河南濮陽(yáng)煙草公司的一條新聞胎围，說的是一家三代從事煙草事業(yè)吁系，薪火相傳，接力守望白魂。被廣大網(wǎng)友罵上了熱搜汽纤。這件事背后的邏輯和江西公務(wù)員周公子、文壇賈淺淺福荸、官媒評(píng)小鎮(zhèn)做題家的性質(zhì)是一樣的蕴坪。他們都在說明在各行業(yè)里已經(jīng)形成了家族、其他群體壟斷勢(shì)力敬锐。換句話說這是階層固化背传，再說明白點(diǎn)，可能就不讓發(fā)表了台夺。
首先煙草公司是事業(yè)編單位径玖，這個(gè)事業(yè)編單位什么概念呢，目前我國(guó)有3200萬事業(yè)單位人員颤介，其中2019年煙草公司年平均工資是18w梳星，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過普通行業(yè)的工資水平，幾乎所有人都削尖了腦袋滚朵，往里這個(gè)事業(yè)單位里面擠冤灾。煙草公司里的工作辛苦？工作的技術(shù)含量高始绍？既然工作這么舒服瞳购，那憑什么要你們祖孫三代人薪火相傳呢？
說完事業(yè)單位再看看咱們的公務(wù)員亏推，咱們先看一組數(shù)據(jù)：截止2019年底，我國(guó)擁有的公務(wù)員數(shù)量是730w人年堆，到今天我國(guó)的公務(wù)員數(shù)量大概有800萬人吞杭，第七次全國(guó)人口調(diào)查，我國(guó)人口有14億1178萬人变丧。我國(guó)公務(wù)員的占全國(guó)人口的比例就是0.57%芽狗。咱們對(duì)比一下歐洲發(fā)達(dá)國(guó)家，老美是2.88%痒蓬、所以咱們國(guó)家的公務(wù)員人口比例是很低的童擎。
你是不是也發(fā)現(xiàn)了不對(duì)滴劲，我們既然公務(wù)員比例這么低，為什么現(xiàn)在集體降薪顾复，給不起高薪工資班挖？首先，美國(guó)等歐洲發(fā)達(dá)國(guó)家芯砸，他們沒有事業(yè)單位萧芙。所以我們不能簡(jiǎn)單的按照公務(wù)員比例來算這筆賬，要算必須加上事業(yè)單位來算假丧。加上事業(yè)單位人員双揪，我們的公職人員就達(dá)到了4000萬人，再加上已經(jīng)退休公職人員900萬人包帚，就是超4900萬人渔期，還有（公安、城市協(xié)管渴邦、社區(qū)疯趟、行政村、共計(jì)超300萬）所以最后國(guó)家的公職人員几莽，初步估計(jì)不低于5000萬人迅办。這什么意思呢，簡(jiǎn)單的說就是至少每28個(gè)公民就要供養(yǎng)一個(gè)高薪公職人員章蚣，這個(gè)比例是驚人的站欺，大家可以參考任何國(guó)家的各朝各代，這個(gè)比例都是不合理的纤垂！
說到事業(yè)單位和公務(wù)員的高薪矾策，我們就不得不提一句咱們的地方財(cái)政問題。大家都清楚目前的地方財(cái)政狀態(tài)峭沦，簡(jiǎn)單的說沒錢發(fā)工資了贾虽。地產(chǎn)不景氣本來是房地產(chǎn)商的日子不好過，可是很多地方政府的收入都與“國(guó)有土地使用權(quán)的出讓權(quán)”息息相關(guān)吼鱼。
在這樣的基礎(chǔ)上蓬豁，前面提到的大規(guī)模的高薪公職人員的薪資是剛性支出，和各地政府一降再降的財(cái)政菇肃，出現(xiàn)了嚴(yán)重的收支矛盾地粪。
上述這些內(nèi)容，與各末代王朝人說的“石人一只眼琐谤、滿城盡帶黃金甲蟆技、王侯將相寧有種乎”這些話不一樣，他們是再也沒有道理可說，于是乎把自己的腦袋別在褲腰上跟你玩命质礼。我相信只要還愿意讓媒體放出這些問題出來討論旺聚，我們就能想辦法去解決，去維持現(xiàn)有的社會(huì)秩序眶蕉，去建設(shè)更好的家園砰粹。
