都說要公平公正姚炕，做起來很難献烦。
老板訂單大把掠抬，三個班做不過來拔稳，想在四月一日把第四個班開起來。招工上又是進廠補貼朱躺，又是給員工發(fā)生日禮物刁赖，但到今天人都沒招到。明天上班還是三個班长搀。為什么會這樣呢？工資也不低啊鸡典。
其實原因很簡單源请，現(xiàn)在在廠里固定的員工大都與領(lǐng)導(dǎo)們沾親帶故，后招來的員工一到淡季就是被裁對象彻况。老員工內(nèi)推老鄉(xiāng)來也很為難谁尸，到時候會很尷尬。這種情況廠里前年和去年干了兩次了纽甘！都是開工時四個班良蛮，訂單一少，裁一個班悍赢。名聲搞壞了决瞳。所以今年開工只有三個班。
再一左权，廠里的輕省活卻被領(lǐng)導(dǎo)們的親戚把持著皮胡，一些小組長啥的都是領(lǐng)導(dǎo)親近的人，別人的活都是臟累不好干的活赏迟，年輕人根本待不住屡贺。
這幾天老員工走的也不少，因為新員工保底加補貼比老員工工資都高锌杀，新只工啥都不懂甩栈，還很老員工帶。老員工一看這情況糕再，就只能跟廠子說拜拜了量没。
這樣看來，領(lǐng)導(dǎo)們也很為難亿鲜，尺度沒法掌握允蜈。把自己人開了冤吨，以后親朋好友沒人跟了；開別人饶套，以后再招就難了漩蟆。這事沒法公平公正。
這第四個班不知何時才能開妓蛮。
