

有能力期望，如：擅長(zhǎng)移動(dòng)端的線上營(yíng)銷技巧盛嘿；

有背景期望洛巢，如：金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

有愛(ài)好期望次兆，如：熱愛(ài)足球體育運(yùn)動(dòng)稿茉；

有技能要求，如：熟練使用SPSS進(jìn)行數(shù)據(jù)分析芥炭。

有以上特點(diǎn)的工作漓库，建議你可以投入更多精力準(zhǔn)備，而那些只有一些「較強(qiáng)的責(zé)任心园蝠、自我驅(qū)動(dòng)力渺蒿、思維活躍、有團(tuán)隊(duì)精神」這類職位要求的運(yùn)營(yíng)彪薛，可以作為次級(jí)的備選茂装。

還有個(gè)技巧，如果兩個(gè)初級(jí)職位看起差不多善延，優(yōu)先投那些薪資更高的少态，不僅是因?yàn)榭梢远噘嶞c(diǎn)錢，而是一般意味著有些「隱形的要求」會(huì)更高挚冤，若能達(dá)到也就更好况增。

我有個(gè)堂妹，大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入了房地產(chǎn)中介行業(yè)训挡，聽(tīng)起來(lái)是有點(diǎn)low的行業(yè)澳骤，其實(shí)也是因?yàn)殚T檻低涌入了大量的人，大城市里的很多年輕人都在做大街上到處都是的中介澜薄，但她剛畢業(yè)沒(méi)多久收入就超過(guò)了我为肮。

一個(gè)很重要的原因是，她不是一個(gè)普通的中介肤京，而是去了一家專門為外國(guó)人在中國(guó)租辦公室的中介機(jī)構(gòu)颊艳，就因?yàn)橛⒄Z(yǔ)過(guò)關(guān)，直接甩開(kāi)了幾百萬(wàn)每天風(fēng)吹日曬騎電動(dòng)車帶客戶的中介們忘分。

關(guān)注未來(lái)的變化趨勢(shì)

現(xiàn)在的科技棋枕、社會(huì)變化確實(shí)是太快了，微博還沒(méi)出來(lái)幾年妒峦，都已經(jīng)起起落落幾回了重斑；專車才用上沒(méi)2年，自動(dòng)駕駛就馬上要登場(chǎng)了肯骇。

我們經(jīng)常能夠聽(tīng)到有些小編抱怨說(shuō)「現(xiàn)在做公眾號(hào)越來(lái)越難了窥浪，要是早幾年就開(kāi)始做祖很，現(xiàn)在就發(fā)財(cái)了」，這是一種看準(zhǔn)趨勢(shì)所獲的早期紅利漾脂。未來(lái)有哪些可以獲知的早期紅利呢假颇？我相信VR、AR內(nèi)容形態(tài)變多之后骨稿，會(huì)有新的平臺(tái)崛起笨鸡，可以提前關(guān)注把握住機(jī)會(huì)。

不過(guò)趨勢(shì)這種東西坦冠，對(duì)于新人來(lái)說(shuō)镜豹，一方面看得不可能太遠(yuǎn)，另一方面即使看到了也把握不住蓝牲，比如現(xiàn)在就是很確定地告訴你人工智能、大數(shù)據(jù)泰讽、云計(jì)算是未來(lái)大趨勢(shì)例衍，對(duì)于小白來(lái)說(shuō)還是一樣，所以可更關(guān)注哪些技能會(huì)失效更有意義些已卸。

原來(lái)新浪門戶大量的文章編輯佛玄，人工采集、審核的工作累澡，正在逐漸被機(jī)器算法所取代梦抢，甚至連撰寫新聞都已經(jīng)開(kāi)始使用人工智能了，未來(lái)幾年內(nèi)有些資訊類的新聞也會(huì)被機(jī)器所取代愧哟。

再看六七年前流傳較廣的博客營(yíng)銷奥吩、郵件營(yíng)銷、論壇營(yíng)銷蕊梧，隨著平臺(tái)的沒(méi)落霞赫，逐漸衰退消亡。 隨著信息更加開(kāi)放透明肥矢，微商也會(huì)很快走向沒(méi)落端衰。

現(xiàn)在的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)甘改、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)旅东，所做的核心工作也會(huì)有很大不同。那些簡(jiǎn)單重復(fù)的工作都會(huì)逐漸被機(jī)器所替代十艾，比如客服抵代、刪帖這類的工作，而機(jī)器所替代不了的疟羹，創(chuàng)意主守、管理禀倔、戰(zhàn)略方面的能力，更要著力關(guān)注培養(yǎng)参淫。

所以救湖，選擇具體職位的時(shí)候，可以多想想看涎才，這類工作是不是很容易被機(jī)器所替代鞋既？

選擇離公司核心業(yè)務(wù)更近的工作

公司的核心業(yè)務(wù)會(huì)投入更多資源，優(yōu)先人才也會(huì)更加聚集耍铜，同時(shí)也要面對(duì)外部更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)博弈邑闺，在核心業(yè)務(wù)做運(yùn)營(yíng)，成長(zhǎng)就必然會(huì)更快棕兼。

比如同樣是進(jìn)了騰訊陡舅，參與微信這樣一個(gè)核心業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)，得到的成長(zhǎng)會(huì)很大伴挚，但如果是參與像騰訊問(wèn)卷這樣的非核心業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)靶衍，所能發(fā)揮和施展的空間則會(huì)小很多。

對(duì)于知乎這樣一款內(nèi)容產(chǎn)品來(lái)說(shuō)茎芋，用戶運(yùn)營(yíng)更重要還是內(nèi)容運(yùn)營(yíng)更重要呢颅眶？顯然內(nèi)容運(yùn)營(yíng)會(huì)更加重要一些。對(duì)于陌陌這樣一款社交產(chǎn)品來(lái)說(shuō)哦田弥，用戶運(yùn)營(yíng)則會(huì)更加重要一些涛酗。對(duì)于一些基于互聯(lián)網(wǎng)電商做的傳統(tǒng)產(chǎn)品，比如褚橙偷厦，渠道運(yùn)營(yíng)管理就相當(dāng)重要了商叹。

結(jié)語(yǔ)

在選擇的時(shí)候，結(jié)合自己的興趣和特長(zhǎng)只泼，多選擇主動(dòng)事務(wù)更多沈自、離公司核心業(yè)務(wù)更近、同等職位中選擇能力要求更高的工作辜妓。

最后枯途，祝你找到理想的工作，開(kāi)啟互聯(lián)網(wǎng)的精彩人生籍滴。