讓你的員工因?yàn)槟愣砷L汰瘫，擁有正確的人生觀狂打、價(jià)值觀，并具備了完善的品行混弥。讓員工不斷的成長趴乡，這才是老板對下屬最偉大的愛！
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如果說嚴(yán)格是大愛 晾捏，那縱容又是什么枯冈？此刻覺悟：讓你的員工因?yàn)槟愣砷L秫舌，擁有正確的人生觀逛薇、價(jià)值觀引润，并具備了完善的品行酒甸。讓員工不斷的成長两嘴，這才是老板對下屬最偉大的愛肠套！脾氣好的領(lǐng)導(dǎo)看似好栗柒，其實(shí)是一種自私的表現(xiàn)嗽冒，不想讓你下屬變得強(qiáng)大和超越你呀伙！
我們要記住：
1辛慰、對你有嚴(yán)格要求的領(lǐng)導(dǎo)区匠，才是真正能幫助你成長的好領(lǐng)導(dǎo)，使我痛苦著帅腌，必使我強(qiáng)大驰弄。
2、再強(qiáng)大的個(gè)人速客，在溫暖的環(huán)境中都會失去狼性戚篙！3、凡是想方設(shè)法逼出員工的能力溺职。開發(fā)員工潛力的公司都會升騰不息岔擂，因?yàn)樵谶@種環(huán)境下位喂，要么變成狼，要么被狼吃掉乱灵！4塑崖、如果真的愛你的下屬，就要求他痛倚，高要求规婆，高目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)蝉稳，逼迫他去成長抒蚜！5、如果你礙于情面耘戚，低目標(biāo)嗡髓，低要求，低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)了一群小綿羊收津，老油條饿这，這是對下屬最大的不負(fù)責(zé)任，因?yàn)檫@只會助長他們的任性撞秋，嫉妒和懶惰最后編輯于 ：
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