1钞艇、補繳社會保險金不屬于勞動仲裁及人民法院受案范圍。
根據(jù)我國《勞動法》第100條的規(guī)定：用人單位無故不繳納社會保險費的豪硅，由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的哩照，可以加收滯納金。
”《社會保險費征繳暫行條例》第13條規(guī)定：“繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的懒浮，由勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的飘弧，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起砚著，按日加收千分之二的滯納金次伶。滯納金并入社會保險基金』拢”
因此冠王，各地法院根據(jù)上述規(guī)定認為，社會保險的征繳應屬于行政機關的行政職責舌镶，由此引發(fā)的爭議應屬于行政爭議而非勞動爭議柱彻，不應納入勞動仲裁和人民法院民事訴訟的受案范圍，而應該由勞動保險行政部門(社會保險經(jīng)辦機構)或者稅務機關行使行政職權強制追繳餐胀，勞動保險行政部門(社會保險經(jīng)辦機構)或者稅務機關不履行征繳職責哟楷，勞動者可以其行政不作為對其提起行政訴訟，由人民法院通過行使行政審判權判令其履行法定職責否灾。
2卖擅、補繳住房公積金不屬于勞動仲裁及人民法院受案范圍。目前法律沒有明文規(guī)定墨技，司法判例有相關內(nèi)容體現(xiàn)磨镶。
最高人民法院在（2017）最高法民申1125號民事裁定書中，司法觀點：關于補繳住房公積金不屬于勞動仲裁及人民法院受案范圍的問題健提。
? 最高人民法院根據(jù)國務院《住房公積金管理條例》第三十七條規(guī)定：“違反本條例的規(guī)定琳猫，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責令限期辦理私痹；逾期不辦理的脐嫂，處1萬元以上5萬元以下的罰款∥勺瘢”第三十八條規(guī)定：“違反本條例的規(guī)定账千，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存暗膜；逾期仍不繳存的匀奏，可以申請人民法院強制執(zhí)行⊙眩”
? 依據(jù)上述規(guī)定娃善，勞動者與用人單位因住房公積金發(fā)生爭議论衍，應由住房公積金管理中心負責催繳。
