以下溝通訓(xùn)練適用于職場旬蟋。
安慰=輕度介入+提供支持
輕度介入：安慰是一種被動溝通。
????職場上的溝通是被動的革娄，對方不主動要求倾贰，則不提供安慰。
????怎么表達(dá)：你需要什么幫助嗎拦惋？/你下一步有什么計劃匆浙，需要我?guī)兔幔?/p>
提供支持：情緒支持，轉(zhuǎn)移注意力? ? |? ?提供同類經(jīng)驗(yàn)
? ? 情緒支持：這段時間你是怎么度過的（給表達(dá)機(jī)會）
? ? 提供同類經(jīng)驗(yàn)：剛聽說你遇到這種情況厕妖，我也不知道該幫你做點(diǎn)什么首尼。我這邊剛好有幾個便利，無論是人手叹放，還是需要其他什么資源饰恕，你隨時找我，能做到一定全力以赴井仰。
容易做錯的地方：
? ?1. 職場上埋嵌，多數(shù)人不愿意被被人看到狼狽的樣子，所以俱恶，對方需要安慰時才提供安慰雹嗦。
? ? 2.提供社會支持，而不是告訴他怎么做才是對的合是。
