第六單元 社會保險法律制度
【考點1】基本養(yǎng)老保險（P346）（★★★）
1.職工基本養(yǎng)老保險費的繳納
（1）職工基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
（2）基本養(yǎng)老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合，單位繳費記入基本養(yǎng)老保險統籌基金氧腰。基本養(yǎng)老保險基金出現支付不足時赞别，政府給予補貼渡紫。
2.個人繳費
（1）按照現行政策，職工個人按照本人繳費工資的8％繳費床三，記入個人賬戶。
（2）個人繳費不計征個人所得稅杨幼，在計算個人所得稅的應稅收入時撇簿，應當扣除個人繳納的養(yǎng)老保險費。
（3）繳費工資基數差购，一般為職工本人上一年度月平均工資四瘫。本人月平均工資低于當地職工月平均工資60％的，按當地職工月平均工資的60％作為繳費基數欲逃。本人月平均工資高于當地職工月工資300％的找蜜，按當地職工月平均工資的300％作為繳費基數，超過部分不計入繳費工資基數稳析，也不計入計發(fā)養(yǎng)老金的基數洗做。
【相關鏈接】勞動者月工資高于用人單位所在直轄市弓叛、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數額支付诚纸，向其支付經濟補償金的年限最高不超過12年撰筷。
【例題1·單選題】甲公司高級管理人員張某2014年度月平均工資為15000元，公司所在地職工月平均工資為4000元畦徘。2015年甲公司每月應扣繳張某基本養(yǎng)老保險費的下列結算列式中毕籽，正確的是（ ）旧烧。（2016年）
A.4000×2×8％＝640（元）
B.15000×8％＝1200（元）
C.4000×8％＝320（元）
D.4000×3×8％＝960（元）
【答案】D
【解析】本人月平均工資高于當地職工月工資300％的影钉，按當地職工月平均工資的300％作為繳費基數。在本題中掘剪，甲公司每月應扣繳張某基本養(yǎng)老保險費的數額＝4000×3×8％＝960（元）平委。
【例題2·單選題】甲公司職工孫某已參加職工基本養(yǎng)老保險，月工資15000元夺谁。已知甲公司所在地職工月平均工資為4000元廉赔，月最低工資標準為2000元。計算甲公司每月應從孫某工資中扣繳基本養(yǎng)老保險費的下列算式中匾鸥，正確的是（ ±）。（2017年）
A.15000×8％＝1200（元）
B.4000×3×8％＝960（元）
C.2000×3×8％＝480（元）
D.4000×8％＝320（元）
【答案】B
【解析】（1）孫某本人的月工資高于當地職工月平均工資（4000元）的300％勿负，應以當地職工月平均工資的300％作為繳費基數馏艾；（2）孫某應當繳納的基本養(yǎng)老保險費為4000×3×8％＝960（元）。
3.個人賬戶
（1）個人賬戶不得提前支取奴愉，記賬利率不得低于銀行定期存款利率琅摩，免征利息稅。
（2）個人跨統籌地區(qū)就業(yè)的锭硼，其基本養(yǎng)老保險關系房资、基本醫(yī)療保險關系和失業(yè)保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算檀头。
（3）參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡后轰异，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。
