- 0. 月度目標關注的核心問題回答
- 我的 5月份的核心目標是什么冠骄?
- 1.踐行效率提升法,保證每天工作時間在8H內
- 2.一件建造師復習50H
- 3.職業(yè)技能系統(tǒng)性提升(學會BIM建模/總結技術文件)
- 它是基于季度的什么策略而來的呢加袋?
- 這里是策略說明
- 我的 5月份的核心目標是什么冠骄?
- 1. 2018年 5月份目標
- 四月份凛辣,我的核心目標是(80%):
- 1.踐行效率提升法,保證每天工作時間在8H內
- 2.一件建造師復習50H
- 3.職業(yè)技能系統(tǒng)性提升(學會BIM建模/總結技術文件)
- 五月份的其他目標見:日事清-2018年目標-5月目標
- 四月份凛辣,我的核心目標是(80%):
- 2. 5月的計劃安排
-
根據 4 月份的情況职烧,分解重點任務安排扁誓,并且對大型任務以及集中投入時間的任務形成計劃(任務甘特圖):
-
可以預判的風險提示
- 無體系
- 不做計劃和回顧
- 早上時間合理利用
- 情緒低落
-
- 3. 規(guī)劃 5月份的重點任務
- 3.1 5 月份日程安排
- 請將所有確定時間的任務,在日歷中標注出來蚀之。暫無
- 貼圖
- 另外弧可,請將日程列表寫在這里:暫無
- 請將所有確定時間的任務,在日歷中標注出來蚀之。暫無
- 3.2 重點任務規(guī)劃
- 根據季度目標绞蹦、生命之花幻捏,羅列本月的重點任務宏所。
- 查看季度目標肚邢,分析本月要實現季度目標中的三點重要任務:
- 重點1:踐行效率提升法壹堰,保證每天工作時間在8H內
- 實踐 0H
- 反饋 1H
- 優(yōu)化 1H
- 重點2:一件建造師復習50H
- 學習方法 2H
- 管理/實務 44H
- 重點3:職業(yè)技能系統(tǒng)性提升(學會BIM建模/總結技術文件)
- BIM學習20H
- 其他專業(yè)技能總結及提升20H
- 重點1:踐行效率提升法壹堰,保證每天工作時間在8H內
- 其他重點任務:
- 成長體系建立,找到跳出負價值的目標是什么骡湖,通過體系的方式去努力
- 交流咨詢2H
- 實踐 0H
- 個人財務系統(tǒng)繼續(xù)建立
- 實踐 每天10m
- 掌握健身基本方法/體重減輕到87KG
- 教練練習8H
- 自己無氧 12H
- 成長體系建立,找到跳出負價值的目標是什么骡湖,通過體系的方式去努力
- 如果還有需要贱纠,則再自行增加即可。
- 3.1 5 月份日程安排
- 4. 預判 X 月份的整體時間和狀態(tài)
- 4.1 整體時間計算
- 制定目標的時候是 0502响蕴,本月可用天數為:
- 本月起始:2018-05-03 至 2018-05-26谆焊,共 3.5 周 = 24 天時間
- 出行安排:,共 2 天浦夷,8日9日有可能去青島暫未確定辖试,其他未定
- 假日安排:,共 0天
- 本月可用天數:24 - 2 = 22天劈狐。
- 每天我的時間分布為(2月份完成了全新的時間使用原則罐孝,以下為每天平均時間):
- 結論:每天平均大概有1.5小時提升自己/需要自己在放空的時間里去多找回點時間/一建按照這么規(guī)劃先實踐幾天
- 創(chuàng)造價值得時間/競爭領域時間:8*17+其他
- 三大目標:①健康22H②掙錢③跳出負價值?肥缔?
- 制定目標的時候是 0502响蕴,本月可用天數為:
- 4.2 4 月整體狀態(tài)預判
- 有利的情況(已經發(fā)生)
- 1.找到健身教練
- 2.能夠跟永澄老師一起成長
- 可能的機會(預判)
- 1.公司部門調整
- 巨大的障礙(已經發(fā)生)
- 效率持續(xù)地下
- 成長沒有系統(tǒng)莲兢,很容易果上努力
- 不做計劃不回顧
- 可能的風險(預判)
- 早上時間利用不好
- 手機過多的占用時間
- 情緒過多的低落
- 有利的情況(已經發(fā)生)
- 4.1 整體時間計算
- 5. 檢視、回顧與進度確認
在本項目中续膳,需要對上個月的目標進行整體回顧改艇,并判斷對更高維度目標的支持和達成情況。- 5.1 M3 的目標滿意度進行分析
-
這里上傳生命之花打分表
各領域打分原因分析(每項分析 1- 3 條坟岔,沒有上限):
-
職業(yè)發(fā)展: 5分
- 沒有有意識的提高自己的技能谒兄,還是在吃老本,橋式支架總結社付、BIM學習都很落后
- 效率提升很有限
-
財務發(fā)展:7分
- 月收入有增加
- 記賬沒有堅持下來
- 一級建造師復習沒有達到預期效果
-
朋友和重要的他人:7 分
- 只有八哥結婚比較重要
- 跟相哥深入溝通下舵变,也挺好的
-
家庭:6分
- 父母還是工作太辛苦酣溃,人事關系比較復雜,得不償失纪隙,自己沒有想出解決辦法
-
健康:5 分
- 體重已經飆漲到89.4KG
-
休閑娛樂:7 分
- 假期還是在休息
-
個人成長:6分
- 在沒有體系的各種信息都接收的過程中
-
確定下個月的重點有:
- 效率提升
- 一件建造師復習
- 職業(yè)技能提升
- 成長體系建立
- 個人財務系統(tǒng)繼續(xù)建立
-
- 5.2 和高維目標的推進情況進行比對
- 首先赊豌,對比季度的三大重點成果(從季度目標中復制關鍵成果):
- 1、完成一建管理绵咱、實務的一輪復習(同時提升學習效率)
- 2碘饼、提升效率,有方向和規(guī)劃悲伶,學會拒絕艾恼,工作日工作時間嚴控在8小時內
- 3、積極主動麸锉、承擔責任钠绍、遵守紀律
- 分別判斷推進情況和滿意度情況及原因分析。
- 1花沉、進度進展不快柳爽,無法完成預期
- 2、找到了方法碱屁,但執(zhí)行力度不夠
- 3磷脯、連目標都沒找到!C淦ⅰ赵誓!
- 其次,對比全年的重點目標和任務推進情況(從年度目標中復制關鍵目標):
- 1.還清債務柿赊,找到職業(yè)方向月工資提升到1.5W
- 2.跳出負價值
- 3.年輕3歲
- 分別判斷推進情況和滿意度情況及原因分析俩功。
- 1.收入增加幅度不夠、支出沒有減少碰声、一建復習不夠及時
- 2.目標是啥绑雄?
- 3.已在推進,還需加大力度
- 最后奥邮,查看全年其他目標的達成情況:
- 領域 1
- 領域 2
- 領域 3
- 領域 4
- 確定下個月的重點有:
- -一級建造師復習
- -找到跳出負價值的目標是什么万牺,通過體系的方式去努力
- 提升效率
- 掌握健身基本方法/體重減輕到87KG
- 職業(yè)技能系統(tǒng)性提升
- 首先赊豌,對比季度的三大重點成果(從季度目標中復制關鍵成果):
- 5.3 綜合總結
- 整體情況:
- 風險情況:
- 無體系
- 不做計劃和回顧
- 早上時間合理利用
- 情緒低落
- 特別提醒自己的話:效率提升月“群內分享,每日執(zhí)行”
- 下個月的重點:見3.2
- 5.1 M3 的目標滿意度進行分析
5月目標制定
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