職場中寇荧，你跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的好壞举庶，往往決定了你能否升職加薪。

有的員工揩抡，總感覺領(lǐng)導(dǎo)在跟自己作對户侥，領(lǐng)導(dǎo)是他的對手和敵人。而另一部分員工峦嗤，他們的領(lǐng)導(dǎo)卻成了職場中的貴人蕊唐。同樣是給領(lǐng)導(dǎo)干活，為什么會有兩種完全相反的結(jié)果呢烁设？

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這其中的原因替梨，取決于你是怎樣對待領(lǐng)導(dǎo)的。你對待領(lǐng)導(dǎo)的方式就決定了領(lǐng)導(dǎo)對待你的方式。那么在職場中耙替，我們該如何對待領(lǐng)導(dǎo)呢亚侠？在這里跟你分享三個小建議。

1俗扇、表達(dá)忠誠硝烂，贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任

對領(lǐng)導(dǎo)的忠誠，不能藏在心里铜幽，而是要學(xué)會表達(dá)出來滞谢，讓領(lǐng)導(dǎo)看到或體會到。只有領(lǐng)導(dǎo)感受到你的忠誠除抛，才會真正對你放心狮杨。

小王工作能力特別強，業(yè)務(wù)能力沒得說到忽。但是他平常心高氣傲橄教，覺得領(lǐng)導(dǎo)能力不如自己，憑什么做他的領(lǐng)導(dǎo)喘漏。因為心里有這種想法护蝶，無形中他就會體現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)的不滿。作為領(lǐng)導(dǎo)翩迈，也能夠敏銳的覺察到她對自己的態(tài)度持灰。慢慢的領(lǐng)導(dǎo)就開始疏遠(yuǎn)他，把手頭重要工作交給踏實可靠的小麗去做负饲。雖然小麗能力不如小王闰蚕，但是領(lǐng)導(dǎo)愿意培養(yǎng)他软族。小王手頭的活越來越少证九，對領(lǐng)導(dǎo)就更加不滿意肛捍。因為干著不開心，沒成就感吧慢，小王不久后就主動離職了涛漂。

職場中，領(lǐng)導(dǎo)寧愿要一條忠心的狗检诗，也不要離心的獅子匈仗。有忠誠才會讓領(lǐng)導(dǎo)有安全感，他才會放心交給你事情逢慌。

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2悠轩、求知欲強，多向領(lǐng)導(dǎo)提問

既然他能做你的領(lǐng)導(dǎo)攻泼，那么至少有一方面是強于你的火架。比如領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)經(jīng)驗更豐富鉴象，業(yè)務(wù)能力更強或者會帶人等等。你完全可以放下身段何鸡，多去向領(lǐng)導(dǎo)請教纺弊。

剛畢業(yè)的小麗，求知欲特別強骡男，特別喜歡問問題淆游。她在工作過程中總是能冒出兩個想不清楚的問題，然后她就主動找領(lǐng)導(dǎo)請教隔盛。這樣她跟領(lǐng)導(dǎo)聊得越來越多犹菱，對公司對行業(yè)也越來越了解。重要的是吮炕，領(lǐng)導(dǎo)對他越來越信任腊脱。領(lǐng)導(dǎo)看她求知欲這么強，就逐漸把工作中要緊的事情交給他龙亲。一年后陕凹，小李就升職加薪了。

大部分領(lǐng)導(dǎo)都喜歡愛學(xué)習(xí)的人俱笛，因為他們身上能夠看到希望捆姜，領(lǐng)導(dǎo)知道這種人未來肯定前途無量。

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3迎膜、換位思考，多站在領(lǐng)導(dǎo)角度想問題

換位思考浆兰，說起來很簡單磕仅，但真正做到卻很難。因為我們每個人都是自私的簸呈，都是以自我為中心的榕订。

同事小張他有一個特別大的優(yōu)點，老是能為別人考慮蜕便。工作中劫恒，他把這個長項運用到跟領(lǐng)導(dǎo)相處上。他總能比領(lǐng)導(dǎo)考慮更周到轿腺，比如吃飯時两嘴，最后一個走檢查有沒有落下東西。有一次族壳，領(lǐng)導(dǎo)忘拿錢包了憔辫，幸虧他是最后一個走，沒讓錢包丟失仿荆。領(lǐng)導(dǎo)通過這件小事贰您，就覺得小張這個人特別靠譜坏平、特別細(xì)心。

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每次外出談事锦亦，領(lǐng)導(dǎo)都會把小張叫上舶替。談判中，小張會負(fù)責(zé)記錄重點杠园，如果發(fā)現(xiàn)對方說話有不對的地方坎穿，他會及時給領(lǐng)導(dǎo)暗示。因為經(jīng)常跟領(lǐng)導(dǎo)出去接觸不同合作方返劲，小張對公司業(yè)務(wù)越來越了解玲昧。有一次領(lǐng)導(dǎo)休假兩天，工作交給小張代理篮绿，小張把事情處理得井井有條孵延，這讓領(lǐng)導(dǎo)對他刮目相看。 后來領(lǐng)導(dǎo)升職成總監(jiān)亲配，就把小張調(diào)任為了經(jīng)理尘应。

換位思考，意味著比領(lǐng)導(dǎo)多想一步吼虎，這樣才能超出領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期犬钢。

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在職場中，我們不要等著領(lǐng)導(dǎo)來對自己好思灰，而是要主動對領(lǐng)導(dǎo)好玷犹。這樣領(lǐng)導(dǎo)才有可能成為你的貴人，而不是成為你的敵人洒疚。讓領(lǐng)導(dǎo)成為你升職加薪的助力歹颓，而不是阻力。你領(lǐng)導(dǎo)是你的貴人嗎油湖？歡迎留言交流巍扛。

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