我在今年三月份參加過一次職業(yè)規(guī)劃的課程，參加課程的一共有三十多位小伙伴降宅，老師的講課非常棒骂远，不過課程的結(jié)果不盡相同。課后有的人清晰規(guī)劃出了自己的職業(yè)發(fā)展路線腰根，當機立斷激才，或辭職或跳槽或做出改變。而有的人额嘿，比如我呢就基本上還是在原地踏步中瘸恼。此外還有市面上的培訓班和各種網(wǎng)絡課程的學習多如牛毛，學員們花了一樣的錢册养、一樣的時間去上課东帅。可是結(jié)果卻不盡如人意球拦，有的人就能夠有很好的成績和效果靠闭，有的人就不行帐我，那這到底是為什么呢。
本書的作者針對這一現(xiàn)象進行了細致的調(diào)查分析愧膀，最終發(fā)現(xiàn)對于我們這種無法取得成功的人拦键，其實在我們的內(nèi)心深處都有一面不為人知的高強在阻礙我們的發(fā)展。作者將其稱為無形墻檩淋，并大體分成了四種無形墻芬为。分別是:固定觀念的高強、恐懼心理的高強蟀悦、習慣化的高強以及自以為是的高墻媚朦。
“固定觀念的高墻”:比如當一件事情發(fā)生的時候，你總是會鉆牛角尖熬芜，會把它往復雜的情況和特別極端的情況去想莲镣，那么你在心底就形成了固定觀念的高墻。我在工作中遇到任務或活動時我的第一反應就是涎拉，“哎呀瑞侮，好麻煩呀，這件事情實現(xiàn)起來好困難的呀”鼓拧，“他怎么會有這樣的想法呢半火，這怎么可能實現(xiàn)得了呢”，有這樣的想法就說明我的心里有很頑固的固定觀念的高墻季俩。
“恐懼心理的高墻”:你心里面想著我要做一件事情钮糖，可是遲遲的不采取行動不付諸實踐，那這時你在心底就形成了恐懼心理的高墻酌住。我一直說自己要寫文章要發(fā)表文章店归，因為這樣有助于職場的晉升和升職加薪，可是我到現(xiàn)在為止始終沒有實踐酪我。那么我在心里面就對此形成了恐懼心理的高墻消痛。我自己內(nèi)心深處對寫作感到恐懼。
“習慣化的高墻”:虎頭蛇尾都哭，如果做事情剛剛開了個頭就想撒手不干秩伞，那么你可能是在心底里形成了習慣化的高墻。每當單位或者部門要搞一個活動的時候欺矫，一開頭我就想逃跑纱新、想后退，這其實就是在心里面形成了習慣化的高墻穆趴，不愿意打破常規(guī)脸爱。
“自以為是的高墻”:如果你感覺到跟別人一起工作是有困難的，那你可能在心底里就形成了自以為是的高墻未妹。每當我需要和別人去共同完成一個任務的時候阅羹，我的心里面就會在嘀咕“我們到底合不合的來呢”勺疼，“我們之間能不能夠愉快的溝通呢”。
針對不同的無形墻捏鱼，我們需要采用不同的策略和方法來解決执庐。
固定觀念的高墻就是思考模式固化，需要用飛躍來突破這個高墻导梆。只有站在一定的高度轨淌，你才可能突破自己思維的僵化狀況。
恐懼心理的高墻就是感情模式頑固看尼，那么對待這種問題递鹉，你就要逐個擊破，出其不意藏斩，一擊即中躏结。
習慣化的高墻主要指的是我們在行為方式上不會變通，不知道采取靈活的應對方法狰域。對此我們就需要通過鉆孔的方式來實現(xiàn)突破媳拴，相當于用鉆頭一點一點的打孔，直到完全突破兆览。
自以為是的高墻意味著我們的心理模式是不會變通的屈溉。那么針對這種高墻，我們可以通過不斷的搖晃來讓這一面高墻倒塌抬探。
