今天我又被其他部門帶入坑了。
今天國慶后第一天耐薯，老大還在補(bǔ)休未上班确虱。HR來找我確定另一個(gè)同事的崗位晉升的事情包括崗位名稱的定義。
開始我以為是要確定崗位職責(zé)吩蔑，其實(shí)覺得沒有必要那么急钮热，明天老大回來了應(yīng)該她來確認(rèn)。但是HR著急的樣子烛芬，我就和老大通了電話確認(rèn)了方向隧期。結(jié)果去討論的時(shí)候還要我考慮崗位名稱。我當(dāng)時(shí)沒有想法赘娄，因?yàn)檫@個(gè)體系真的沒有過仆潮。但是還和HR花了些時(shí)間想。
但是當(dāng)我電話給我老大的時(shí)候遣臼，她很快就得出了方法性置，并且明確這應(yīng)該是HR在部門建立之初就應(yīng)該有的體系，只要按照這個(gè)來就可以了揍堰。我立即覺得茅塞頓開鹏浅。我為什么就沒有想到呢？
