一個公司的文化是非常重要的，比如我get到的信息是一日三餐免費，工作時間從10點到晚上7點育瓜，加班會報銷打車費，各種公益性的健身房以及其他給員工的惠民政策栽烂。
想到我們所的文化也是要點贊的躏仇，只是還要繼續(xù)優(yōu)化下去，一直都在走向優(yōu)秀的路上腺办。
面對目前有15萬員工的字節(jié)跳動焰手，竟然也僅僅數(shù)年的發(fā)展時間，但是怀喉，抖音和頭條早已經(jīng)走入到了每個人的生活中书妻。
高效的會議：會前撰寫會議文檔，不是會議p p t（注重圖片和視覺會浪費時間）躬拢，會中默默閱讀（預(yù)留兩到三分鐘）躲履、留下評論，閱讀完畢給予評論展開討論聊闯，然后文檔中形成結(jié)論和待辦事項工猜。否則，開會是否準時菱蔬，開始的敘述性介紹在浪費時間篷帅，所以一個高效的會議應(yīng)該有清晰的會議議程和完備的準備材料史侣。會后的任務(wù)待辦有效跟進和會議信息自動沉淀，達到一個閉環(huán)管理魏身，這樣才能實現(xiàn)會議的目的從而更好的推進工作惊橱。周會議程比如目前進展、問題和需要的支持以及未來的風險提示叠骑。這種聚焦和沉淀的方式確實不錯李皇，而且用文檔的形式固定下來。
