1.訂立目標的能力:訂立目標并不會一定成功啰劲，但它可以提高成功的幾率迁客。設(shè)立大目標再分成許多的小目標，可以更好的去執(zhí)行摔敛，執(zhí)行是老生常談了适袜，但這一點確實非常重要，目標100執(zhí)行為0舷夺，到頭來還是一場空苦酱。
? ? 2.發(fā)現(xiàn)良策的能力:現(xiàn)代社會長講“突破”，保持現(xiàn)狀就是落伍给猾，如何突破自己超越自我疫萤，就要對各種事物保持好奇心，要常思考敢伸，研究扯饶，找到更好的方法與技巧。
? ? 3.組織運作的能力:組織的運作都是由小到大池颈，由點而線尾序，由線而面徐徐漸進的，在平常要著重培養(yǎng)伙伴的表達力躯砰，說服力每币，現(xiàn)如今會做的不如會說的，尤其是管理琢歇。
? ? 4.解決問題的能力:問題千奇百怪兰怠，但本質(zhì)也無外乎心態(tài)，觀念李茫，產(chǎn)品揭保，制度或者組織的運作上。管理人員要會解決一連串的問題魄宏，不單單是下屬的問題和上司的問題秸侣，還有自己的。做成事不是本事，不出事也不是本事味榛，能做事方篮，干成事，不出事才是本事励负。
? ? 5.自我革新的能力:無論生活中還是工作上藕溅，要時時刻刻求新求變，就好比麥當(dāng)勞的漢堡继榆，說白了也就是面包中間加了些菜巾表，但雷蒙·克羅克就因為創(chuàng)新而創(chuàng)造了快餐店商業(yè)帝國。因此略吨，在日常生活中和工作上要迭代求完美集币，通過不斷嘗試，一次比一次做的更好翠忠，讓結(jié)果達到長線的完美鞠苟。
? ? 6.犧牲奉獻的精神:工作要有一股干勁，也就是付出的心態(tài)秽之，預(yù)先取之必先予之当娱，天上不會掉餡餅，即使有餡餅還得小心地下有沒有的陷阱考榨，要想掙錢首先要讓自己值錢跨细。
? ? 7.良好形象的魅力:“良好的形象”是事業(yè)成功的基石，也是給人留下好印象的保證河质，日常生活的所作所為都是你個人品牌的積累冀惭，所以要格外的注意去塑造。
? ? 8.堅持不懈的定力:成功是絕無僥幸的掀鹅，不要想著三天打魚兩天曬網(wǎng)就可以成功散休，成功是風(fēng)雨無阻，持之以恒的結(jié)果乐尊。
