今天看到一個(gè)很有意思的話題巴帮，大概意思就是溯泣，在這個(gè)公司要業(yè)績(jī)希望你卷，同事希望拿績(jī)效榕茧、拿獎(jiǎng)勵(lì)主動(dòng)卷垃沦，到你因?yàn)橥戮矶黄鹁淼臅r(shí)代，該不該繼續(xù)卷用押？
聽(tīng)過(guò)很多公司都有“奮斗者計(jì)劃”肢簿，所謂奮斗者，其實(shí)更多的是通過(guò)放棄更多自己的時(shí)間只恨，放棄各種休假译仗，通過(guò)各種義務(wù)加班，而獲得公司提供的各種股權(quán)激勵(lì)官觅，利潤(rùn)分紅以及其他升職加薪等福利纵菌。
但是在這種制度下，每天10點(diǎn)休涤，11點(diǎn)下班是常態(tài)咱圆，回到家洗個(gè)澡就只剩睡覺(jué)的時(shí)間。有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：
除去工作和睡覺(jué)功氨，中國(guó)人日平均休閑時(shí)間是2.27小時(shí)序苏，遠(yuǎn)低于歐美國(guó)家。
深圳捷凄、廣州忱详、上海、北京居民每天休閑時(shí)間更少跺涤，分別是1.94匈睁、2.04监透、2.14和2.25小時(shí)。
就是說(shuō)每天只有2.27個(gè)小時(shí)屬于你航唆。
為了生存胀蛮，我們?cè)诼耦^苦干，但是為了自己糯钙，請(qǐng)一定要抬頭看路粪狼。
卷并不是一種積極的態(tài)度。卷的進(jìn)去任岸，是因?yàn)槟氵^(guò)于關(guān)注別人再榄，這樣的狀態(tài)自然也很起伏：卷得好，命運(yùn)垂青演闭；卷的不好不跟，懷疑人生。
不論是躺米碰，還是卷窝革，說(shuō)白了，都是把自己的狀態(tài)交給環(huán)境吕座，這樣的被動(dòng)不可能帶來(lái)好的生活虐译。45°得角反而能夠以理性化的方式探索世界、認(rèn)識(shí)自己吴趴，找到自己的節(jié)奏漆诽，而不是陷入他人的世界。
另外锣枝，可能很多管理者都會(huì)欣喜自己找到一條讓大家自動(dòng)卷的圣經(jīng)厢拭，讓部分先卷的人帶動(dòng)后卷的人，但是撇叁，一個(gè)公司核心還是在于總體效率的提高供鸠，而不是刻意營(yíng)造加班文化，讓人機(jī)械化陨闹，且這樣的文化下必然降低人的幸福感楞捂，加大員工壓力，從而帶來(lái)負(fù)面的影響和情緒趋厉，畢竟一個(gè)心理健康和身體健康的人更能為公司的業(yè)績(jī)長(zhǎng)虹做貢獻(xiàn)不是嗎寨闹？
最好的管理就是無(wú)需管理。
