職場(chǎng)總說(shuō)要有責(zé)任心，什么是責(zé)任心媳纬？
責(zé)任心就是你對(duì)自己說(shuō)出去的話双肤，安排的工作，建議的方案钮惠，執(zhí)行的事情都能承擔(dān)后果茅糜。
你在群里發(fā)一條通知，不是發(fā)了就完了素挽。有的人逃避責(zé)任會(huì)說(shuō)：“反正我通知了蔑赘，不關(guān)我事”。那請(qǐng)問(wèn)你通知到位了嗎毁菱？有一一確認(rèn)過(guò)大家都收到了嗎米死？你保證大家對(duì)內(nèi)容都準(zhǔn)確理解了嗎？不理解的人是因?yàn)橥ㄖ硎霾磺逦€是個(gè)人有其他想法呢贮庞？有責(zé)任心的人就會(huì)一一去落實(shí)自己發(fā)通知這件事的結(jié)果峦筒，也就是大家的反饋情況，并確保所有人準(zhǔn)確無(wú)誤理解通知內(nèi)容窗慎。
那些要求別人回復(fù)“收到”的人物喷，低級(jí)了≌诔猓回復(fù)是一種尊重峦失，不回復(fù)是本能，是一種選擇术吗，也是對(duì)信息的不對(duì)稱理解造成的尉辑。所謂的跟風(fēng)回復(fù)“收到”的人，你以為他們就都認(rèn)真看了你的通知內(nèi)容嗎较屿？曾經(jīng)遇到過(guò)這么一件事隧魄，某同事在工作群發(fā)了一條消息卓练，@了幾位同事，這幾位同事也都回復(fù)了“收到”购啄，搞笑的是襟企，有一個(gè)并沒(méi)有被@的同事也跟著回復(fù)了“收到”。請(qǐng)?jiān)徫矣^察這么細(xì)致狮含。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)工作安排顽悼。同事B和同事D是中間人，B對(duì)接A几迄，D對(duì)接C蔚龙。B傳達(dá)給D。A對(duì)同事B說(shuō)了一件事乓旗，同事B迅速傳給了同事D府蛇，D一看消息，存在疑問(wèn)屿愚，返回問(wèn)同事B汇跨，B又返給A，A又解釋給同事B妆距，然后B轉(zhuǎn)述給D穷遂，幾個(gè)回合下來(lái)，敲定最終版之后娱据，同事D匯報(bào)給C蚪黑。
在這個(gè)過(guò)程中，同事B完全意識(shí)不到自己的工作效率其實(shí)是被耽誤的中剩。如果B從A那里拿到消息后第一時(shí)間先理解清楚并確認(rèn)后再傳達(dá)給D忌穿，如果D沒(méi)有疑問(wèn)的情況下，直接匯報(bào)給C结啼。這中間節(jié)省ABD三者不斷重復(fù)確認(rèn)消息的時(shí)間掠剑，難道不香嗎？自己接收到的消息自己都不確認(rèn)就往下傳郊愧，不怕出紕漏嗎朴译？
這樣的事情也有這么一個(gè)例子。有一次做標(biāo)書過(guò)程中属铁，需要一份財(cái)報(bào)眠寿，有個(gè)同事收到財(cái)務(wù)的財(cái)報(bào)后，估計(jì)也是看都沒(méi)看就發(fā)到了公司大群里焦蘑，那是一個(gè)真實(shí)的報(bào)表盯拱，是不宜公開的報(bào)表。眼疾手快的我私信提醒了他立馬撤回去了。
職場(chǎng)中關(guān)于責(zé)任心的例子還很多很多坟乾，如果你是一個(gè)有責(zé)任心的人迹辐，你就會(huì)處處謹(jǐn)慎細(xì)心處理每一件經(jīng)過(guò)自己手里的事，會(huì)認(rèn)真對(duì)待你看到的甚侣、傳達(dá)的每一份文件，甚至每一個(gè)字间学，一個(gè)符號(hào)殷费。忙不是理由，是借口低葫。都是工作详羡，誰(shuí)也不閑著。沒(méi)做最多也就是工作量等于零嘿悬。那做的量多实柠、錯(cuò)多、返工多的結(jié)果可能會(huì)是負(fù)數(shù)善涨。
請(qǐng)多一份責(zé)任心吧窒盐！領(lǐng)導(dǎo)會(huì)褒獎(jiǎng)你，partner會(huì)感謝你钢拧，客戶會(huì)認(rèn)可你蟹漓！
職場(chǎng)人，加油源内！
