一個(gè)人能成多大的事取決于他能影響多少人。
一個(gè)公司的老板能影響一個(gè)公司的人碴裙，一個(gè)普通的員工只能影響他的同事钢悲。
一個(gè)公司有普通員工点额，主管，經(jīng)理莺琳，董事長还棱，對應(yīng)的影響力就不一樣。
基層學(xué)銷售惭等，做事珍手；中層學(xué)管理；高層學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力辞做；老板學(xué)影響力琳要。
爬山，看到一片紅樹林
每一個(gè)層次的人遇到的問題也不一樣秤茅，而他當(dāng)下遇到的問題也即是他當(dāng)下所處的層次的體現(xiàn)稚补，也是他當(dāng)下所處境界的體現(xiàn)和反映。
用自己的能力影響別人框喳，用自己的夢想影響別人孔厉，用自己的心態(tài)影響別人，用自己的環(huán)境影響別人帖努，用自己的思維影響別人撰豺，用自己的生活影響別人，用自己的想法影響別人拼余，用自己的認(rèn)知影響別人污桦。
你能影響的人越多，你自己也會(huì)越來越強(qiáng)匙监。
