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具體作用：
1蚕键、企業(yè)社工是第三方救欧，是員工與企業(yè)管理者之間的橋梁，加強(qiáng)溝通锣光，了解彼此的需求笆怠，繼而為改善服務(wù)提供依據(jù)；
2誊爹、企業(yè)社工將人文關(guān)懷理念與企業(yè)的文化相結(jié)合蹬刷，為企業(yè)文化注入新鮮血液瓢捉；
3、企業(yè)與社區(qū)聯(lián)動(dòng)办成，創(chuàng)建和諧社區(qū)泡态，為社會(huì)做貢獻(xiàn)；
4迂卢、參與公益事業(yè)某弦，塑造了良好的企業(yè)形象；
5而克、企業(yè)社工協(xié)助員工處理情緒困惑靶壮，緩解工作壓力，協(xié)助員工保持良好的工作狀態(tài)员萍，繼而提高工作效率腾降；
6、家屬服務(wù)充活，解除員工后顧之憂蜂莉；
7、配合人事部門做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃混卵，減少員工的流失率映穗，為企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展儲(chǔ)備人才；
8幕随、及時(shí)處理危機(jī)事件蚁滋，將損失降低到最低；
9赘淮、增加娛樂(lè)設(shè)施辕录，開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，豐富員工的生活梢卸。
