作者：李桓
據(jù)法晚深度即時(shí)報(bào)道孝凌，3月28日，四川綿陽一幼兒園老師體罰幼兒月腋。目前蟀架，當(dāng)?shù)亟腆w局已責(zé)令該幼兒園對涉事教師進(jìn)行解聘，對園長榆骚、分管副園長片拍、保教主任予以撤職，同時(shí)涉事教師已被行政拘留妓肢。
事情的具體經(jīng)過是這樣捌省，3月28日下午5點(diǎn)左右，四川省綿陽市涪城區(qū)新起點(diǎn)幼兒園小一班班主任何某在組織幼兒就餐和上廁所時(shí)碉钠，對該班幼兒張某某態(tài)度粗暴纲缓、動(dòng)作失當(dāng)，已構(gòu)成體罰行為喊废。
雖然相關(guān)部門已經(jīng)對涉事的幼兒園老師等人做出處罰祝高，可是，這一單又一單教師體罰學(xué)生的事為什么會時(shí)常見諸報(bào)端污筷？
今年已經(jīng)發(fā)生幾起教師體罰學(xué)生的事工闺，不過這一單事，教育部門對涉事相關(guān)的責(zé)任人處罰相當(dāng)重。不單單對涉事的老師進(jìn)行解聘陆蟆，拘留雷厂，而且對園長等責(zé)任人也做出相應(yīng)的處罰，限令幼兒園定期整改叠殷。
雖然比起其他的同類事件這件事處理結(jié)果重了些改鲫，可是，教育主管部門必須要這么做才行林束，只有這樣才能減少此類事件的再次發(fā)生钩杰。
教師體罰學(xué)生，這些事件只能減少诊县，不可能避免。最好的解決辦法就是提高幼兒園教師的入職門檻措左，在教師入職上不能馬虎依痊，嚴(yán)格把關(guān)。
教師體罰學(xué)生的事往往發(fā)生在幼兒園和小學(xué)生身上怎披，因?yàn)閷W(xué)生的這個(gè)年齡段還小胸嘁，他們還不能自我保護(hù)自己。如果教師體罰學(xué)生的事件發(fā)生了凉逛，最好的處理結(jié)果是根據(jù)事件的性質(zhì)對教師進(jìn)行相應(yīng)的處理性宏，對于體罰年齡段越小的學(xué)生，對相應(yīng)老師和相關(guān)的責(zé)任人責(zé)罰越重才行状飞，而不是一根筋地停職毫胜、調(diào)離了事。
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