? ? 看影響力此書泄鹏，看的比較暈菜凯旋，不知道寫的什么辟犀，后面感覺有點(diǎn)類似于人性交際方面的……，還在繼續(xù)中……
? ? ? ? 影響力在我們生產(chǎn)中可以相當(dāng)于基層的領(lǐng)導(dǎo)者(牽頭羊)出皇，而我的一位同事就是有這一影響力羞芍，這個(gè)我對(duì)她的觀察，她的年齡便長(zhǎng)郊艘，為人圓滑:
1.首先做好自己的工作荷科，但工作中發(fā)現(xiàn)大家都會(huì)遇到的漏洞唯咬，她會(huì)通知后并一一告之，避免了大家會(huì)出現(xiàn)同樣的問題;
2.在平時(shí)會(huì)經(jīng)在會(huì)有各位吃的東西給大家分享
3.注意各個(gè)同事的情緒及部門內(nèi)部的事情畏浆，并幫有情緒的同事梳理并調(diào)解胆胰。
? ? ? 與她聊過，她拋出互利互惠的說法刻获，在公司大家和睦相處蜀涨，讓工作完成及工作氛圍讓人舒服就是皆大歡喜了。當(dāng)然如果她出現(xiàn)問題時(shí)蝎毡，她處理的方式:1厚柳，用正當(dāng)理由說服(邏輯說服)2，利用個(gè)人內(nèi)在的魅力 (交際) 3沐兵，冷處理后别垮，再溝通 (說明)4，最后無(wú)如扎谎，直接找領(lǐng)導(dǎo)(他人協(xié)助)碳想。她所用的是十種影響技巧里占比很高的，而仔細(xì)想想自己運(yùn)用的也是有只是影響力度不大毁靶。
