今天來分享OKR操作的基礎(chǔ)的步驟有哪些？總結(jié)了九點(diǎn)门扇，建議大家可以收藏雹有！
1. OKR目標(biāo)設(shè)定要具體偿渡、可量化；
2. OKR目標(biāo)必須有挑戰(zhàn)性霸奕；
3. 一個(gè)單位最多5個(gè)目標(biāo)（0）卸察，每個(gè)目標(biāo)最多4個(gè)衡量結(jié)果（KR）；
4. 力求每個(gè)目標(biāo)（O）都有創(chuàng)新铅祸；
5. 60%的目標(biāo)（O）最初來源于底層坑质；
6. 必須群策群力，不能命令临梗；
7. 0.6-0.7是不錯(cuò)的表現(xiàn)涡扼，低于0.4要認(rèn)真思考，1也需要認(rèn)真思考盟庞。
8. OKR必須透明全公開吃沪；
9. 考核不是目的，改進(jìn)才是目的什猖。
以上就是關(guān)于OKR操作的最基礎(chǔ)的九點(diǎn)票彪，非常干貨！
那么對(duì)于okr與kpi區(qū)別不狮、okr績(jī)效如何做降铸、okr如何落地等問題，想了解的下篇文章可以來一個(gè)一個(gè)分享
