北京信息科技大學市場營銷專業(yè)的應屆生彭彭來應聘我團隊的產(chǎn)品運營實習生窘奏，他是從實習僧網(wǎng)站投遞的簡歷嘹锁，應用了網(wǎng)站的格式模板，簡歷內(nèi)容很簡單着裹。
面試時领猾，彭彭主動對我提出，“您手里那版簡歷內(nèi)容比較少，我更新了一版摔竿，請您看這個面粮。”
我對彭彭這一做法很滿意继低，心說熬苍，“帶著簡歷來，還是更新過的袁翁，不錯柴底，不錯∶瘟眩”
但是似枕，一接過簡歷，我就有點傻眼了年柠，這版簡歷雖然是一頁紙凿歼，雖然看上去挺美觀，但卻問題多多：
問題1：模塊設置不合理冗恨，重點不突出答憔。
比如，語言能力無需單獨做一個模塊（師范類掀抹、播音類崗位除外）虐拓，更無需排到項目經(jīng)驗前面。
問題2：部分模塊信息冗余傲武，不便于HR一眼查看核心信息蓉驹。
比如，HR一眼看過去揪利，不容易找到彭彭的畢業(yè)學校和專業(yè)态兴，得仔細查看才能看清楚。
問題3：工作經(jīng)歷部門缺乏詳細展示
工作經(jīng)歷部分占用的篇幅不足簡歷的十分之一疟位，對所做的事項沒有詳細說明瞻润，沒有支撐證明。
而且甜刻，這份簡歷看起來也似曾相似绍撞，看著很面熟。對得院，這就是網(wǎng)上一個簡歷模板傻铣，彭彭就是根據(jù)這個簡歷模板來撰寫的簡歷。
從彭彭的經(jīng)歷祥绞，我們引出話題多說幾句——求職者用模板寫簡歷矾柜，這本身無可厚非阱驾。但使用簡歷模板時一定要注意2個問題：
第一就谜，不要應用過于花哨的簡歷模板怪蔑。
很多求職者都喜歡應用簡歷模板，希望自己的簡歷可以在一堆白紙黑字的普通簡歷中脫穎而出丧荐。但有些求職者卻沒有做到“適度”缆瓣，他們會使用過于花哨的簡歷模板，這種情況不但不能博得HR的好感虹统，還可能直接犯下2個錯誤：
A弓坞、模板花哨，顏色Colourful车荔，有時會讓HR覺得不夠莊重渡冻，華而不實
B、模板復雜忧便，會導致核心信息不夠一目了然族吻，不便于HR快速了解求職者
因此，我們不建議求職者應用過于花哨的簡歷模板珠增，選用模板的原則應該是：美觀超歌，便于HR查找核心關鍵詞，形式為內(nèi)容服務蒂教。
第二巍举，不要照搬模板，原封不動地填寫凝垛。
目前大家在市面上能找到的簡歷模板主要以美觀的格式為主懊悯，模板本身的設置和排序并不一定完全合理。
所以梦皮，求職者應用簡歷模板后炭分，不要完全按照模板的模塊和內(nèi)容去填充，要根據(jù)自己的經(jīng)歷經(jīng)驗和簡歷重點届氢，重新進行模塊的布局和優(yōu)化欠窒，不要完全只做填空題。
回到彭彭這個案例里退子，他直接套用了簡歷模板岖妄，做了填空題，導致簡歷重點不突出寂祥，經(jīng)歷與應聘崗位不匹配荐虐。
比如說，他工作經(jīng)歷部分流水賬般地列了10項具體工作丸凭，卻沒有說明每項工作的收獲和成績福扬，也沒有把經(jīng)歷和應聘崗位結(jié)合起來腕铸。
我建議彭彭的簡歷做如下的修改：
1、更換簡歷模板
建議選一個時下流行的左右分欄式簡歷模板铛碑，核心信息一目了然狠裹。比如，像圖片上的這種汽烦。
2涛菠、調(diào)整簡歷模塊順序
調(diào)整為個人信息、求職意向撇吞、工作經(jīng)歷俗冻、項目經(jīng)驗、教育背景牍颈、專業(yè)技能迄薄、自我評價。
3煮岁、重新包裝工作經(jīng)驗
A讥蔽、按照倒敘順序列出幾項兼職工作。
B人乓、每份工作不僅要說明做了什么勤篮，還要用數(shù)字說明成績。
C色罚、工作經(jīng)歷要做到重點突出碰缔，適當取舍。與應聘崗位相關的經(jīng)歷戳护，可以重點包裝金抡；與應聘崗位無關的經(jīng)歷，可以少寫或者不寫腌且。
4梗肝、重新包裝項目經(jīng)驗
可以挑選工作經(jīng)歷中含金量比較高的一兩個項目做重點突出，介紹項目內(nèi)容铺董、個人在項目中的角色巫击、項目開展過程、項目結(jié)果等精续，可以應用star法則來介紹項目坝锰。
STAR法則是Situation?Task?Action?Result的縮寫，具體含義是：
Situation：當時的背景情況是什么重付？
Task：當時的目標任務是什么顷级？
Action：針對當時的情況，你采用了什么方法确垫？
Result：結(jié)果怎樣弓颈，你學習到了什么帽芽。
