在創(chuàng)業(yè)的路上，剛開始你有多優(yōu)秀并不重要塑陵，重要的是你最后有多優(yōu)秀感憾。創(chuàng)造一款有深度，有智慧猿妈，完整有力量且優(yōu)雅的產(chǎn)品作為自己創(chuàng)業(yè)的初心吹菱。可以給自己初創(chuàng)公司選擇一個好名字彭则。用平常心去對待最初的過程鳍刷。找準(zhǔn)定位。無論目標(biāo)如何俯抖，都要先邁出一小步输瓜，先實(shí)現(xiàn)小目標(biāo)，再向大目標(biāo)出發(fā)芬萍。
一個人的思維往往會有局限性尤揣，如果想要創(chuàng)業(yè)，優(yōu)秀的人才必不可少柬祠。領(lǐng)導(dǎo)者就面臨著招聘人才的問題北戏。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者會因為員工某方面的優(yōu)勢而雇傭他們，然后根據(jù)他們的優(yōu)勢分配工作漫蛔，員工應(yīng)該保持個人貢獻(xiàn)的優(yōu)勢嗜愈，而一些優(yōu)秀的個人貢獻(xiàn)者可以進(jìn)入管理層旧蛾，也應(yīng)該進(jìn)入管理層。
在和員工交流的過程中蠕嫁，好的領(lǐng)導(dǎo)者在批評別人之前會先解決自己的缺點(diǎn)锨天，你的缺點(diǎn)可能導(dǎo)致相應(yīng)的員工的缺點(diǎn)。創(chuàng)作批評與自我批評剃毒。激勵員工一起進(jìn)步病袄。
更多的創(chuàng)業(yè)之方盡在書中，祝您創(chuàng)業(yè)成功赘阀！
