有不少人在擬寫(xiě)述職報(bào)告時(shí)拓巧，往往把它寫(xiě)成個(gè)人工作總結(jié)，將兩者混為一談一死。述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)是使用比較頻繁的兩種事務(wù)文書(shū)肛度，要準(zhǔn)確掌握它們的寫(xiě)法，關(guān)鍵在弄清兩者的區(qū)別投慈。述職述責(zé)報(bào)告到底怎么寫(xiě)承耿，究竟應(yīng)該抓住哪幾個(gè)點(diǎn)？怎樣才能與眾不同伪煤？如何才能不“漂在空中”加袋？
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站位準(zhǔn)——不越位，不錯(cuò)位
班子述職的主體是領(lǐng)導(dǎo)集體抱既，應(yīng)體現(xiàn)全面性职烧、系統(tǒng)性、協(xié)同性防泵，所以在站位上要關(guān)照全局蚀之，只要是涉及單位的工作，比如黨的建設(shè)捷泞、主抓業(yè)務(wù)足删、管理改革、工團(tuán)工作肚邢、隊(duì)伍建設(shè)壹堰、精神文明、安全穩(wěn)定等內(nèi)容骡湖，都要囊括進(jìn)去贱纠，不能缺胳膊少腿。
個(gè)人述職主要是陳述述職人的崗位履職情況响蕴，應(yīng)按照分工谆焊，重點(diǎn)陳述自己是怎么抓分管工作的，取得的效果是什么浦夷。需要注意的是辖试，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管副職的站位不同辜王，述職時(shí)一定要緊扣自己崗位職責(zé)來(lái)說(shuō)，不能越位罐孝，更不能錯(cuò)位呐馆。
比如，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)著重從如何發(fā)揮總攬協(xié)調(diào)莲兢、把關(guān)定向汹来、檢查督促作用上談，不能瑣碎地談某項(xiàng)具體的工作改艇；分管副職應(yīng)著重從如何搞好配合收班、種好“責(zé)任田”方面來(lái)談。
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脈絡(luò)清——不枝蔓谒兄，不纏繞
思路清是述職報(bào)告最起碼的要求摔桦。只有思路清了躬翁，才能如線串珍珠那樣策严，把零散的素材攏起來(lái)晾腔、捋清楚锐峭。可以采取這三種方法痰滋。
一是以時(shí)間為線早处。就是以時(shí)間順序來(lái)劃分等恐，按照先后次序來(lái)寫(xiě)瓤湘。比如绵咱，一季度干了哪些事碘饼？二、三悲伶、四季度干了哪些事艾恼？
二是以工作為線。就是按照工作的類別來(lái)區(qū)分麸锉，條目式地陳述钠绍。比如黨建、業(yè)務(wù)花沉、管理柳爽、隊(duì)伍建設(shè)等，再如政治建設(shè)碱屁、思想建設(shè)磷脯、組織建設(shè)、廉潔建設(shè)娩脾、作風(fēng)建設(shè)等赵誓。
三是以亮點(diǎn)為線。就是把本年度的亮點(diǎn)工作羅列出來(lái)，以小見(jiàn)大俩功、以點(diǎn)帶面地陳述幻枉，以達(dá)到抓一綱而帶全目的目的。比如诡蜓，全年經(jīng)濟(jì)總量突破億元大關(guān)熬甫，某項(xiàng)工作位居系統(tǒng)第一，首次獲得行業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等万牺。
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結(jié)構(gòu)精——不冗長(zhǎng)罗珍，不臃腫
述職報(bào)告的內(nèi)容一定要結(jié)構(gòu)精當(dāng)洽腺、重點(diǎn)突出脚粟，不能皮厚餡少。比如蘸朋，班子述職報(bào)告的內(nèi)容分五個(gè)方面來(lái)寫(xiě)：
一是學(xué)習(xí)方面核无。主要是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”藕坯，堅(jiān)定“四個(gè)自信”团南，做到“兩個(gè)維護(hù)”等方面情況。
二是領(lǐng)導(dǎo)單位發(fā)展方面炼彪。主要是對(duì)照單位職責(zé)吐根、重難點(diǎn)任務(wù)以及地區(qū)中心工作，梳理總結(jié)班子領(lǐng)導(dǎo)單位發(fā)展采取的措施及效果辐马。
三是落實(shí)民主集中制方面拷橘。主要寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策喜爷、“三重一大”冗疮、統(tǒng)籌謀劃、依法決策等內(nèi)容檩帐。
四是干部隊(duì)伍建設(shè)方面术幔。重點(diǎn)寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)班子如何履行黨管干部責(zé)任，抓本單位干部隊(duì)伍建設(shè)的做法湃密、措施及效果诅挑。
五是班子自身建設(shè)方面。主要寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)班子在自身思想建設(shè)泛源、作風(fēng)建設(shè)拔妥、廉潔建設(shè)、能力建設(shè)等方面采取的措施和取得的效果俩由。
個(gè)人述職報(bào)告通常分三個(gè)方面寫(xiě)：
一是學(xué)習(xí)方面毒嫡。主要講自身學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、黨的十九大等重要會(huì)議精神等情況。
二是崗位履職方面兜畸。主要是結(jié)合分管工作努释，對(duì)照崗位職責(zé)述職，這是述職的核心部分咬摇。
三是廉潔自律方面伐蒂。主要講自身的黨性修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)肛鹏、紀(jì)律執(zhí)行逸邦、品行修養(yǎng)等方面的情況。
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行文簡(jiǎn)——不拖泥在扰，不帶水
平均用力不如重拳出擊缕减。述職報(bào)告短時(shí)間內(nèi)要給聽(tīng)眾留下印象，必須突出重點(diǎn)芒珠、講細(xì)談透桥狡。應(yīng)該圍繞“領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、群眾愛(ài)聽(tīng)的皱卓、自己有感受的”三類重點(diǎn)展開(kāi)裹芝，其他小事盡量少說(shuō)，說(shuō)得太多等于沒(méi)說(shuō)娜汁。
對(duì)述職人自己開(kāi)拓創(chuàng)新的工作嫂易、富有借鑒推廣意義的典型經(jīng)驗(yàn)，要濃墨重彩掐禁，充分展示怜械，最好通過(guò)第三方的評(píng)價(jià)來(lái)說(shuō)明問(wèn)題，比如上級(jí)的肯定穆桂、統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)宫盔、評(píng)比的結(jié)果、媒體的報(bào)道享完、群眾的口碑灼芭，等等。
另外般又，還要統(tǒng)籌兼顧彼绷。畢竟各地各部門基礎(chǔ)不同、條件各異茴迁，不可能樣樣出成績(jī)寄悯，報(bào)告中取其亮點(diǎn)下大筆墨，其他工作也要有所體現(xiàn)堕义，哪怕點(diǎn)到為止或一筆帶過(guò)也好猜旬。
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方法活——不刻本，不呆滯
述職報(bào)告的最大特色在于“述”，既可以大量使用敘述的表達(dá)方式洒擦，同時(shí)也可以穿插議論和抒情椿争，但應(yīng)以“實(shí)”為主、以“虛”為輔熟嫩，既不能像記流水帳那樣就事論事秦踪，也不能像理論文章，通篇議論掸茅。
“感人心者椅邓，莫先乎情”。述職不等于簡(jiǎn)單地羅列昧狮，要想真正打動(dòng)人景馁，還在于以情取勝。所以陵且，應(yīng)夾敘夾議裁僧、虛實(shí)結(jié)合，如談完某項(xiàng)工作后慕购，用兩三句話總結(jié)提煉一下，以適當(dāng)體現(xiàn)深度和高度茬底。
同時(shí)沪悲，還應(yīng)善于選取和提煉素材，努力捕捉工作中的那些精彩片段阱表、點(diǎn)滴細(xì)節(jié)和情感瞬間殿如，如歷盡艱辛而事成的欣喜、群策群力克難攻堅(jiān)的友情最爬、舉措創(chuàng)新榮獲肯定的自豪等等涉馁，盡可能地把履職中最“閃光”的點(diǎn)展示給聽(tīng)眾。
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語(yǔ)言新——不枯燥爱致，不干癟
時(shí)間簡(jiǎn)短烤送，內(nèi)容豐滿，是述職報(bào)告的基本要求糠悯。如何才能收到既叫好又叫座的效果帮坚？這需要從語(yǔ)言的求新求活上下功夫。
首先互艾，標(biāo)題要抓人试和。盡可能采用比喻、擬人纫普、對(duì)偶阅悍、回文等修辭手法，通過(guò)別具匠心的標(biāo)題，把想要陳述的內(nèi)容準(zhǔn)確貼切地歸納提煉出來(lái)节视。
其次晦墙，內(nèi)容要服人。避免使用“也許大概差不多”“應(yīng)該或許可能是”等模糊用語(yǔ)肴茄，多用鮮活的事例來(lái)印證晌畅，用翔實(shí)的數(shù)據(jù)來(lái)支撐。
再次寡痰，語(yǔ)言要?jiǎng)尤恕?/b>不說(shuō)枯燥乏味的套話抗楔、大而無(wú)當(dāng)?shù)目赵挕⑸n白無(wú)力的廢話拦坠，多用群眾能聽(tīng)得懂的大白話连躏、大俗話，像嘮家常那樣娓娓道來(lái)贞滨，讓人感到親切自然入热，毫無(wú)違和感。
