前言:
回顧過往歉胶,2017-18 年是互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的兩年茴恰,共享經(jīng)濟(jì)僅僅一個(gè)概念就成就了多少家公司,各種共享單車滿天飛何址。
到了2019年上旬里逆,好像所有的情況都發(fā)生了變化,你會(huì)發(fā)現(xiàn)所有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員都在大喊用爪,互聯(lián)網(wǎng)寒冬來了原押,摩拜賣身于美團(tuán),美團(tuán)又大裁員引發(fā)職言的刷屏项钮,網(wǎng)易班眯、滴滴、愛奇藝烁巫、京東這些各自領(lǐng)域的強(qiáng)者企業(yè)也都發(fā)生著裁員署隘。
然而現(xiàn)在2021年,所有情況都不容樂觀亚隙,行業(yè)內(nèi)技術(shù)要求越來越高磁餐,大多數(shù)開發(fā)者簡歷投出去就石沉大海,待業(yè)的待業(yè),996也成了家常便飯诊霹。
除此之外羞延,相對(duì)小些的公司比如知乎、錘子科技脾还、斗魚等企業(yè)也分別進(jìn)行了不同程度的裁員伴箩,更別說哪些更小的互聯(lián)網(wǎng)公司,各種倒閉鄙漏,破產(chǎn)嗤谚,不付工資。
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伴隨著這些企業(yè)裁員的發(fā)生,這些被裁的員工本刽,可以說大部分是程序員鲸湃,他們會(huì)陸陸續(xù)續(xù)全部回流到招聘市場。
但是又有多少企業(yè)能接收他們呢子寓?
你要知道市場上不只這些被裁的還有那些主動(dòng)離職“換更大平臺(tái)”的暗挑。千軍萬馬過河,寒冬里企業(yè)為什么選擇你斜友,在你和他之間拼的就是各自的實(shí)力了炸裆,這時(shí)有的人就自信滿滿而有些人則心慌慌了。
同是三鲜屏、五年的工作經(jīng)驗(yàn)烹看,但是工資和職位級(jí)別卻相差甚遠(yuǎn),入職新公司發(fā)現(xiàn)比自己年齡小的做了自己的領(lǐng)導(dǎo)洛史,這種感覺真是有苦難言啊惯殊。
這種情況,讓年后準(zhǔn)備離職的人也猶豫了不少也殖,畢竟穩(wěn)定的職業(yè)還能解決生計(jì)土思,跳槽不好跳到坑里可就不美好了,也讓很多人持觀望態(tài)度,因?yàn)椴恢劳饷娆F(xiàn)在是什么行情己儒,所以裸辭的就堅(jiān)決不建議了崎岂,除非你足夠自信。
一闪湾、普遍的現(xiàn)象
對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)寒冬冲甘,有能力的人自然無所畏懼,21世紀(jì)嘛途样,畢竟是以人才為核心發(fā)展力损合。程序員的工資如果想要在短期一次漲很大幅度,通常只能通過跳槽來實(shí)現(xiàn)了娘纷,但是還是有很多人不敢輕易嘗試,跳槽雖然能夠漲高幅度的工資跋炕,但是也是和自身能力掛鉤的赖晶,而能力來自于以往工作中獲取積累而得的。
程序員行業(yè)中辐烂,存在一個(gè)普遍現(xiàn)象遏插,那就是:工資并不是和工作年限密切相關(guān)的。其他行業(yè)你也許工作年限越久纠修、工作資歷越高胳嘲、經(jīng)驗(yàn)越豐富,然后職位和工資就越高扣草。但是程序員行業(yè)不同了牛,在程序員職業(yè)中,不說同年限的工作薪資差別大了辰妙,可能一個(gè)5年工作年限的也許工資還沒有工作3年的高鹰祸,在一個(gè)組中也許3年的領(lǐng)導(dǎo)著5年的人做事。
想想密浑,為什么會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢蛙婴?為什么你就是那個(gè)悲劇的人,而別人就是那種遙遙直上的人尔破?很失落但是也要想原因街图。其實(shí)和自己在迎接瓶頸期和處理瓶頸的問題上的態(tài)度息息相關(guān)了。
瓶頸懒构,生活中一種下寬上窄的瓶子頸部餐济,瓶內(nèi)物要倒出瓶外,一般在瓶頸處要么阻塞要么會(huì)限流痴脾。而“瓶頸”在事業(yè)上颤介,一般用來形容事業(yè)發(fā)展中遇到的停滯不前的狀態(tài),這個(gè)階段就像瓶子的頸部一樣是一個(gè)關(guān)口,如果沒有找到正確的方向有可能一直被困在瓶頸處滚朵。
程序員的瓶頸期冤灾,因人而異,大部分人可能在工作5年左右的時(shí)候迎來了自己的技術(shù)瓶頸辕近,有的人是起點(diǎn)高也有可能在3年左右迎來自己的瓶頸期韵吨。在遇到瓶頸期時(shí),有的是繼續(xù)深度挖掘技術(shù)但收效甚微移宅,而有的是無奈則試著轉(zhuǎn)型做管理或產(chǎn)品归粉,轉(zhuǎn)行的應(yīng)該也有但很少。
瓶頸期的表現(xiàn)為:新技術(shù)學(xué)不動(dòng)漏峰,原技術(shù)我都了解且熟練使用糠悼,但是都一知半解。工作中游刃有余但是一遇面試就坑坑巴巴浅乔。
二倔喂、瓶頸原由
為什么會(huì)有瓶頸呢?
常說 IT 行業(yè)是一個(gè)時(shí)常保持學(xué)習(xí)的行業(yè)靖苇,程序員需要有敏銳的新技術(shù)嗅覺席噩。都說“30以后年紀(jì)大了,學(xué)不動(dòng)了贤壁〉渴啵”如果只是編碼的話需要邏輯清晰腦力活躍。
其實(shí)年齡這個(gè)理由只是客觀因素脾拆,技術(shù)是不斷更新的沒錯(cuò)馒索,30歲腦記憶力跟不上年輕的時(shí)候也對(duì)。但是這只是客觀的外界因素名船。
程序員都應(yīng)該以30歲為一個(gè)標(biāo)點(diǎn)双揪。30歲的時(shí)候?qū)W技術(shù)不可能還像年輕的時(shí)候那樣學(xué)習(xí)方法“悖看視頻渔期,需要老師教,同學(xué)指點(diǎn)渴邦。程序員干到30歲應(yīng)該都有一個(gè)自己的技術(shù)池了疯趟,學(xué)習(xí)新技術(shù)會(huì)是一個(gè)舉一反三的態(tài)度。
宋代禪宗大師青原行思谋梭,提出了人生的三重境界:參禪之初信峻,看山是山,看水是水瓮床;禪有悟時(shí)盹舞,看山不是山产镐,看水不是水;禪中徹悟踢步,看山仍是山癣亚,看水仍是水。那么我們應(yīng)該怎樣理解這三種境界的意思呢获印?
程序員學(xué)習(xí)技術(shù)應(yīng)該也是這樣的三個(gè)階段的過程述雾,30歲也許你沒達(dá)到徹悟但是肯定要達(dá)到有悟的境界了。
如果你焦慮兼丰,其實(shí)歸納起來主要是:在不該安逸的年紀(jì)享受著舒適區(qū)玻孟,生于憂患,死于安樂鳍征。我這不是提倡996黍翎,廢寢忘食。而是提醒不要混日子艳丛,因?yàn)榛烊兆油婷簦罱K會(huì)混了自己。在工作業(yè)余時(shí)間總結(jié)技術(shù)质礼,而不是看直播,農(nóng)藥和擼啊擼织阳。
別人比你年輕技術(shù)比你好當(dāng)你領(lǐng)導(dǎo)眶蕉,也許并不是他很聰明,而是他在你看直播和農(nóng)藥的時(shí)候多寫了一個(gè) Hello World唧躲。
三造挽、解決之道
1、閱讀經(jīng)典源碼弄痹,理解思想
武學(xué)講究師從名門饭入,大師指導(dǎo)進(jìn)步自然快。經(jīng)典的技術(shù)框架都是大師的技術(shù)手藝展現(xiàn)肛真,還有什么比這個(gè)更有指導(dǎo)意義嗎?
閱讀源碼有助于我們學(xué)習(xí)經(jīng)典的技術(shù)思想和代碼編寫套路谐丢,在我們以后項(xiàng)目中造輪子有思想指導(dǎo)價(jià)值。
閱讀源碼有助于我們更了解技術(shù)的實(shí)現(xiàn)和脈絡(luò)蚓让,做到知己知彼乾忱,在遇到線上問題的時(shí)候解決問題能做到精確定位,比別人技高一籌历极。
2窄瘟、知其然,知其所以然
技術(shù)是一個(gè)累積的過程趟卸,工作多年的你也許已經(jīng)換了幾份工作蹄葱,每家的技術(shù)使用肯定都不一樣氏义,排除SSM框架,肯定新家都有上一家公司沒用到的技術(shù)图云。
學(xué)習(xí)新技術(shù)惯悠,一般都是自己倒騰寫個(gè)Hello world,但是這樣是只能是停留在會(huì)用的階段琼稻,只是“知其然”吮螺,而我們?nèi)绻胍叩倪h(yuǎn)必須“知其所以然”。
我認(rèn)為公司項(xiàng)目中如果使用了一個(gè)新技術(shù)的時(shí)候帕翻,趁這個(gè)時(shí)候有實(shí)際項(xiàng)目可以驗(yàn)證鸠补,我們應(yīng)該將該技術(shù)熟練掌握,不僅僅包括它的使用API嘀掸,還要包括原理紫岩,源碼甚至可能遇到的生產(chǎn)問題的解決方法。
我們盡量避免不必要的重復(fù)學(xué)習(xí)睬塌,因?yàn)橐獙W(xué)的技術(shù)實(shí)在太多泉蝌,在接觸到他的時(shí)候我們就將它融化在自己的技術(shù)池中,在以后再見面的時(shí)候我們就可以拿出來使用了揩晴,還可以查漏補(bǔ)缺勋陪。
例如新手接觸到spring框架,我們不要只停留在知道如何配置它硫兰,xmL方式配置诅愚,注解方式配置等等,我們還要理解他的IOC劫映,以及如何實(shí)現(xiàn)的IOC违孝,還有更深點(diǎn)的spring的bean生命周期,理解了bean的聲明周期之后我們就可以在項(xiàng)目中使用各種生命周期中的注解和接口來實(shí)現(xiàn)自己業(yè)務(wù)要求泳赋,例如@PostConstruct和@PreDestroy 雌桑,還有ApplicationContextAware接口的作用等等。
3祖今、記錄博客
記錄博客校坑,我認(rèn)為是每個(gè)技術(shù)人員的都應(yīng)該要做的。其實(shí)記錄博客并不是為了讓別人來崇拜自己千诬。記錄博客的最原始目的是為了“溫故而知新”和加深理解撒踪。
自古有俗語“好記性不如爛筆頭”,人的記憶力再好要記得東西那么多大渤,也有遺忘的時(shí)候制妄,我們學(xué)技術(shù)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,也許剛開始我們只是會(huì)使用泵三,再后來使用越多我們對(duì)該技術(shù)的理解也越深耕捞,有種"撥開云霧見明月"的感受衔掸,從而形成自己的理解,這種理解也許不是“獨(dú)到的”但是屬于我們自己的俺抽。
我們記錄博客可以收獲什么敞映?
博客是自己對(duì)技術(shù)的思考。
面試的時(shí)候可以拿出來當(dāng)個(gè)筆記來復(fù)習(xí)磷斧。
寫的好的可以增加自己在行業(yè)內(nèi)的知名度振愿。
面試的時(shí)候可以起到加分的作用。
4弛饭、未雨綢繆
我們永遠(yuǎn)不要停留在已掌握的技術(shù)中冕末,而應(yīng)該主動(dòng)擁抱自己未知的技術(shù)。面試的時(shí)候也許面試官會(huì)找你掌握的技術(shù)問侣颂,但是你找工作不可能下家用的都是你現(xiàn)在會(huì)的技術(shù)档桃,未雨綢繆,學(xué)習(xí)現(xiàn)在市場上一些新出的技術(shù)憔晒,對(duì)你以后職業(yè)發(fā)展可以提供更寬的道路藻肄。
也許你們公司沒有使用微服務(wù)的架構(gòu),但是你自己可以先研究SpringCloud和Docker拒担。也許你項(xiàng)目沒有使 Elasticsearch但是你可以在本地安裝并使用嘹屯。機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。
5从撼、勇于挑戰(zhàn)新機(jī)會(huì)
人都是逼出來的州弟,不到危機(jī)時(shí)刻永遠(yuǎn)不知道你自己有多大的潛力。不是剛畢業(yè)就能當(dāng)架構(gòu)師谋逻,但是按照上面你都做好了積累,一切準(zhǔn)備就緒桐经,待時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候要勇于轉(zhuǎn)變自己的職業(yè)角色毁兆。
任何開發(fā)的程序員我認(rèn)為在工作5年左右的時(shí)候都可以轉(zhuǎn)變成架構(gòu)師的角色了,因?yàn)橹灰阏J(rèn)真對(duì)待了前面那幾年阴挣,這時(shí)候是可以勝任的气堕,而這時(shí)候也差不多正是30歲左右的時(shí)候。
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