年終歲初捐友,又是算“收成”的時(shí)候溃槐,一則馬云談“給高官加薪不如給員工加薪”的視頻成為熱搜匣砖。視頻中,馬云替廣大群眾抱不平:給高管加薪不如給普通員工加薪!他們會(huì)更加感謝你猴鲫,這些都是士氣对人!
馬云稱,他發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)尤其是跨國公司拂共,經(jīng)常是給高管加工資牺弄,但是中國企業(yè)一定要給普通員工加工資,這是要倒過來的.給高管們加個(gè)五萬匣缘,十萬對(duì)他們來說并沒什么變化猖闪,但如果給普通員工漲個(gè)三鲜棠,五千元肌厨,他們是會(huì)很感謝的。這樣更會(huì)鼓舞士氣豁陆,而士氣就是士兵的氣柑爸,這對(duì)于一個(gè)公司來說是很重要的.
馬云的這段話讓不少人紛紛點(diǎn)贊,巴不得自己的老板都能看到這段話并有所表示.特別到農(nóng)歷的歲末盒音,辛苦勞作了一年的人們表鳍,在回家過年前,聽到這樣的一番話恰如吃下一顆定心丸祥诽,那些有意年后換工作的員工譬圣,躁動(dòng)的的心也不會(huì)再蠢蠢欲動(dòng).
確實(shí),像馬云這樣知曉人性的老板真是難能可貴雄坪。其實(shí)2009年在大環(huán)境不好的情況下厘熟,馬云和阿里巴巴就作出了給普通工人加薪,而包括副總裁在內(nèi)的所有高層管理人員全部不加薪的計(jì)劃.那次絕大部分員工獲得了加薪和不錯(cuò)的年終獎(jiǎng).
馬云曾經(jīng)說了這樣一段話:“工資要不要漲? 一定要漲维哈。因?yàn)檫@樣能讓員工有幸福感绳姨,有幸福感是因?yàn)橛行叛觥T工的夢(mèng)想很現(xiàn)實(shí)阔挠,他們必須要生存飘庄。如果員工基本的生活保障都得不到滿足,他在這兒工作沒有得到榮耀购撼,沒有成就感跪削,沒有很好的收入,要他為公司而驕傲迂求,不可能切揭。”
要不要漲工資锁摔,給誰漲工資廓旬,還有公司的福利,其實(shí)都是反映了一家公司對(duì)待人才的態(tài)度。
單看阿里員工奮戰(zhàn)雙十一的晚間工作餐孕豹,各式燒烤涩盾,生果飲料,提神的紅牛励背,烤乳豬春霍,大閘蟹……令不少網(wǎng)友直呼不給錢都想去阿里上班,雖然只是笑談叶眉,卻也看出了阿里員工享受的待遇確實(shí)不錯(cuò)址儒。
在這樣的公司,員工肯定是死心踏地工作衅疙,會(huì)盡自己所能為公司創(chuàng)造效益莲趣。
這讓我想起去年格力電器的董明珠給公司員工每人每月加1000元工資的事。在這個(gè)別人都是一百或者幾百幾百加工資的年代饱溢,格力全員一次加一千喧伞,讓不少人羨慕不已。在加工資這種最現(xiàn)實(shí)最接地氣的激勵(lì)下绩郎,他們工作肯定會(huì)更加用心潘鲫,生產(chǎn)效率相應(yīng)提高,公司和員工才有可能實(shí)現(xiàn)雙贏肋杖。
我剛畢業(yè)時(shí)入職過一家工藝制品公司溉仑,主產(chǎn)出口的仿真花。公司花高薪聘請(qǐng)外國設(shè)計(jì)師做設(shè)計(jì)状植,他們的配制住宿是單獨(dú)的小棟別墅浊竟,新產(chǎn)品接到客戶下單時(shí)設(shè)計(jì)師有分紅收益,老板給設(shè)計(jì)師們的福利還是不錯(cuò)的浅萧。
另一方面逐沙,公司會(huì)安排學(xué)歷稍高的老員工跟著設(shè)計(jì)師學(xué)徒,以培養(yǎng)自己公司的設(shè)計(jì)師儲(chǔ)備人員洼畅》园福可是待遇方面學(xué)徒的工資和普通的生產(chǎn)線員工不相上下,幾年都沒有提薪的機(jī)會(huì)帝簇。如果辭工上層管理不會(huì)批準(zhǔn)徘郭,而且會(huì)扣壓一個(gè)月半的工資。
許多的學(xué)徒在跟設(shè)計(jì)師學(xué)了幾年后丧肴,都選擇了自離残揉,以他們的設(shè)計(jì)水平應(yīng)聘到其它的小公司做一些工藝稍簡單的設(shè)計(jì)綽綽有余,工資卻比在原廠高出幾倍芋浮,小廠高層對(duì)他們也更加重視抱环,自我價(jià)值感也提升不少。
只是長久以往,造成了原來公司極大的人才流失镇草,別人笑談公司是給同行的小廠家無償培養(yǎng)設(shè)計(jì)人員的基地眶痰。其實(shí)說到底待遇才是留住人才的關(guān)鍵,如果一個(gè)公司的人員流動(dòng)過快梯啤,勢(shì)必會(huì)影響到公司的發(fā)展竖伯。
有時(shí)候,如果想讓企業(yè)未來能夠發(fā)展得更快更好因宇,不僅要靠上層高管七婴、核心人物的出謀劃策,還要靠底層員工的傾心付出察滑。
那就要求管理者在人才上多花一點(diǎn)心思打厘,多照顧普通員工的感受,畢竟員工才是最基礎(chǔ)的執(zhí)行層杭棵。他們不好好干活婚惫,高層談再多項(xiàng)目都無濟(jì)于是氛赐!
希望有越來越多的“馬云”似老板出現(xiàn)魂爪,那將是普通員工們的福音。