產(chǎn)品人的高光與至暗

面試技巧——單面篇（上）

TED前言

2020年的開頭，由于肺炎疫情的影響欢瞪，大家的開學時間盡數(shù)推遲活烙⌒炻悖可誰說在家就不能學習了遣鼓？！重贺！

今天針對求職過程中備受關(guān)注的面試話題骑祟，小P為大家精心準備了面試技巧，讓你的單面不再迷闷希～

由于文章干貨較多次企，篇幅較大，分為上下兩篇推出潜圃。希望能給你的宅家生活缸棵，帶來一些成長～

各位兄臺，茍富貴谭期，勿相忘堵第！

一只帥鴿

TED干貨家

2020屆本科畢業(yè)生，校招意向互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品類隧出。

經(jīng)歷了半年秋招（含補招）踏志，面試了十幾家公司（不算多），最終砍下6個offer（4產(chǎn)品+1半產(chǎn)品半運營+1運營）胀瞪，其中3家騰訊系针余，最終上岸鵝廠。

這是第一篇TED干貨技巧

全文字數(shù)：6420???? ?閱讀時長：15分鐘

文末有精彩福利凄诞！~~

文章目錄總覽

Part.1

提前準備

01

行業(yè)圆雁、崗位認識

如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)基本常識/當下熱點/發(fā)展趨勢等、產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)專業(yè)知識帆谍；

02

過往經(jīng)歷梳理

這個很重要伪朽！包括過往的實習/項目/比賽等，面試官可以從過往經(jīng)歷看出做過什么既忆、對什么比較熟悉驱负、什么部分比較薄弱等等各種信息，作為重要參考患雇。

主要注意兩點：

（1）摳盡細節(jié)：尤其簡歷上有寫到的內(nèi)容跃脊，要具體到任何一個細節(jié)都不放過，不僅是給自己面試做準備苛吱，也是防止給自己挖坑酪术，同時，這也是產(chǎn)品經(jīng)理深度思考能力的一個體現(xiàn)。

eg.分析xx绘雁、xx等5個競品橡疼，輸出競品分析報告，針對xx問題給予8條優(yōu)化建議庐舟，50%被采納并落實欣除。

思考：

為什么選取這幾個競品對象？

這份報告包括哪些內(nèi)容挪略？

競品分析主要是分析哪些方面历帚？

得出了什么主要結(jié)論？

幾個競品各自有什么特色杠娱、優(yōu)勢和劣勢在哪里挽牢？

自己的產(chǎn)品的主要優(yōu)勢和劣勢在哪里？

為什么會造成這樣的情況摊求？禽拔，針對這樣的情況應該怎么辦？

你提出的優(yōu)化建議主要是針對什么問題室叉？

你認為解決這些問題的重要性有多大睹栖、為什么要解決這些問題？解決這些問題的意義有什么太惠？

另外50%的建議為什么沒有被采納磨淌？

在被采納的優(yōu)化里面如何進行落實？

落實的過程是怎樣的凿渊、遇到些什么問題梁只？

怎么解決這些問題？落實的結(jié)果怎樣埃脏、是否已上線搪锣？

有什么數(shù)據(jù)能說明這個優(yōu)化是有用的？

如果還沒上線彩掐，應該用什么數(shù)據(jù)去衡量這個優(yōu)化做得有沒有意義构舟？優(yōu)化完下一步怎么打算？

…… ?

（2）總結(jié)問題與收獲：面對問題是如何思考并解決堵幽、或者針對此問題后續(xù)如何規(guī)劃狗超；收獲包括哪些方面、側(cè)重點在哪里朴下、提高了自己哪些能力努咐；

03

過往面試經(jīng)歷梳理

重點在于面試常見問題的梳理以及遇到的問題，找到自己的薄弱項并針對性克服殴胧；

04

多看面經(jīng)

在第3點基礎上渗稍，同時也可以學習其他人的思維與面試技巧佩迟；

05

模擬面試

主要分2種：?

（1）和同屆同學互相模擬面試：

可以以兩個不同的身份去看待一場面試：?

作為面試官：面試官關(guān)心的點在哪里、為什么要問這些問題竿屹；?

作為應聘者：可能面對哪些問題报强，提前適應，應該怎么準備拱燃；

（2）找前輩幫忙模擬面試：

比較可行的主要有兩種：?

面試/實習經(jīng)驗豐富的師兄師姐：作為過來人秉溉，他們會知道面試是怎樣的、會有哪些問題扼雏；?

已經(jīng)工作的前輩：如自己實習時的導師坚嗜、同事、已工作的師兄師姐等诗充，尤其做過面試官的人，他們一方面是在行業(yè)知識方面比自己豐富诱建，可以給予指點蝴蜓，一方面是作為面試官能夠給予更加真實的面試體驗，有助于了解面試問題俺猿、注意事項等等茎匠；

06

公司的產(chǎn)品/競品/業(yè)務

可以通過體驗產(chǎn)品、閱讀報告等方式了解押袍，在了解過程中多思考可能面對的問題诵冒；?

知道自己具體面的是什么：如面QQ音樂，則重點了解QQ音樂谊惭、網(wǎng)易云音樂等音樂產(chǎn)品汽馋； ?

不知道自己具體面的是什么：如面字節(jié)跳動公司，則重點了解今日頭條圈盔、抖音等字節(jié)的重點產(chǎn)品以及競品豹芯；?

注：重點了解只是表示那部分有較大可能在面試中問到，但一般面試也會有其他問題驱敲；最重要的還是考查一些通用的產(chǎn)品思維/能力等铁蹈，但對相關(guān)業(yè)務有認識一定能成為加分項。

07

紙質(zhì)材料

簡歷/獲獎證書/證明等众眨，也可以帶只筆握牧。簡歷是最重要的，其他未必用得上（實際上我只用到了簡歷）娩梨，

多打印幾份簡歷：面試這事說來就來的沿腰，簡歷要隨時準備好，親身經(jīng)歷2天8場面試面到最后一場簡歷用完了姚建，HR只能用手機看矫俺，場面是真的尷尬；

線下面試必須帶紙質(zhì)簡歷：有些HR會幫忙打印出來，交給面試官（線下集中面試一般不可能厘托，因為人太多了友雳，但邀請到公司進行單面是有可能的），但就算這樣铅匹，也要自己帶上押赊，一方面是以防萬一，一方面是體現(xiàn)求職態(tài)度包斑。

注：有的HR用黑白打印機打的流礁，雖然也沒什么影響，但還是帶彩印版簡歷提升一下面試官體驗吧罗丰。

Part.2

專業(yè)面試

一般包括業(yè)務負責人面/未來leader面/總監(jiān)面/VP面/GM面等神帅，以考察崗位相關(guān)知識、過往經(jīng)歷等為主萌抵，主要目的在于判斷是否能夠勝任相關(guān)工作找御，此處統(tǒng)一總結(jié)。

常見面試形式：?

（1）電話面：

做好隨時可能被發(fā)起面試的準備绍填；

注：有些面試官很忙的霎桅，平時為業(yè)務KPI忙得要死要活，招人只是他們的一部分工作讨永，有些時候真的是猝不及防直接一個電話打進來聊十幾分鐘就是面試了滔驶。如果說自己現(xiàn)在沒空，又不知道面試官什么時候有空卿闹，然后就可能沒有然后了揭糕。這種情況真的不少見，時間方面能協(xié)商就協(xié)商比原，更重要的是讓自己真正進入校招狀態(tài)插佛，做好隨時面試的可能。?

注意找信號好的地方量窘、準備好耳機雇寇；?

因為只是電話，沒有看到一些表情蚌铜、神態(tài)锨侯、動作等，這種情況更要注意語言能力的表達冬殃。

（2）視頻面：?

同找信號好的地方囚痴、準備好耳機； ?

注意視頻背景审葬！以及簡單的儀容儀表深滚。

（3）線下面：

好像沒啥好說的奕谭，前面都說了。?

下面還是重點梳理一下面試常見的問題痴荐。

先說明：以下所有問題括號內(nèi)的備注均僅代表個人觀點血柳，不保證本人的認識一定是正確的或合面試官意的，僅作為部分參考（面試時未必需要全說出來生兆，也有可能需要再補充）难捌，如有不當之處歡迎大佬們指正。?

01

過往經(jīng)歷

崗位相關(guān)的經(jīng)歷很重要鸦难！包括實習/比賽/項目等根吁。常見問題：（先來個政治三連） ?

（1）“是什么” ?

Q：實習的時候主要是做什么（表達清晰、突出亮點合蔽，不要給人一種打雜的感覺） ?

Q：介紹一下你做的這個項目/需求是怎樣的（項目背景/產(chǎn)品定位/目標用戶/應用場景/需求分析/項目概述/核心功能/項目特色/運營計劃/項目成果） ?

Q：你的產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)歷比較多击敌，你自己挑其中一段你認為最值得說的經(jīng)歷，介紹一下

注：要提前準備１材Ｓ拚！這個不是面試官限制自己發(fā)揮挤聘，沒挑好就是自己的鍋

（2）“為什么” ?

Q：說明一下這個項目的背景（行業(yè)背景/市場現(xiàn)狀/競品現(xiàn)狀/用戶痛點/項目機遇） ?

Q：為什么要做這個項目/需求，目的是什么（需求來源/需求分析/需求目的） ?

Q：是怎么想到要做這個的（同上）?

（3）“怎么做” ?

Q：你所在的團隊有多少人捅彻，如何分工组去，你在團隊中是什么角色（考查團隊協(xié)作能力/自己在團隊中的定位/為團隊帶來的價值） ?

Q：當你要做一個項目/需求時，會怎么做（市場調(diào)研/競品分析/用戶分析/需求分析/需求管理/需求描述/需求評審/需求跟進/項目管理） ?

Q：你認為你所做的產(chǎn)品/項目步淹，還有什么可以改進的地方从隆，怎么做（線上數(shù)據(jù)分析/用戶反饋分析/行業(yè)趨勢分析/競品分析/用戶畫像分析/用戶需求分析） ?

（4）擴展分析 ?

Q：這個需求的效果/項目的意義/成果是怎樣的？（盡量數(shù)據(jù)說明）?

Q：你以什么維度去評價這個項目/需求的好壞缭裆，有哪些指標?

Q：你怎么證明這個數(shù)據(jù)效果是你做出來的键闺，而不是其他原因?qū)е??

Q：實習所做項目的行業(yè)/產(chǎn)品/競品分析 ?

Q：深挖各種項目細節(jié)（提前梳理過往經(jīng)歷非常重要） ?

（5）經(jīng)歷總結(jié) ?

Q：說說你的過往經(jīng)歷里面，最體現(xiàn)你能力的一件事 ?

Q：做這個項目最大的意義在于什么 ?

Q：你認為這段實習經(jīng)歷/項目經(jīng)歷給你帶來最大的收獲是什么澈驼？?

Q：實習的時候遇到的比較大的問題是什么辛燥，怎么解決？?

Q：實習生活的節(jié)奏缝其、感受 ?

注：①提前準備非常重要挎塌，具體到簡歷上的任何一個細節(jié)，深挖簡歷時擴展開來會有很多簡歷上沒有的東西内边；除了了解情況榴都，也是從中看出做事方式、解決問題的思維方式等漠其；?

???????? ②如果經(jīng)歷非常豐富且和崗位匹配度較高嘴高，有可能面試重點就在于聊經(jīng)歷竿音，因為從經(jīng)歷就已經(jīng)可以看出很多東西，比如我就有好幾次面試基本都是在聊簡歷上的實習/比賽/項目拴驮，并且被問到了極多的細節(jié)春瞬。?

02

專業(yè)問題

由于我和產(chǎn)品崗位相關(guān)的經(jīng)歷還算有不少（實習/比賽/項目/社會實踐活動），所以我的很多面試都是問簡歷內(nèi)容比較多莹汤，甚至有好幾場面試只問簡歷快鱼，所以問簡歷無關(guān)的產(chǎn)品專業(yè)知識問題相對不多，我盡量總結(jié)一下：

（1）崗位認識 ?

Q：對產(chǎn)品經(jīng)理的理解/認識（產(chǎn)品經(jīng)理是做什么的/日常工作有哪些/需要哪些軟技能與硬技能/我具備哪些/我為什么能勝任） ?

Q：產(chǎn)品經(jīng)理做的是什么工作（市場調(diào)研/需求分析/競品分析/需求挖掘/需求分類與管理/產(chǎn)品設計/原型設計/PRD撰寫/需求評審/設計開發(fā)測試上線跟進/產(chǎn)品運營/數(shù)據(jù)分析/用戶反饋/產(chǎn)品迭代/項目管理） ?

Q：為什么想做產(chǎn)品經(jīng)理（對互聯(lián)網(wǎng)的認識/對產(chǎn)品經(jīng)理的認識/個人的興趣或能力點/個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃） ?

Q：產(chǎn)品經(jīng)理最重要的幾個能力是什么纲岭？（需求分析/抽象思考/深度思考/溝通協(xié)調(diào)/項目管理/行業(yè)認知） ?

Q：你認為這幾個能力里面抹竹，哪幾個自己比較好，從哪里體現(xiàn)止潮，哪幾個還需要完善窃判，為什么，如何完善（所以回答前一個問題的時候千萬別給自己挖坑） ?

Q：toC產(chǎn)品和toB產(chǎn)品有什么區(qū)別/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和物聯(lián)網(wǎng)有什么區(qū)別

Q：對產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品運營的理解喇闸，有什么區(qū)別和聯(lián)系

（2）產(chǎn)品分析 ?

常見的分析對象：?

自己做過的產(chǎn)品：實習時做的產(chǎn)品/在校時做的項目袄琳，所以再次強調(diào)必須提前完整地梳理過往經(jīng)歷；

所面試的產(chǎn)品：所面試的產(chǎn)品以及它的競品（如面試QQ音樂燃乍，競品網(wǎng)易云音樂/酷狗音樂/酷我音樂等）唆樊，或相關(guān)產(chǎn)品（如面試全民K歌，競品唱吧刻蟹，相關(guān)產(chǎn)品QQ音樂）逗旁，所以如果能了解到自己所面試的是什么，就盡可能提前了解舆瘪；?

主流產(chǎn)品：當下主流產(chǎn)品片效，可能涉及方方面面不同領(lǐng)域，如微信/淘寶/微博/抖音等英古，簡單通俗來說就是大家都知道的產(chǎn)品或者多數(shù)人在用的產(chǎn)品淀衣。所以對主流產(chǎn)品一定要有一定的認識，這是產(chǎn)品經(jīng)理的基本專業(yè)素養(yǎng)召调；?

自己說個產(chǎn)品：說出自己平時經(jīng)常用的產(chǎn)品/自己喜歡的產(chǎn)品膨桥，然后進行分析。同前文某残，這個也不是面試官限制發(fā)揮国撵，自己要提前準備好荷愕。?

常見問題：?

Q：分析一下某個產(chǎn)品/產(chǎn)品功能（產(chǎn)品定位/目標用戶/核心功能/優(yōu)勢劣勢/競品分析/存在問題/發(fā)展機遇） ?

Q：用戶對這種產(chǎn)品的需求在哪里（時代背景/競品現(xiàn)狀/用戶分析/需求分析） ?

Q：說說它做得好是為什么（解決痛點/特色功能/產(chǎn)品影響） ?

Q：有什么功能最能體現(xiàn)這個產(chǎn)品的價值/體現(xiàn)它與競品相比的優(yōu)勢（需求分析/產(chǎn)品分析/競品分析） ?

Q：這個產(chǎn)品存在什么問題坏瘩，可以怎么改進（不要講太膚淺的交互問題，盡量講那種能夠給產(chǎn)品帶來實際影響的）

Q：你認為這個點需要優(yōu)化奋岁，那為什么他們沒有做（不要說可能是他們沒想到澳厢，你能想到的東西為什么他們沒想到环础，盡可能從一些理論角度去說囚似，比如需求優(yōu)先級排序/數(shù)據(jù)證明投入產(chǎn)品比低/優(yōu)先級低/潛在風險大等）?

Q：這個產(chǎn)品的發(fā)展機遇在哪里（行業(yè)趨勢/產(chǎn)品分析/競品分析/用戶需求分析）?

（3）產(chǎn)品設計 ?

這類在群面的帖子（下期會分享）也講了一些，如：?

Q：面向痛點：針對用戶xx的痛點线得，怎么設計功能去解決這個問題 ?

Q：面向用戶：設計一款老人使用的智能手表饶唤，需要哪些功能 ?

Q：面向產(chǎn)品：為xx產(chǎn)品設計一個新玩法，使它能吸引更多用戶來玩 ?

Q：面向運營：為xx產(chǎn)品策劃一個功能贯钩，提升DAU與留存? Q：面向情景：廣場舞大媽們產(chǎn)生嚴重噪音污染募狂，如何利用互聯(lián)網(wǎng)為她們提供服務、同時解決其他用戶的煩惱 ?

Q：優(yōu)先級排序：如果一個音樂播放頁面只能保留3個按鈕角雷，怎么選擇祸穷，為什么

注：這類問題除了看給出的idea，也注重產(chǎn)品設計的思路勺三。

（4）競品分析 ?

分析對象：（與產(chǎn)品分析類似） ?

自己做過的產(chǎn)品：如實習時做抖音雷滚，競品快手/微視等；?

所面試的產(chǎn)品或相關(guān)產(chǎn)品：如面試QQ音樂吗坚，競品網(wǎng)易云音樂/酷狗音樂祈远；面試全民K歌，相關(guān)產(chǎn)品QQ音樂商源；?

主流產(chǎn)品：如抖音和快手车份、淘寶和京東、餓了么和美團外賣牡彻；?

自己說兩個產(chǎn)品：自己平時用的/喜歡的/熟悉的產(chǎn)品躬充。

幾個要點：?

SWOT：優(yōu)勢/劣勢/機遇/挑戰(zhàn)；?

用戶體驗五要素：戰(zhàn)略層/范圍層/結(jié)構(gòu)層/框架層/表現(xiàn)層讨便；?

其他：如相關(guān)行業(yè)分析、用戶分析等以政；?

客觀分析：有些產(chǎn)品確實沒有那么成功霸褒，但任何產(chǎn)品存在即合理，不可以對產(chǎn)品帶有主觀偏見盈蛮；可以說這款產(chǎn)品哪里不好废菱，但必須給出客觀分析和理由；?

擴展思考：競品分析不是單純?yōu)榱肆私鈪^(qū)別抖誉，更重要的是得出結(jié)論殊轴，比如產(chǎn)品有什么問題，為什么造成這種現(xiàn)象袒炉，有什么可以改進等旁理。?

（5）需求分析 ?

需求調(diào)研：怎樣做調(diào)研（重點），調(diào)研形式是怎樣我磁，調(diào)研數(shù)據(jù)有多少孽文，調(diào)研結(jié)論是什么（重點）驻襟，針對這個調(diào)研，你采取了怎樣的行動

需求挖掘：怎樣挖掘用戶需求（已有調(diào)查報告/行業(yè)趨勢/需求調(diào)研/用戶反饋/運營反饋/自己發(fā)現(xiàn)痛點）?

需求分析：分析xx產(chǎn)品解決的用戶需求（目標用戶/用戶需求/如何解決） ?

優(yōu)先級排序：如何進行優(yōu)先級排序（重要性/積極與消極影響/投入產(chǎn)出比） ?

理論知識or其他分析：?

Q：怎樣理解痛點和癢點的區(qū)別 ?

Q：如果現(xiàn)在有個需求芋哭，投入產(chǎn)出比低沉衣，是不是就不去做它，為什么减牺？?

（6）數(shù)據(jù)/問題分析 ?

直接上demo：?

Q：假如現(xiàn)在DAU下降了豌习，你認為是什么原因?qū)е碌??

Q：如果現(xiàn)在PUSH的點擊率下降了15%，怎么分析原因 ?

Q：你負責的app上個月平均DAU上升了50%拔疚，但領(lǐng)導不滿意肥隆，你認為是為什么 ?

主要考查考慮問題是否全面、分析角度與思路是否正確草雕。

（7）產(chǎn)品運營 ?

直接上demo：

Q：產(chǎn)品冷啟動階段怎么做 ?

Q：如何理解MVP產(chǎn)品的作用 ?

Q：如何提升用戶活躍與留存 ?

Q：針對xx目標巷屿，策劃運營活動 ?

Q：對用戶成長體系的了解 ?

Q：產(chǎn)品如何實現(xiàn)商業(yè)化 ?

這里也不多說了，因為我整個校招面試的側(cè)重點在于產(chǎn)品墩虹，運營方面懂的相對不多嘱巾，也溜了溜了溜了。

（8）其他開放問題 ?

Q：如何解決學校飯?zhí)脫頂D的問題 ?

Q：你認為生活中存在什么問題诫钓，可以通過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品來解決/改進 ?

這類比較開放旬昭，有時候也會在筆試和群面中遇到，主要還是靠產(chǎn)品思維菌湃。就不分析了问拘，網(wǎng)上有很多，可以自助惧所。?

03

業(yè)務相關(guān)

前面也提了骤坐，盡量了解自己所面的業(yè)務，包括體驗產(chǎn)品/閱讀報告等下愈。常見問題：?

Q：對公司/公司業(yè)務的了解 ?

Q：是否了解我們的產(chǎn)品纽绍，請對vivo不同系列手機做出比較 ?

Q：行業(yè)相關(guān)分析（如傳統(tǒng)保險與互聯(lián)網(wǎng)保險的區(qū)別） ?

Q：競品分析

Q：業(yè)務分析（如抖音和tiktok，即抖音海外版势似，會有哪些區(qū)別） ?

04

非專業(yè)問題

（1）自我介紹 ?

這個是最基本的了拌夏，完全可以提前準備。要點：?

主要內(nèi)容：我是誰履因，我來干什么（應聘產(chǎn)品）障簿，我為什么想做產(chǎn)品（給出理由），我的哪些經(jīng)歷能說明我可以勝任這項工作（實習經(jīng)歷等）栅迄；?

控制時間：一般在1分鐘內(nèi)/1分半鐘左右（最多不超過2分鐘）站故，突出重點即可，少講廢話霞篡，不要完全照著簡歷的內(nèi)容念世蔗；?

注重表達：自我介紹不僅看介紹內(nèi)容端逼，也看邏輯表達能力（比如表達是否清晰）；?

突出重點：給出亮點污淋，引導面試官對你感興趣顶滩，繼續(xù)問下去。?

（2）專業(yè)及學習課程 ?

主要是想看看技能是否匹配寸爆，不過講真互聯(lián)網(wǎng)非技術(shù)類的崗位我感覺都是什么專業(yè)的人都有礁鲁，這個問題不算特別重要。如果專業(yè)有行業(yè)/崗位相關(guān)的內(nèi)容赁豆，可以說一下仅醇，比如我一直會說我們專業(yè)是xx和計算機的結(jié)合，學了很多計算機技術(shù)魔种，很多主修課程比如xx析二、xx是一樣的，這些對做產(chǎn)品有幫助节预。?

（3）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 ?

Q：為什么想做產(chǎn)品 ?

結(jié)合崗位特色叶摄、個人情況等，說明自己喜歡+適合+能勝任安拟，對這一工作充滿熱愛是加分點蛤吓。不要單純覺得產(chǎn)品性價比高、話語權(quán)強糠赦、收入高等（產(chǎn)品汪的真相也并非如此）会傲。?

Q：未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是怎樣的？?

直接百度“面試 職業(yè)規(guī)劃”不要三四千不要一兩千拙泽，你就能收到專業(yè)的回答 ?

（4）對我們有什么問題要了解的 ?

當作一種交流：不要單純認為自己是在提問淌山，更多的是當作一種交流，包括交流剛剛聊到的問題顾瞻、行業(yè)交流艾岂、產(chǎn)品問題交流都可以，這個交流的過程也是有收獲的朋其；?

發(fā)現(xiàn)自己的問題：比如常見問題“我想問我剛剛有沒有哪里回答得不好/你覺得我在產(chǎn)品技能方面主要有那些需要提升”，可以針對性去解決自己的問題脆炎，有助于后續(xù)面試（如果不能通過也不能發(fā)現(xiàn)問題梅猿，面試真的白面了）；

了解工作內(nèi)容：問下是什么部門/業(yè)務（如果方便的話）秒裕，平時工作做些什么袱蚓，公司對校招生的培養(yǎng)機制等，為后續(xù)面試和offer選擇做準備几蜻；

少問無關(guān)問題：不要問薪酬福利喇潘，不然面試官可能覺得功利体斩，這個一般到HR面試也有可能會聊到，真想了解的話等給offer了再了解也不遲颖低。?

（5）其他 ?

Q：對群面小組的表現(xiàn)進行評價絮吵，誰給你印象比較深刻，方案有什么改進的地方 ?

Q：我們公司/部門有xx忱屑、xx幾塊業(yè)務蹬敲，你傾向于做哪塊？為什么莺戒？?

Q：平時有什么興趣愛好

05

注意事項

客觀分析：盡量用理論和數(shù)據(jù)說話伴嗡，不要太多“我覺得/我猜估計是”，盡量有理有據(jù)从铲，或者起碼能夠自圓其說瘪校，不要讓面試官覺得都是隨便想出來的；?

注重分析過程：面試官問完問題名段，不要急于給答案阱扬，他更看重是你思考的過程、分析問題的思路吉嫩；

少給自己挖坑：面試經(jīng)常涉及簡歷深挖价认，不是自己做的就不要為了突出自己的產(chǎn)出而捏造，不然深挖下去就GG自娩；不知道的數(shù)據(jù)沒有把握的話也不要夸大造假用踩，不然繼續(xù)分析下去也是GG；?

體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)：如果去面試其他公司（尤其還作為原公司在職實習生的話）忙迁，如果原公司有些極其敏感的戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品數(shù)據(jù)脐彩，就不要說，對方也是能理解的姊扔，這是職業(yè)素養(yǎng)的問題（正常的惠奸、不敏感的內(nèi)容可以說）；?

體現(xiàn)態(tài)度與誠意：多數(shù)人校招都是海投的恰梢，面的公司肯定也不少佛南，這個絕對無可厚非，但是要體現(xiàn)出求職態(tài)度與誠意嵌言、體現(xiàn)出對xx公司或者xx工作的熱情嗅回，不要讓面試官覺得只是來面著玩玩來收割offer而已；?

多思考和總結(jié)：除了想想這個問題應該怎么回答摧茴，也想想為什么會問這個問題绵载，是為了考查你的什么能力，還是怎樣

萬字長文，已經(jīng)過半娃豹，感謝你能看到這里焚虱。

咱們下期見。

————未完待續(xù)————

......

下期預告

《面試技巧——單面（下）》

三懂版、HR面試

四鹃栽、offer選擇

原文轉(zhuǎn)載自牛客：https://www.nowcoder.com/discuss/365472

原作者哦ㄐ客號：一只帥鴿hhh

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