一闲礼，28歲的總經(jīng)理

2007年闯冷，金山軟件公司在香港實現(xiàn)IPO，國內(nèi)唯一家能夠?qū)宋④浀霓k公軟件公司彻秆，在浮浮沉沉中終于“榮登大寶”楔绞。

說金山就繞不開兩個人，一個是WPS之父求伯君唇兑，是他創(chuàng)建了金山酒朵，另外一個是雷軍，使他讓金山實現(xiàn)了IPO的榮耀之路扎附。

說起雷軍的簡歷蔫耽，開掛或許是對他職場最好的詮釋。

雷軍留夜，1969年12月出生匙铡，1992年加入金山公司，1998年擔(dān)任金山公司總經(jīng)理碍粥，2000年金山公司完成股份制改革鳖眼，出任北京金山軟件有限公司總裁，2010年嚼摩，雷軍創(chuàng)辦小米科技钦讳。

雷軍從大學(xué)畢業(yè)加入金山公司到出任總經(jīng)理，只用了區(qū)區(qū)六年時間低斋，時年28歲。同時期的互聯(lián)網(wǎng)大佬張朝陽和馬化騰剛剛創(chuàng)業(yè)匪凡，百度的李彥宏還在美國上學(xué)膊畴，360的老板周鴻祎才畢業(yè)。

在《羅輯思維》的一期節(jié)目中病游，羅振宇總結(jié)雷軍的成功是：

有方法的勤奮努力唇跨，雷軍就是典型的四點鐘看洛杉磯夜景的人稠通。

那么，如何才能像雷軍一樣做到有方法的努力呢买猖？

《精準努力》：如何用金融思維在職場快速超車改橘，就是一本能夠解答這個問題的書，書中提出職場生存要建立起金融思維玉控，方能在復(fù)雜而又競爭激烈的環(huán)境中獲得持續(xù)成長飞主，采用企業(yè)估值的方法，在個人職場生存中同樣適用高诺，通過一個簡單的估值公式碌识，實現(xiàn)彎道超車。

這個公式就是：現(xiàn)值=未來的現(xiàn)金流量÷折現(xiàn)率虱而。

《精準努力》的這本書的作者野口真人是金融從業(yè)者筏餐，曾就職于摩根大通、高盛證券等國際知名金融機構(gòu)牡拇，2004年辭職創(chuàng)業(yè)魁瞪，專門從事企業(yè)估值評估業(yè)務(wù)，至今已經(jīng)完成估值兩千多件惠呼，其中不乏軟銀导俘、電通這樣的知名上市公司。

二罢杉，現(xiàn)值=未來的現(xiàn)金流量÷折現(xiàn)率

如何理解這個公式呢趟畏？我們舉個例子。

假如你要買一套總價80萬元的房產(chǎn)滩租，這套房產(chǎn)的定價是由地價赋秀、建筑費和房產(chǎn)開發(fā)公司利潤三個方面構(gòu)成的。

但是在金融學(xué)領(lǐng)域律想，建造房產(chǎn)的成本和它帶來的利潤猎莲，并不是這套房產(chǎn)的價值，因為無論多么奢華的房產(chǎn)技即，都無法確保其他人也認可它的價值是80萬元著洼。

房產(chǎn)的真正價值是被他人認可的價值，這里我們可以理解為年租金（現(xiàn)金流量）而叼，除以折現(xiàn)率（利率）后得到的數(shù)值身笤。

假如這個房產(chǎn)的月租金是5000元，折現(xiàn)率為6%葵陵，套用上述公式液荸，房產(chǎn)的價值為(5000×12)÷6%=100萬，如果用80萬元買下這套房產(chǎn)就很劃算脱篙。

但是如果房產(chǎn)的月租金只有3000元娇钱，折現(xiàn)率同樣為6%伤柄，房產(chǎn)的價值就只有60萬，那么80萬元買這套房產(chǎn)就太貴了文搂。

將這個例子應(yīng)用到職場中适刀，就是你現(xiàn)在工資（現(xiàn)值）=未來能夠為公司賺多少錢（現(xiàn)金流量）÷折現(xiàn)率(信用）。

從公式我們可以看出煤蹭，要提高現(xiàn)值的方法有兩個笔喉，第一是提高分子，提高未來的現(xiàn)金流量疯兼，第二是降低分母然遏，減低折現(xiàn)率。

現(xiàn)在吧彪，我們的目標就很明確了待侵。

無論自己屬于哪個部門，無論上司是誰姨裸，我們的目標都只有一個：創(chuàng)造更多的現(xiàn)金流量秧倾，提高自己的現(xiàn)值，降低折現(xiàn)率。

那么，如何提高現(xiàn)金流量呢栖雾？

三，提高現(xiàn)金流量

如何提高現(xiàn)流量售淡，《精準努力》一書中給出了眾多方法，我們只挑兩個重點的來說慷垮，分別是建立銷售思維和建立目標揖闸。

1，建立銷售思維

如果能夠早早積累銷售經(jīng)驗是一件很幸運的事料身。

因為銷售是最容易提升我們“創(chuàng)造現(xiàn)金能力”的工作汤纸。

建立銷售思維最好的辦法就是在銷售部門工作，但是并非所有人都能在銷售部門工作芹血。

所以贮泞，即使我們不在銷售部門工作，不會和顧客直接見面幔烛，也要在心中牢記：有了顧客才有公司的存在啃擦，要時時刻刻提醒自己言行舉止保持謙遜。

2饿悬，建立目標

建立目標令蛉，就是要做到第一名，要成為世界第一固然很難乡恕，但是我們可以把范圍縮小言询，例如成為公司內(nèi)的第一名或者是某個地區(qū)內(nèi)的第一名。

作者野口真人在外資銀行工作的時候傲宜，評價高运杭、薪酬高，最大的原因就是他在狹窄的領(lǐng)域內(nèi)鉆得特別深函卒，之后辆憔，在日本的金融衍生品中，又連續(xù)三年當(dāng)選金融衍生品專家榜的第一名报嵌。

在奧運會中獲得第一名虱咧，都是萬中無一的天才，要想在這樣的比賽中獲得冠軍锚国，難度極大腕巡，但如果要在三十個人參加的比賽中獲勝，難度就會小很多血筑。

只有在某一個領(lǐng)域內(nèi)做到行業(yè)第一名绘沉，才有機會出人頭地，增加現(xiàn)金流豺总。

四车伞，降低折現(xiàn)率

這里的折現(xiàn)率可以用信用來解釋，信用度越高的人喻喳，折現(xiàn)率越小另玖，因此成為一個可以信賴的人，是降低折現(xiàn)率的最好方法表伦。

《精準努力》一書中給出的降低折現(xiàn)率的方法有很多谦去，這里同樣只挑兩個最重要的來講，一個是業(yè)績另外一個是挑戰(zhàn)绑榴。

1哪轿，持續(xù)穩(wěn)定的業(yè)績

書中舉了這么一個例子。

有三家企業(yè)翔怎，A企業(yè)的的純利潤開始階段處于停滯狀態(tài)窃诉，中途扭轉(zhuǎn)為贏，利潤大幅度增長赤套。

B企業(yè)整個純利潤水平?jīng)]有太大變化飘痛，保持穩(wěn)定增長。

C企業(yè)開始利潤不錯容握，但是中途經(jīng)營不善宣脉，處于虧損狀態(tài)。

在三家企業(yè)中剔氏，誰的信用度最高呢塑猖？

答案是B企業(yè)的信用最高竹祷，因為它連續(xù)多年都保持穩(wěn)定的增長，可以預(yù)見的是羊苟，未來他也是穩(wěn)定而持續(xù)的塑陵，不太會大起大落。

A企業(yè)和C企業(yè)的信用度基本上一樣的蜡励，因為他們的業(yè)績都產(chǎn)生了大幅度的起落令花，未來的走向是沒有辦法預(yù)測的，變數(shù)實在太多凉倚。

風(fēng)險并不是危險兼都，而是可以提前預(yù)計到的“不確定性”，與當(dāng)前的情況無關(guān)稽寒，它是表示對將來進行預(yù)測的難易程度的指標扮碧。

如果一個人每年都能為公司創(chuàng)造持續(xù)增長的業(yè)績，外界就會認為他風(fēng)險低杏糙，值得信賴芬萍，因此，折現(xiàn)率也會降低搔啊，現(xiàn)值就會提高柬祠。

2，積極迎接挑戰(zhàn)

持續(xù)穩(wěn)定的業(yè)績是降低折現(xiàn)率的方法负芋，那么是不是那些高風(fēng)險的工作我們就要拒之門外呢漫蛔？

事實并非如此，嚴格的的講旧蛾，折現(xiàn)率的公式可以表述為這樣莽龟。

折現(xiàn)率=風(fēng)險-增長率

如果一個企業(yè)或是個人風(fēng)險比較高，但是大家都認為未來是增長的锨天，那么折現(xiàn)率也就會降低毯盈。

例如上面的A公司，如果所處的是一個新的行業(yè)或是開展了未來具有發(fā)展前景的業(yè)務(wù)病袄，那么未來的增長是可以預(yù)見的搂赋。

將這個公式應(yīng)用到個人身上。

積極迎接工作的中的挑戰(zhàn)益缠，雖然可能會伴隨一些風(fēng)險脑奠，但只要能讓別人認為我們的業(yè)績不斷增長，我們自身的折現(xiàn)率就會下降幅慌。

五宋欺，合法掙錢是這個世界最有尊嚴的生活

通過將金融思維融入工作中，形成一套屬于自己的工作方法論，于公齿诞，為公司創(chuàng)造利潤酸休，于私，實現(xiàn)自身的財富增長和價值體現(xiàn)祷杈。

誠然雨席，單純的用金錢來衡量一個人是不客觀的，但是在勞動市場上吠式，衡量一個勞動者價值最好的方法就是金錢。

著名脫口秀《羅輯思維》的主講人抽米，得到創(chuàng)始人羅振宇說特占。

合法掙錢是這個世界最有尊嚴的生活。