最近作為面試官做了一些技術(shù)面試弹渔，發(fā)現(xiàn)很多來面試的求職者都會(huì)存在一些很明顯的問題黔夭，就做了一下總結(jié)宏胯，分享出來希望能幫助到找工作的朋友。
1本姥、一定不能抱怨前東家肩袍，無論做的是否真的有過分；
如果在面試的時(shí)候抱怨前東家扣草，無論你是否有理了牛，都會(huì)讓面試官覺得你不善于處理與公司的人際關(guān)系。然后面試官會(huì)不自覺的有代入感辰妙，懷疑你到新公司會(huì)不會(huì)也會(huì)有這種抱怨鹰祸。
2、針對(duì)不同的崗位要做不同的簡(jiǎn)歷密浑，千萬不要一份簡(jiǎn)歷投所有公司蛙婴；
每個(gè)公司招聘新職位時(shí)都會(huì)有側(cè)重點(diǎn)，當(dāng)然希望招聘到非常符合自己崗位要求的人尔破，而你如果只做一份簡(jiǎn)歷的話肯定不可能符合所有公司的招聘重點(diǎn)街图，這樣的話簡(jiǎn)歷篩選階段可能都很難通過。同時(shí)也會(huì)被公司認(rèn)為準(zhǔn)備不足懒构。
3餐济、面試時(shí)要確認(rèn)清楚面試官的問題再回答，否則會(huì)被認(rèn)為溝通理解能力不行胆剧；
整個(gè)面試的過程其實(shí)就是雙方互相溝通了解的過程絮姆，面試官考察的不光是技術(shù)能力，更重要的還有溝通能力秩霍。如果你經(jīng)常在沒有理解清楚面試官的問題的時(shí)候就做出回答篙悯，首先問題肯定會(huì)回答錯(cuò)誤，然后還會(huì)被面試官認(rèn)為你理解能力有問題铃绒，不好溝通鸽照，這樣就會(huì)對(duì)你的能力大很大的問號(hào)。
4颠悬、不要打斷面試官矮燎；
打斷面試官說話會(huì)被認(rèn)為很不禮貌，也很不職業(yè)椿疗，溝通能力欠佳漏峰。
5、面試時(shí)要多表現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)届榄，尤其是和面試崗位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)浅乔；
面試其實(shí)是一個(gè)雙方互相了解的過程，公司作為買方對(duì)作為賣方的你其實(shí)了解很少，僅僅通過簡(jiǎn)歷很能了解到很有有用的信息靖苇。你應(yīng)該主動(dòng)地推銷自己的有點(diǎn)席噩，讓面試官覺得你非常符合崗位的要求，就是他們想要的人贤壁。如果你不善于推銷自己悼枢，而讓面試官絞盡腦汁提問，很有可能就會(huì)錯(cuò)過你的有點(diǎn)脾拆，認(rèn)為你不符合公司的要求馒索。
