有能力的人到哪里都一樣，都能發(fā)光嗎？
不論你是剛畢業(yè)的學(xué)生還是已經(jīng)混跡江湖職場(chǎng)的老手酪耕，
面對(duì)這個(gè)問題時(shí)孽惰，你有屬于自己的解讀嗎？
又或者你的解讀真的到位嗎碑隆？
曾經(jīng)看過一篇文章恭陡，大概是講了一個(gè)年紀(jì)的公務(wù)員，家境一般上煤，但是通過自己的努力和不斷的學(xué)習(xí)休玩，在29歲就成為副處，不到35歲已經(jīng)提拔成為正處劫狠。
這個(gè)故事非常激勵(lì)人心拴疤，不過如果你熟悉公務(wù)員系統(tǒng)的話，你在讀文章時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)独泞，那名公務(wù)員所在的組織價(jià)值雖說是一個(gè)部級(jí)的呐矾，但是人員編制不多，一共十來個(gè)人懦砂，下屬一個(gè)處大概幾個(gè)人蜒犯，職級(jí)甚至可能會(huì)比人員還要多组橄。
而身邊另外一個(gè)公務(wù)員朋友，名校畢業(yè)罚随，也是通過考試進(jìn)入了公務(wù)員系統(tǒng)玉工，每天干活都很拼，做事踏實(shí)靠譜淘菩，目前級(jí)別并不高遵班。
雖然領(lǐng)導(dǎo)也想給他提干，但是無奈他所在的組織由于優(yōu)秀人才眾多潮改，而領(lǐng)導(dǎo)職級(jí)數(shù)量較少狭郑，競(jìng)爭(zhēng)過于激烈，想要升職級(jí)必須要等进陡。
這個(gè)世界從不缺少努力優(yōu)秀的人才愿阐，能否獲得提干或者受到重視，努力之外趾疚，平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)就體現(xiàn)出來了缨历。這個(gè)就是平臺(tái)的不同所造就的差距。有時(shí)候可能真的與努力沒太大關(guān)系糙麦。
如果你在職場(chǎng)里非常努力辛孵，但是仍就沒有得到提拔和重視，或許你復(fù)盤一下赡磅，可能是平臺(tái)選錯(cuò)了魄缚，又或者是平臺(tái)本身并不好，沒有太多的發(fā)展機(jī)會(huì)焚廊。人的時(shí)間異常珍貴冶匹，錯(cuò)過了就是錯(cuò)過。
年輕人不怕吃苦咆瘟，不怕付出嚼隘，不怕困難。但是無底線的付出努力和心血袒餐，這個(gè)是最致命的飞蛹。所以一定要想清楚之后再去持續(xù)進(jìn)行努力和精進(jìn)。
人生的第一份工作和選擇至關(guān)重要灸眼，邁出這一步一定要三思而后行卧檐，因?yàn)檫@有可能關(guān)系你未來努力的方向。
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