許多求職者在網(wǎng)上投遞了一陣子求職簡歷后,都會(huì)開始抱怨沒有公司HR看過自己的個(gè)人簡歷椅野,其實(shí)力奋,我們都知道HR搜索求職簡歷時(shí)一般都會(huì)用關(guān)鍵詞檢索例如:學(xué)歷榜旦,工作經(jīng)驗(yàn),職位刊侯,期望薪水等章办。那么,你是否知道HR最不會(huì)去關(guān)注什么樣的簡歷呢滨彻?下面我就來介紹下個(gè)人簡歷的六大敗筆藕届。
第一大失誤就是過于簡單的個(gè)人簡歷,很多該填的信息都沒有填亭饵。如果HR連你的學(xué)歷和性別都不清楚休偶,哪敢輕易叫你面試呢?
第二大失誤就是毫無關(guān)鍵字的求職簡歷辜羊,這樣的簡歷一般都直接被過濾點(diǎn)了踏兜,更別說有機(jī)會(huì)讓HR看到了。
第三大失誤就是以往的工作經(jīng)歷或者學(xué)歷信息陳述的很簡單八秃,HR甚至無法從你的簡歷中了解你的能力碱妆,這樣的簡歷跟一張白紙沒多大區(qū)別。
第四大失誤就是個(gè)人簡歷中出現(xiàn)了錯(cuò)誤的信息如電話號(hào)碼有誤昔驱。這種低級(jí)的錯(cuò)誤是很常見的疹尾,有些人會(huì)由于粗心留錯(cuò)了號(hào)碼,也有人填的是親戚朋友的號(hào)碼骤肛。這讓HR有時(shí)很疑惑纳本,為什么自己求職卻要留別人的號(hào)碼呢?網(wǎng)站:http://www.helpyou888.com/腋颠。
第五大失誤就是個(gè)人簡歷的名稱設(shè)計(jì)不合理繁成,首先在投遞求職簡歷時(shí)你必須要明白知道自己要尋找什么樣的職位,然后再去填寫簡歷淑玫,不能將簡歷模板套用然后一份簡歷用到底巾腕。否則面睛,HR會(huì)對(duì)你的簡歷感到很厭惡。
第六大失誤就是或許你要找的是一個(gè)冷門的崗位祠墅。競爭不是很激烈侮穿,也恰恰是因?yàn)樾袠I(yè)冷門歌径,所以就業(yè)需求不是很大毁嗦,所以在投遞簡歷后一定要耐心地等待。
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