加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，要制定好干部實(shí)踐鍛煉的“潛規(guī)則”专普，厚植提升干部素質(zhì)“營養(yǎng)土”悯衬，接好匯聚干部隊(duì)伍的“指揮棒”，通過多措并舉切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)檀夹，為擔(dān)負(fù)起新時(shí)代的文化使命提供強(qiáng)有力的保障筋粗。
系統(tǒng)規(guī)劃，制定強(qiáng)化干部鍛煉的“潛規(guī)則”炸渡，是擔(dān)負(fù)起新文化使命的“關(guān)鍵點(diǎn)”娜亿。實(shí)踐是強(qiáng)化干部鍛煉的“練兵場”，是檢驗(yàn)干部素質(zhì)的“試金石”蚌堵。做一個(gè)真抓實(shí)干买决、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚小巴伦摺钡挠職獬秸灿小巴献摺钡哪芰Σ咧荨Ｍ苿?dòng)干部“往下走”與群眾打成一片，收集群眾困難訴求宫仗，答疑解惑百姓的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題够挂，深入基層調(diào)研百姓的需求，在“下沉”的實(shí)踐中鍛煉干部的應(yīng)事處理能力藕夫。推動(dòng)干部能力“往上走”孽糖，充分利用輪崗、掛職鍛煉毅贮、跟班學(xué)習(xí)等形式在不同工作崗位中實(shí)踐鍛煉办悟，全面提升干部應(yīng)對錯(cuò)綜復(fù)雜問題的能力。
強(qiáng)化能力滩褥，厚植提升干部素質(zhì)的“營養(yǎng)土”病蛉，是擔(dān)負(fù)起新文化使命的“原動(dòng)力”。以干部學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)瑰煎，學(xué)習(xí)是提高干部素質(zhì)铺然、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要途徑，也是服務(wù)群眾提高工作能力的重要條件酒甸。新時(shí)代干部要把《黨的二十大報(bào)告》《中國共產(chǎn)黨黨章》《習(xí)近平談治國理政》等內(nèi)容做為必讀課魄健，通過學(xué)原理、悟思想增強(qiáng)政治認(rèn)同插勤，提升干部素質(zhì)沽瘦。針對年輕干部政策不清革骨、業(yè)務(wù)不精、服務(wù)效率不高等問題析恋，充分運(yùn)用線上遠(yuǎn)程教育良哲、線下培訓(xùn)班、自主學(xué)習(xí)等形式绿满，多渠道培訓(xùn)年輕干部臂外，全面提升干部理論水平和專業(yè)業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)對工作崗位的適應(yīng)能力喇颁。
完善機(jī)制，接好匯聚干部隊(duì)伍的“指揮棒”嚎货，是擔(dān)負(fù)起新文化使命的“轉(zhuǎn)換器”橘霎。規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)程序殖属，突出有為才有位姐叁，營造尊重人才、重視人才的良好氛圍洗显。健全干部激勵(lì)機(jī)制外潜，對于工作優(yōu)秀、業(yè)績突出挠唆、進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)处窥，并在物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上把口頭獎(jiǎng)勵(lì)作為“常態(tài)”，明確區(qū)分“干與不干一個(gè)樣玄组，干好干壞一個(gè)樣”的工作態(tài)度滔驾，不斷鼓勵(lì)優(yōu)秀干部脫穎而出。健全干部儲(chǔ)備機(jī)制俄讹，按照好干部的標(biāo)準(zhǔn)和對黨忠誠的要求哆致，堅(jiān)持多渠道嚴(yán)、細(xì)患膛、實(shí)的選拔干部摊阀，要把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)踪蹬，德才兼?zhèn)涞母刹窟x出來胞此、用起來、留下來延曙，將優(yōu)秀干部及時(shí)納入后備干部庫豌鹤，聚好干部蓄水池。
