今天看了奇葩說,給我感觸很深的是羅振宇說的4條處事原則或者叫方法論蚌讼。
第一條是目標(biāo)＋方法＋行動(dòng)东羹，聯(lián)系另外一個(gè)pdca循環(huán)，計(jì)劃－行動(dòng)－核查－糾正（改善），這兩個(gè)核心的思想坯墨，在我看來是一致的寂汇，就是，1捣染、做一件事情骄瓣，我的出發(fā)點(diǎn)是什么，目的是什么耍攘，對我有什么意義榕栏；2、怎么來做好這件事情蕾各，也就是計(jì)劃和方法扒磁；3、落地執(zhí)行－行動(dòng)式曲；4妨托、行動(dòng)之后，結(jié)果如何检访，做的好始鱼，好在哪里，不好脆贵，和目標(biāo)有哪些差距医清；5、改善：針對我的行動(dòng)結(jié)果卖氨，我的目標(biāo)是否要完善会烙，我的下一步計(jì)劃是什么，如何實(shí)施等等筒捺，在循環(huán)柏腻。
第二條是做大概率會(huì)贏的事情，我的疑惑是系吭，對于我來說五嫂，可能并不知道哪些是大概率會(huì)贏的事情，當(dāng)然肯尺，向羅老師舉例說的沃缘，讀書會(huì)增加你成功的概率，這個(gè)我想大多數(shù)人都知道则吟。對于一個(gè)職業(yè)選擇和職業(yè)規(guī)劃來說槐臀，現(xiàn)階段很迷茫，那么對于這個(gè)問題氓仲，他的大規(guī)律會(huì)贏的事情又是什么呢水慨？
第三條是提升自己的影響力得糜，概念往小點(diǎn)說就是表達(dá)能力，就像簡書上又很多寫作者晰洒，包括現(xiàn)在的我朝抖，發(fā)的這篇文，就是在提升影響力欢顷。在職場和生活上槽棍，謹(jǐn)慎“反饋黑洞”，不反饋不表達(dá)自己的觀點(diǎn)抬驴，慢慢的就會(huì)被淹沒炼七。同時(shí)提升影響力，也可以使用目標(biāo)＋方法＋行動(dòng)的策略布持。
第四條是真誠豌拙，在心理咨詢里，也很重視真誠题暖，咨詢師以“真正的我”出現(xiàn)按傅，沒有防御式偽裝，不把自己藏在專業(yè)角色后面胧卤，不帶假面具唯绍，不是在扮演角色或例行公事，而是表里一致枝誊、真實(shí)可信地置身于與求助者的關(guān)系之中况芒。但是真誠也不是萬能的，真誠應(yīng)實(shí)事求是叶撒，不要不懂裝懂绝骚。為了以防來訪者受傷，真誠也要適度祠够。
