下半年退底咱們依據(jù)以下程序
1發(fā)現(xiàn)需要返的底寸士，及時清點返回
2當面點數(shù)纽匙，回來數(shù)據(jù)報趙明剛
3趙明剛對返回的底寫單寫處理辦法历涝，期間發(fā)現(xiàn)是客戶的原因浪費底兰迫，與客戶進行協(xié)商溝通
4當天能返回客戶家的底可以不打返條薪缆，但是一定標情況并與客戶交代清楚
5當天不能返回的底與客戶商量秧廉，當天的事不落到第二天伞广，打返條，第二天要貨咱再正常打條疼电。
6遇到什么情況處理什么事嚼锄，很多事難有絕對，咱們盡量在細節(jié)上蔽豺、在自己的工作上把功夫下到区丑，很多問題就迎刃而解了。
二修陡，新員工入職有15天試用期沧侥，由管理交代咱們的工作制度，千萬不要讓員工自己慢慢摸索魄鸦，崗位責任交代的越清晰宴杀，對管理和員工的融入越有利。
