240 發(fā)簡信
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    熱點(diǎn)︱改革之下瘪板,“企業(yè)多花錢,員工少拿錢”了嗎漆诽?

    本文由白話勞動(dòng)法合伙人——韓佳編寫 ▼ 隨著個(gè)稅改革的最終落錘侮攀,不知道大家的朋友圈有沒有被爆屏,反正我的是如此的厢拭。茶余飯后的八卦主題還沒有從占座...

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    熱點(diǎn)︱社保歸稅后的陽光之路還有幾何

    本文由白話勞動(dòng)法合伙人——陳豪編寫 ▼ 社保歸稅這個(gè)事兒兰英,在相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi),甚至是新個(gè)稅法的熱點(diǎn)過去之后蚪腐,依然熱度不會(huì)下降箭昵。它對(duì)于企業(yè),對(duì)于職工...

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    視野︱社會(huì)保險(xiǎn)五項(xiàng)基本法律認(rèn)知

    本文由白話勞動(dòng)法創(chuàng)始人——白永亮編寫 ▼ 最近今日頭條也好回季、白話勞動(dòng)法交流群也好家制、微信朋友圈也好,到處都是社保稅管泡一,“增加企業(yè)負(fù)擔(dān)颤殴、企業(yè)不堪重負(fù)...

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    探索︱HR如何應(yīng)對(duì)企業(yè)公關(guān)危機(jī)

    本文由白話勞動(dòng)法合伙人——陳豪編寫 ▼ PR,這個(gè)詞鼻忠,相信大家應(yīng)該都不陌生涵但。當(dāng)一個(gè)公司發(fā)生公關(guān)危機(jī)的時(shí)候,作為PR的本職工作,一定是需要挺身而出...

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    視野︱離職時(shí)不得不做的那點(diǎn)事

    本文由白話勞動(dòng)法合伙人——陳豪編寫 ▼ 最近一段時(shí)間矮瘟,有一則職場報(bào)道可以說是相當(dāng)火熱瞳脓,話不多說直接上圖! 這意味著什么澈侠,相信不用筆者多說劫侧,大家應(yīng)...

  • 干貨︱加班管理所需政策法規(guī)索引及注釋

    本文由白話勞動(dòng)法合伙人——韓佳編寫 ▼ 《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第四十一條:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間哨啃,...

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    熱點(diǎn)︱企業(yè)高管被巨額降薪的是與非

    本文由白話勞動(dòng)法合伙人——陳豪編寫 ▼ 近幾日烧栋,有一則消息時(shí)不時(shí)的在人力資源圈傳播,雖然范圍并不廣拳球,卻引起了筆者的注意审姓。事情的大致經(jīng)過是這樣的。...

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    視野︱保密祝峻,用不用給“封口費(fèi)”魔吐?

    本文由白話勞動(dòng)法合伙人——韓佳編寫 ▼ “創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,科技成就未來”呼猪,對(duì)于以技術(shù)画畅、以專利砸琅、以信息為核心競爭力的企業(yè)來講宋距,商業(yè)秘密是企業(yè)的“心臟...

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    熱點(diǎn)︱提供勞動(dòng)不等于建立勞動(dòng)關(guān)系

    本文由白話勞動(dòng)法創(chuàng)始人——白永亮編寫 ▼ 8月3日延蟹,受《中國勞動(dòng)保障報(bào)》編輯孟曉蕊約稿絮记,就勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)質(zhì)進(jìn)行了探討楼眷,并在報(bào)紙上進(jìn)行了全文刊登角撞,覺...

個(gè)人介紹
以法律的視角看管理妇拯,以管理的視角看法律弃鸦。 以勞動(dòng)法為基礎(chǔ)稳诚,以人力資源管理的目的為前提类嗤,幫助HR在合規(guī)管理的基礎(chǔ)上提高規(guī)范性棕所,在違規(guī)管理的基礎(chǔ)上控制風(fēng)險(xiǎn)闸盔,實(shí)現(xiàn)法律與管理的平衡。
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