當你需要幫助他人確定目標時:
1 提供選擇,解釋意義系奉,盡可能激發(fā)對方的內在動力檬贰。
2 契約與公開承諾(但是這種方式會在契約結束后失效)
3 用人、物缺亮、事觸發(fā)對方潛意識里的動機翁涤。
4 “理念框定”:
* 面臨進步機會—“進取型”目標;
* 被與他人比較—“表現型”目標萌踱;
* 面臨收獲機會—“進取型”目標葵礼;
* 面臨失敗風險—“防御型”目標。
5 當目標對于對方是積極的時候并鸵,可以使用榜樣鸳粉,讓目標蔓延,影響他人能真。
當你需要幫助他人確定目標時:
1 提供選擇,解釋意義系奉,盡可能激發(fā)對方的內在動力檬贰。
2 契約與公開承諾(但是這種方式會在契約結束后失效)
3 用人、物缺亮、事觸發(fā)對方潛意識里的動機翁涤。
4 “理念框定”:
* 面臨進步機會—“進取型”目標;
* 被與他人比較—“表現型”目標萌踱;
* 面臨收獲機會—“進取型”目標葵礼;
* 面臨失敗風險—“防御型”目標。
5 當目標對于對方是積極的時候并鸵,可以使用榜樣鸳粉,讓目標蔓延,影響他人能真。