09、激勵(lì)，怎樣成為鼓舞人心的高手
鼓勵(lì)自己最好的方式，就是鼓勵(lì)別人
激勵(lì)可以促進(jìn)對(duì)方發(fā)生改變帆疟，沿著你引領(lǐng)的方向前進(jìn)
“干得漂亮，不錯(cuò)”不算最好的激勵(lì)
1能激勵(lì)的對(duì)象很有限
2這種表揚(yáng)的效果很有限
激勵(lì)=及時(shí)贊美+行為建模+反饋閉環(huán)
“你做得真好” “請(qǐng)問你是怎么做到的”
“你總結(jié)得真好宇立，我跟你說說對(duì)我的啟發(fā)”
保持行為建模的習(xí)慣
從偶發(fā)零散的行為中找出最值得保持的部分變成方法論踪宠，讓它能夠被復(fù)制、被優(yōu)化
10妈嘹、說服柳琢，怎么讓別人愿意支持你
說服不是巧言令色的忽悠。
成功的說服是不說服蟋滴。而是我們有共同目標(biāo)染厅，需要對(duì)方同意或者一起完成。
公式：
說服 = 自己說話有分量 + 鑿穿心理防線
在地位不對(duì)等的時(shí)候津函，還能讓對(duì)方愿意尊重我們肖粮，愿意聽我們說話，這才是說服力尔苦，也是第一步涩馆。
1行施、要讓自己說話有份量。關(guān)鍵是強(qiáng)準(zhǔn)備魂那，建立心里優(yōu)勢(shì)和信息優(yōu)勢(shì)蛾号。
把他的目標(biāo)翻譯成你的目標(biāo)，再把你的目標(biāo)翻譯成他的目標(biāo)涯雅。
2鲜结、要擊穿對(duì)方的心理閾值。關(guān)鍵是熟悉感活逆。
提升說服力的終極武器——可視化精刷。
