?想必在你看到標題的同時已經(jīng)想到了這本書名———《高效人士的七個習(xí)慣》 ? ?
? ? ?在這本書的封面是這樣介紹的：在美國幸乒，此書影響力僅次于《圣經(jīng)》,可想而知這本書的影響力是多么大,除此之外，這本書也是不止一次被評為有影響力的書籍。書籍的作者史蒂芬·柯維贞盯，亦是一個厲害的人物闪彼，榮譽頭銜蓋頂壳快。
? ?當然洼专，閱讀這本書不只是因為它的名聲大，更多的是因為內(nèi)容對我們確實有很大幫助者祖。如果給這本書一個定義立莉，那就是：成功勵志學(xué)教科書里的經(jīng)典之作之好習(xí)慣養(yǎng)成法。書中講了七個習(xí)慣七问，分別是：積極主動蜓耻、以終為始、要事第一械巡、雙贏思維刹淌、知彼解己、統(tǒng)合綜效讥耗、不斷更新芦鳍。并強調(diào)，這是一個需要花一生時間去實踐的課程葛账，不是今天看到了明天就全領(lǐng)悟了，從此生活走向光明,畢竟一個小習(xí)慣都至少需要21天才能養(yǎng)成皮仁，更何況這種培養(yǎng)觀念的習(xí)慣呢籍琳。
? 下面來介紹下這本書。
習(xí)慣一：積極主動
“積極主動即采取主動贷祈，為自己過去趋急、現(xiàn)在及未來的行為負責(zé)，并依據(jù)原則及價值觀势誊，而非情緒或外在環(huán)境來下決定呜达。”這群人選擇創(chuàng)造自己的人生粟耻，對自己的人生負責(zé)查近，有營造有利的外在環(huán)境的積極性和責(zé)任感，不會把自己的行為歸咎于環(huán)境挤忙、外界條件或者他人的影響霜威。他們理智大于沖動，有自己的價值觀支撐册烈，而不像消極被動的那群人戈泼，感情用事，易受環(huán)境干擾。在這個習(xí)慣中大猛，要明確自己是個創(chuàng)造者扭倾。
? ? ? 那么，我們該如何去培養(yǎng)積極主動的習(xí)慣呢挽绩？答案是“由內(nèi)而外”的改變膛壹，發(fā)揮內(nèi)在的力量，先改變個人行為琼牧，心態(tài)上保持樂觀恢筝，信守承諾，有自己的態(tài)度巨坊，讓自己更充實更有創(chuàng)造力撬槽，然后再去施加影響，改變周圍環(huán)境趾撵，而不是妄圖通過改變別人指責(zé)別人來改變自己侄柔。
? ? ? 對照自己，也確實能感受到積極帶來的好處占调，舉個自身例子來說明暂题。我現(xiàn)在所在的公司在進行校園招聘時，我自認信心滿滿覺得自己面試效果還不錯究珊，但已經(jīng)過了HR允諾的通知時間薪者，一直等不到電話的我決定主動聯(lián)系對方，第一剿涮，深入交談以彌補應(yīng)聘時的不足言津，第二，虛心的問對方取试，是哪方面的原因?qū)е伦约簯?yīng)聘失敗悬槽，可以指正，日后加以完善瞬浓。過后HR電話通知我初婆，“跟經(jīng)理聊過了，覺得你綜合能力還不錯猿棉，更適合企劃職位磅叛，是否考慮一下？”我暗自欣喜萨赁，因為自己很喜歡企劃工作宪躯，但受自身專業(yè)限制本打算先通過自己專業(yè)入職再轉(zhuǎn)企劃，這下正中下懷位迂，如果不是主動打了這通電話访雪，可能就白白流失了一個好機會详瑞。就這樣，我趕在HR飛往下一個招聘城市的尾端簽訂了就業(yè)協(xié)議臣缀，在同學(xué)中算是最早應(yīng)聘的畢業(yè)生坝橡，并且公司算得上國內(nèi)知名。這樣的例子相信也有發(fā)生在你身邊精置，不管是主動追去愛情還是工作计寇，積極主動永遠比坐等成果靠譜的多。
習(xí)慣二：以終為始
? ? 以終為始是講我們在做任何事之前都要認清方向脂倦，明確好自己的目標番宁，然后再勇往直前才會到達自己想要的終點，而不是白費功夫赖阻。“以終為始”的一個基礎(chǔ)原則就是“任何事都是兩次創(chuàng)造而成”蝶押。第一次是智力上的創(chuàng)造，即在頭腦里構(gòu)思火欧，第二次是體力上的創(chuàng)造棋电，即付諸實踐。這個習(xí)慣主要是在培養(yǎng)我們的自我領(lǐng)導(dǎo)能力苇侵，隨時隨刻堅定自己的原則赶盔，明確自己到底想要的是什么，不要一味追求其中一二榆浓，而忽略了自身的其他角色于未，到頭來即使功成名就依然發(fā)現(xiàn)自己不快樂，沒找到自己想要的陡鹃，反而在追逐的道路上自己失去了很多沉眶。
習(xí)慣三：要事第一
? ? ? ?借用書中引用的一句歌德名言：重要之事不可受芝麻綠豆小事牽絆。
? ? ?要事第一就是指先做最重要的事杉适，自律并有條理的實施計劃。一般生活中的事情分為緊急重要柳击、重要不緊急猿推、緊急不重要和不緊急不重要，大部分人在時間管理上把90%的時間花在緊急重要的事情上捌肴，10%花在不緊急不重要的事物上蹬叭，處理重要不緊急和緊急不重要的事上花的時間少之又少。細想状知，有多少緊急重要的事是別人的呢秽五？對自己就不一定重要了。書中講到饥悴，高效人士腦子里想的是機會而不是問題坦喘，不會在各種各樣的事情上浪費精力和時間盲再，他們習(xí)慣把精力花在防患于未然，很少花時間在緊急重要的事情上瓣铣，而是花在重要不緊急上答朋，這樣就不會出現(xiàn)那么多猝不及防的事情發(fā)生去耗費精力處理，相當于提前著手處理棠笑，不拖拉梦碗。在時間管理學(xué)中，這個習(xí)慣被常常掛在嘴邊蓖救，我們很多人一生忙忙碌碌洪规，卻不知道自己忙了一輩子忙的是什么，就是因為我們沒有正式自己的思維循捺，也沒有敢于跳出自己的慣性思維斩例，從現(xiàn)在起，知道了這個習(xí)慣巨柒，就開始培養(yǎng)它吧樱拴！
習(xí)慣四：雙贏思維
? ? ? 生活中很少有人能將雙贏思維運用的融會貫通，這不是什么技巧洋满，而是人際交往的哲學(xué)晶乔，在交往中，有人選擇利人利己牺勾、有人選擇損人利己正罢，還有舍己利人，甚至兩敗俱傷驻民，抑或獨善其身翻具，也有人選擇好聚好散，但用心會發(fā)現(xiàn)回还，把企業(yè)做大的成功人士都會選擇雙贏裆泳。培養(yǎng)雙贏思維要堅持三個品德：誠信，沒有了誠信柠硕，只是嘴上說說我們要實現(xiàn)雙贏工禾，這就成了無效的表面功夫；成熟蝗柔，“成熟就是在表達自己的感情和信念的同時又能體諒他人的想法和感受能力闻葵。”這是赫蘭德·薩克森年教授的結(jié)論癣丧，成熟的人才不會做寧愿自己輸也不讓對方贏的事槽畔；知足，很多人會認為胁编，固定的東西分給對方多了自己就會得到的少厢钧，害怕吃虧鳞尔，但如果擁有富足的心態(tài)，讓所有參與者都能獲利坏快，大家一起工作一起討論铅檩，這樣才會實現(xiàn)雙贏。也就是說與人交際的關(guān)系很重要莽鸿，要學(xué)會感情投資昧旨，并且你對雙贏的態(tài)度越堅持，越真誠祥得，越積極兔沃，越投入，你對他人的影響力就越大级及。在這個習(xí)慣里作者強調(diào)關(guān)系很重要乒疏，除此之外，雙方要達成協(xié)議必須以誠信為支撐饮焦，否則即使簽訂協(xié)議也會失效怕吴。
? ?最后來總結(jié)下實現(xiàn)習(xí)慣四雙贏思維的方法，第一：從對方角度看問題县踢，真正理解對方的想法转绷；第二，認清主要問題和顧慮硼啤；第三议经，確定大家都能接受的結(jié)果；第四谴返，找到實現(xiàn)這種結(jié)果的各種可能途徑煞肾。
? ? ?最后想表達一句：雙贏思維會讓我們的人際關(guān)系變得更好。
習(xí)慣五：知彼解己
? ? ?這句話可以理解為：首先去了解對方嗓袱，然后再爭取讓對方了解自己籍救。我們在生活中，除了對物質(zhì)的追求渠抹，其次就是需要被人理解蝙昙、肯定和欣賞，理解別人在人際關(guān)系中有著不可小覷的作用逼肯，因此，聆聽和表達顯得尤為重要桃煎。通常情況下篮幢，我們的聆聽分為五個層次，分別是充耳不聞为迈、裝模作樣三椿、選擇性接收缺菌、聚精會神、最高層次是移情聆聽搜锰，從而得到不同的理解程度伴郁。移情聆聽是指以理解為目的的聆聽，要求聽者站在說話者的角度理解他們的思維模式和感受蛋叼。它的本質(zhì)焊傅，不是要你贊同對方，而是在情感和理智上充分而深入地理解對方狈涮。在表達自己時要遵循三點：品德狐胎，即你個人的可信度；感情歌馍，即迅速理解他人的情感握巢；理性，即邏輯能力松却，合理表達自己的能力暴浦。只有按順序遵從這三點，你的表達才會有效晓锻「杞梗總之知彼解己就是真誠理解別人，合理表達自己带射。
習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效
? ? ?統(tǒng)合綜效就是整體大于部分之和同规，意味著一加一等于八或者十六，甚至一千六窟社，精髓就是判斷和尊重差異券勺、取長補短。即使別人跟自己意見不統(tǒng)一灿里，也要看到別人思想的可貴之處关炼。這就需要部分與整體間有高信任度，并且要先實現(xiàn)個人的統(tǒng)合綜效匣吊，然后還要摒棄自以為是儒拂，有足夠的團隊精神，實現(xiàn)優(yōu)勢最大化色鸳。
習(xí)慣七：不斷更新
? ? ?習(xí)慣七講的是個人產(chǎn)能社痛，不斷的投資自己，以實現(xiàn)更新命雀，兼顧好四個層面：身體蒜哀、精神、智力吏砂、社會/情感撵儿。好的身體可以給我們帶來力量乘客，支撐我們完成很多事務(wù)。精神層面是指人的本質(zhì)淀歇、核心和對價值體系的堅持易核，正確的價值觀可以保證我們走的更遠。智力層面的更新主要是靠教育浪默，不斷學(xué)習(xí)牡直，開拓視野，如堅持閱讀和寫作浴鸿。社會/精神層面的重點是圍繞人際關(guān)系井氢、移情交流，和創(chuàng)造性合作的原則岳链，這關(guān)系到我們的安全感花竞。所以，當我們身體掸哑、精神约急、智力、人際關(guān)系都得到更新后苗分，我們的產(chǎn)能才會得到最大的平衡厌蔽。除此之外我們還要讓自己處在一個積極的螺旋中，不斷的學(xué)習(xí)摔癣、堅持奴饮、實踐，才會不斷提高自己择浊。
最后是好句分享:
1.要改變現(xiàn)狀琢岩，首先要改變自己投剥；要改變自己，先要改變我們對問題的看法担孔。
2.“思維定式”廣義上是指我們“看”世界的方法江锨，這種“看”和視覺無關(guān)，主要指我們的感知糕篇、理解和詮釋啄育。
3.不同的人對同一件事會有不同的看法，并且都很正確拌消。這不屬于邏輯范疇挑豌，而是心理問題。
4.如果我們只想讓生活發(fā)生相對較小的變化，那么專注于自己的態(tài)度和行為即可浮毯，但是實質(zhì)性的生活變化還是要靠思維的轉(zhuǎn)換。
5.如果我們把原則內(nèi)化為習(xí)慣泰鸡，就能夠用不同的時間方法應(yīng)對任何局面债蓝。
6.“千里之行，始于足下”盛龄，而且要一步一個腳印饰迹。
7.品德實質(zhì)上是習(xí)慣的合成。
8.成功余舶，甚至求生的關(guān)鍵并不在于你流了多少血汗啊鸭，而在于你努力的方向是否正確。
9.計劃和行動的一致能導(dǎo)致更新匿值。
10.成功的計劃有兩個關(guān)鍵：細心的反思和時間上的保證赠制。細心的反思有助于你確定哪些活動可以真正恢復(fù)你的精力，并在時間上保證制定的計劃在每天和每周日程中優(yōu)化安排挟憔。
從大三開始量化自己的閱讀量钟些，畢業(yè)后依舊每周一書，工作绊谭，讀書兩不誤政恍。上周工作緊迫，沒完成任務(wù)达传，這周會補上篙耗，內(nèi)心著實愧疚，以后不會這樣了宪赶。
