作為一名員工你真的會工作么
完美的工作體現(xiàn)在結(jié)果上，制造好結(jié)果的員工才會被定義為好員工，獲得更多升職加薪围俘，口頭表揚的機會。
良好的工作態(tài)度決定了良好的結(jié)果，不斷的學習成長才能讓你身價倍增界牡。學習力是每一個人必須掌握的技能簿寂，因為比你強的人依然在努力。
很多人認為學習就是宿亡，讀書看報問老師常遂，對，但不全對挽荠，為什么克胳，學習的重要意義在于學到學習的能力。
傳統(tǒng)的學習方式叫機械學習圈匆，像機械一樣反復的做工漠另，企圖用時間的積累達到知識的積累，有的人感覺總是在讀書跃赚，但效果確很不理想笆搓，為什么會有這樣的結(jié)果，是不是智力水平不夠纬傲？其實更多的原因是沒有掌握大腦的工作規(guī)律和學習的方法满败。
錯誤的學習方法導致付出了大量時間，結(jié)果確沒有得到好的成績叹括，不好的成績又讓人產(chǎn)生心理壓力算墨，付出更多時間，形成了一個惡性循環(huán)
低效率學習→成績差→心理壓力→增加時間的低效率學習
怎么才能成為學習高手汁雷，增加學習效率米同？
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1.確立明確的學習目標（如提高演講能力）
2.掌握學習方法:學習可以分為幾個步驟
①知識獲取
②知識理解
③知識拓展
④知識糾錯
⑤知識應用
⑥反復總結(jié)
故事:小王打算成為高級銷售經(jīng)理，需要學習很多市場營銷知識（獲人じ汀）面粮，看了很多書籍知道了一些方法（理解），試圖把這些知識應用到自己的工作中（拓展）继低，但是書中的方法不符合他們的實際情況熬苍，不能照搬照抄，小王打算做一套想符合自己方案（糾錯）袁翁，終于用了一周時間找到了好的方案柴底，上報領(lǐng)導，領(lǐng)導覺得非常不錯粱胜，可以按照方案做（應用）柄驻，做了幾天效果不錯，希望拿出更好的方案提高數(shù)據(jù)焙压，因此鸿脓，在原有的基礎(chǔ)上進行改進（反復總結(jié)）抑钟。
這是一整套的學習流程，如果哪個環(huán)節(jié)沒有做好都可能影響最后的結(jié)果野哭。
這是正常的學習流程在塔，如果想成為高手，需要在哪里改進拨黔？哪里提升蛔溃？
優(yōu)質(zhì)的學習可以理解成:用最少的時間，學到最多的知識篱蝇。而不是用時間的積累達成知識的積累贺待。想想很多“隔壁家孩子”成績好，天天玩的原因零截，屬于哪一種麸塞。
提高效率首先要提高獲取信息的速度。要養(yǎng)成快速閱讀的能力瞻润，強烈推薦閱讀《刻意練習》安德森-艾力克森，（刻意學習某一技能達到一萬小時甜刻，就會成為某一領(lǐng)域的專家）
快速閱讀是解決獲取知識重要方法绍撞，重點在于實踐。
理解能力的提升
信息分為很多種類
①隨意信息（沒有規(guī)矩得院，如1492年這個數(shù)字）
②觀點信息（地心說傻铣，有人認同，有人不認同）
③過程信息（馬可波羅先后去了哪些地區(qū)）
④具體信息（長江在中國）
⑤抽象信息（愛因斯坦狹義相對論）
不同信息需要不同方法進行理解
①隨意信息的理解（無邏輯祥绞，無規(guī)則非洲，無順序）
如歷史學很多年份需要記錄，
方法:畫時間軸（自己領(lǐng)悟）蜕径，用聯(lián)想法两踏，如1492年哥倫布發(fā)現(xiàn)美洲大陸，可以想象成哥倫布1個人帶領(lǐng)4條大船一共92個水手一起去美洲（腦補畫面）兜喻。
②抽象信息
比如:愛因斯坦相對論梦染，啥東西？朴皆？搞不懂Ｅ潦丁！
是不是很難理解遂铡，但可以想象成跟美女一起聊天時間過的飛快1個小時就像5分鐘肮疗，夏天烤火爐，烤火5分鐘就像一個小時扒接，這就是著名的相對論伪货，事物不是眼睛看到的樣子们衙，你看到的太陽是8分鐘以前的太陽。
還有很多方法如:類比法超歌、掛鉤法砍艾、壓縮法、比喻法巍举、圖表法等脆荷，很多好的方法可以借鑒，但最重要的是反復使用懊悯，熟能生巧蜓谋。
好的，以后繼續(xù)跟新炭分！
