這九個(gè)原則分別是：涌現(xiàn)優(yōu)于權(quán)威谱轨，拉力由于推力，指南針優(yōu)于地圖吠谢，風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)于安全土童，違抗優(yōu)于服從，實(shí)踐優(yōu)于理論工坊，多樣性優(yōu)于能力献汗，韌性優(yōu)于力量以及系統(tǒng)性優(yōu)于個(gè)體。
傳統(tǒng)的教育是單向王污、自上而下的知識(shí)傳遞模式罢吃，是接受別人教授的知識(shí)的過程。而一個(gè)人只有將學(xué)習(xí)和自己的興趣昭齐、個(gè)人關(guān)系以及可能追求的機(jī)會(huì)聯(lián)系起來時(shí)尿招，才能學(xué)得好。人們必須培養(yǎng)興趣驅(qū)動(dòng)式阱驾、自主式和終身式學(xué)習(xí)的能力就谜，否則將永遠(yuǎn)在快速變化的世界中處于劣勢(shì)。
在與強(qiáng)大的人工智能的競(jìng)爭(zhēng)中里覆，人必須變成創(chuàng)新型學(xué)習(xí)者丧荐，無論式理工科學(xué)的發(fā)明，還是人文藝術(shù)的創(chuàng)意喧枷，否則將會(huì)被“沒有人性的機(jī)器”無情替代虹统。
這一個(gè)由信仰、偏見隧甚、行為模式和風(fēng)俗習(xí)慣所組成的矩陣構(gòu)成了引導(dǎo)我們思考车荔、做決定的一系列規(guī)則。也稱之為“知識(shí)模型”戚扳。
我們可以從那些活在當(dāng)下夸赫、展現(xiàn)未來的人身上學(xué)習(xí)到一些經(jīng)驗(yàn)。身處軍事咖城、生命科學(xué)茬腿、技術(shù)，甚至是新聞媒體等多個(gè)領(lǐng)域的人士已經(jīng)開始打造相互聯(lián)系的機(jī)構(gòu)宜雀，以應(yīng)對(duì)復(fù)雜性和不可預(yù)測(cè)性切平。她們的共同點(diǎn)比你想象的要多得多。
世界變得更加開放辐董、更加交互悴品、更加復(fù)雜、這促使媒體實(shí)驗(yàn)室不斷進(jìn)入新的領(lǐng)域简烘，如社交網(wǎng)絡(luò)苔严，大數(shù)據(jù)，經(jīng)濟(jì)學(xué)孤澎，公民學(xué)届氢，城市學(xué)，數(shù)字加密貨幣覆旭，以及其他更多具體退子，更加容易進(jìn)入的領(lǐng)域，互聯(lián)網(wǎng)型将，計(jì)算機(jī)和設(shè)備使得這些領(lǐng)域開始向新思維和創(chuàng)新的方向發(fā)展寂祥。
致力于創(chuàng)新學(xué)習(xí)的4P，即項(xiàng)目(Projects)七兜，同伴(Peers)丸凭，熱情(Passion)，玩耍(Play)
以爭(zhēng)取的方式將不太復(fù)雜的部分相互連成網(wǎng)絡(luò)腕铸，便可以涌現(xiàn)思考和意識(shí)惜犀。
“涌現(xiàn)”系統(tǒng)假定系統(tǒng)內(nèi)的每一個(gè)人都擁有獨(dú)特的，讓整個(gè)組織受益的聰明才智恬惯。當(dāng)人們做出支持哪一個(gè)觀點(diǎn)或項(xiàng)目的選擇時(shí)向拆，這一信息會(huì)被共享，或者更重要的是酪耳，可以利用這一信息進(jìn)行創(chuàng)新浓恳。
你需要一個(gè)創(chuàng)意，而且能夠把它市場(chǎng)化碗暗，僅此而已颈将。
抓住這個(gè)有時(shí)令人困惑，令人害怕的新世界所提供的機(jī)會(huì)言疗，需要決策者的快速行動(dòng)晴圾，擺脫傳統(tǒng)的命令-控制性管理。
在現(xiàn)在這個(gè)環(huán)境下噪奄，最成功的人便是敢于提問死姚，相信直覺人乓，并在受阻時(shí)拒絕遵守規(guī)則的人。
沒有人是靠別人告訴他怎么做而獲得諾貝爾獎(jiǎng)的都毒。
我們有時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)照第一原則色罚，思考法條和規(guī)則是否公平，我們是否該質(zhì)疑它們账劲。
爭(zhēng)取民權(quán)的最新戰(zhàn)場(chǎng)不是選舉權(quán)或平等就業(yè)機(jī)會(huì)戳护，“而是代數(shù)”。變成教學(xué)生如何解決問題瀑焦，如何創(chuàng)新腌且。
社會(huì)需要越來越多的創(chuàng)新型學(xué)習(xí)者，而不需要哪些能被機(jī)器人和計(jì)算機(jī)取代的人榛瓮。
由學(xué)習(xí)熱情的學(xué)生總能在接受正規(guī)教育后铺董，通過自主學(xué)習(xí)了解自己需要的知識(shí)。
本質(zhì)上榆芦，我們?cè)趯ふ夷男┲厮芪覀兯季S的方式柄粹，通過影響自身進(jìn)而影響世界。
“系統(tǒng)優(yōu)于個(gè)體”原則讓人認(rèn)識(shí)到匆绣，負(fù)責(zé)任的創(chuàng)新不只需要速度和效率驻右，同時(shí)也要持續(xù)關(guān)注新技術(shù)帶來的整體影響，以及理解人崎淳，社區(qū)和環(huán)境之間的關(guān)系堪夭。
我們必須具備這樣一種能力，即下意識(shí)地適應(yīng)和發(fā)現(xiàn)因?yàn)椴贿m應(yīng)我們的舊習(xí)慣而被忽視的事情拣凹。
書評(píng)
這本書非常的難啃森爽，在公交車上和火車上的空余給看完的，耗費(fèi)的世間也非常久嚣镜。剛開始閱讀的確有許多的困難爬迟，但是從這本書中我也了解到了媒體工作室，了解了一些非常有趣的例子菊匿，從小處窺到全局付呕。距離看完這本書差不多已經(jīng)一周了，大致的內(nèi)容記不得太多跌捆，從摘錄的筆記中讓我重新回想了一遍書的內(nèi)容徽职。唯一的感想，大概就是要努力學(xué)習(xí)佩厚，努力奮斗姆钉，希望達(dá)到不會(huì)被之智能機(jī)器人所取代的一天，盡可能的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，讓自己的每一天都過得不一樣潮瓶。
打卡：2019.5.6 第二本書陶冷，花費(fèi)時(shí)間忘了。
