我們單位從開業(yè)至今鸭廷，離職率一直不高幕庐，員工穩(wěn)定性較好冈绊，但從去年下半年開始陸陸續(xù)續(xù)的有人離職，直至年后乎莉，好幾位老員工來找我說離職的事情琢歇。
有人離職就意味著我的招聘要快馬加鞭的進行，每年年底和年后3梦鉴、4月份是大部分公司的離職潮，也是我們的招聘旺季揭保。
在招聘面試過程中肥橙，遇到一些奇葩，也遇到一些有趣的人和有趣事秸侣。
一存筏、我就是任性型
我們在招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息宠互，也留下辦公室聯(lián)系電話，有人打來電話咨詢椭坚，我們會禮貌請對方先投遞簡歷予跌，我們再通知面試。
對方說：你們還得投簡歷吧凭ァ券册？我就不投簡歷，我還就想去你們公司垂涯。
我竟無語回答烁焙。
還有一類人，不管什么時間耕赘，只要他有時間就會給你打電話問工作的事情骄蝇，有時候在困累的時候真想罵人，我都會說招滿了操骡。
二九火、漲知識型
面試兼職的時候，有一個候選人册招，他的專業(yè)學(xué)的核電技術(shù)岔激，他一副惋惜的樣子告訴我，電能是不能儲存的跨细，發(fā)的電用不完就浪費了鹦倚，所以電站浪費特別大。
有個航空公司的未來機長冀惭，面試已通過震叙，在辦理簽證出國培訓(xùn)的間隙來我們單位做兼職，他告訴我：機長不是隨便都能做的散休，是要用飛行時長來衡量的媒楼。兼職沒多久，走的時候順帶拐走了我們另一位做兼職的漂亮妹妹戚丸。
三划址、可愛型
有個航空公司的飛機安全員，高大帥限府，問他為啥來做兼職夺颤。他有點驕傲地說：我面試過了航公公司安全員，培訓(xùn)班要滿50個人來開班胁勺，我都等了好幾個月世澜，還不開班培訓(xùn)，我太閑了署穗，找個兼職打發(fā)時間寥裂。最后做不滿一個月就去公司上班了嵌洼。
有一類人，你看他的簡歷上在外地工資待遇也不錯封恰，為啥回來我們這個三線城市找這個工作麻养，他們的理由真是制式回答：離家近，可以照顧家里诺舔；爸媽不希望離家太遠鳖昌。
我見過家長帶孩子來面試的，第一次見到婆婆帶媳婦來面試的混萝，我問原因后得知遗遵，媳婦是本地人，只因很少到我們公司所在的這個區(qū)域逸嘀，婆婆比較熟就帶過來了车要。
求職者帶朋友來一起面試兼職，朋友通過面試崭倘，她沒過翼岁。他朋友給我來電話說不做了，原因是她沒有過面試司光，她朋友也不來了琅坡。
四、我最怕型
有一類人残家，就算是第一次見面就好似跟你是老朋友的感覺榆俺，俗稱自來熟型。我最怕這種坞淮，我們不認識茴晋，除了跟招聘，跟工作有關(guān)的問題回窘，其他問題我干嘛要回答你诺擅。
也怕那種惜字如金的人，你丟一個問題出去啡直，三兩個字回答完了烁涌。滿心期待他長篇大論，結(jié)果短到你雖不及防酒觅，一剎那于我有一絲絲尷尬撮执。
招聘雖不能窺見人世百態(tài)，但是可以從中窺探人性舷丹，人與人之間短暫的交集抒钱，碰撞出不同的火花，猶如煙花般絢爛開放，轉(zhuǎn)瞬即逝继效。
